скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «управление персоналом» в Самаре, 703 свежие вакансии

– высшее образование – бакалавриат по одному из направлений подготовки управление персоналом , менеджмент , экономика , государственное и муниципальное управление или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное ...

– ... ового делопроизводства (документальное оформление кадровых мероприятий: прием, увольнение, отпуск, кадровое перемещение, командировка в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ в программе 1С Заработная плата и управление персоналом) ...

– компания "магнит, розничная сеть" обязанности: планирование потребности во временном персонале (свп, аутстафф); формирование и использование бюджета на аутстаффинг; инициирование проведения тендеров по выбору ка на предоставление услуг аутстаффинга; ...

– Обязанности: Планирование потребности во временном персонале (СВП, аутстафф); Формирование и использование бюджета на аутстаффинг; Инициирование проведения тендеров по выбору КА на предоставление услуг аутстаффинга; Взаимодействие с КА по вопросам ...

– компания "ворк" work5 помогает студентам, когда нужно сделать все строго по методичке и успеть в срок. мы ищем сотрудников на удаленную работу. если вы умны, ответственны и заинтересованы в дополнительном заработке — зарегистрируйтесь и пройдите тестирование ...

– зарплата и управление персоналом 3 (консультации, решение типовых и нетиповых проблем, возникающих при работе). требования: высшее образование (техническое/экономическое) знание принципов расчета заработной платы и кадрового учета не ниже продвинутого ...

– Требования: Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом) образование. Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет желательно на предприятиях нефтегазовой сферы. Наличие положительных рекомендаций ...

– Обязанности: - КДП в полном объеме (численность 80 человек) - Организация кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ - Обеспечение формирования и своевременная актуализация штатного расписания и организационной структуры компании - ...

– ... товка графиков, сводных данных по показателям сотрудников для последующих анализов подготовка различных инструкций в рамках механизмов работы с показателями сотрудников компании требования: высшее образование (психология, управление персоналом, ...

– компания "самаранефтекомплект" динамично развивающаяся и уверенно занявшая лидерскую позицию на рынке группа компаний в2в сферы приглашает в свою команду директора по персоналу. мы ищем лидера hr-функции – сформированного профессионала, способного самостоятельно ...

– компания "akron holding" крупнейший производственный холдинг, лидер в отрасли цветной металлургии, в связи с развитием бизнеса, приглашает профессионалов в свою команду менеджера по персоналу обязанности: поиск и подбор персонала для подразделений компании; ...

– Первое представительство нашей компании было основано в 2003г. За короткое время из небольшого предприятия превратилась в крупнейшего поставщика строительных и отделочных материалов. Процесс развития не останавливается и сейчас, мы постоянно поднимаем ...

– компания "дилерский центр беларусъ" обязанности: - организация и контроль ведения кдп в соответствие тк рф;- организация работы отдела персонала;- управление процессом подбора и адаптации персонала;- подбор персонала по ключевым позициям;- формирование ...

– АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" - это не просто управляющая компания ОЭЗ “Алабуга”. Мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. Алабуга — это инфраструктурный партнер полного цикла, который предоставляет и создает ...

– требования: высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; опыт выстраивания коммуникаций на уровне первых лиц компании; готовность работать в режиме ...

– компания "отрадное" - организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. - возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее ...

– Крупнейший производственный холдинг, лидер в отрасли цветной металлургии, в связи с развитием бизнеса, приглашает профессионалов в свою команду Менеджера по персоналу Обязанности: Поиск и подбор персонала для подразделений компании; Поиски новых информационных ...

– компания "волгатрансстрой, группа компаний" в стабильную и ответственную компанию ао "втс-9" в отдел управления персоналом требуется специалист: обязанности: кадровое делопроизводство оформление и учет договоров гпх расчет сдельной оплаты труда рабочих ...

– компания "автомобильный портал автоброкер" в автосалон "автоцель" ищем hr менеджера: обязанности: поиск и подбор специалистов разного уровня (массовые и точечные вакансии) проведение телефонных интервью и первичных собеседований оценка кандидатов адаптация ...

– Требования: высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; опыт выстраивания коммуникаций на уровне первых лиц компании; готовность работать в режиме ...

– Обязанности: - Организация и контроль ведения КДП в соответствие ТК РФ;- Организация работы отдела персонала;- Управление процессом подбора и адаптации персонала;- Подбор персонала по ключевым позициям;- Формирование кадрового резерва;- Мониторинг рынка ...

– компания "милана недвижимость" компания "милана недвижимость" приглашает директора по персоналу с релокацией в г. оренбург обязанности: организация системы подбора и адаптации персонала под бизнес-задачи кампании; участие в развитии внутреннего и внешнего ...

– компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами! ...

– компания "аптеки вита " ключевые задачи: формировать и развивать корпоративную культуру в it - направлении курировать it - подбор персонала в центральном офисе и по рф организовывать мероприятия по адаптации сотрудников, обучению и развитию it - персонала ...

– компания "ventra" обязанности: организация работы hr-команды по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления группой компаний. аудит hr функций в бизнес-направлениях группы компаний. разработка и своевременное ...

– ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение качественного и своевременного комплектования штата. Подбор и отбор персонала, проведение собеседований. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, охраны труда, учета и отчетности в соответствии с требованиями ...

– компания "алабуга, оэз ппт" ао "оэз ппт "алабуга" - это не просто управляющая компания оэз “алабуга”. мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. алабуга — это инфраструктурный партнер полного цикла, ...

– требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 1 года; уверенный пользователь пк, ms office, желательно 1с:зарплата и управление персоналом; навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.. мы предлагаем: ...

– компания "ventra" наш клиент - производственная компания с собственной розницей, приглашает директора по персоналу (релокация). обязанности: реализация стратегии в области управления персоналом; организация и контроль эффективной работы hr направлений: ...

– компания "магнит фарма" магнит фарма – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов россии. основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным ...

– ... в, сводных данных по показателям з/п сотрудников для последующих анализов и изменений консультирование руководителей в рамках определения показателей заработной платы, принципов расчета сделки требования: ​высшее образование (управление персоналом, ...

– требования: высшее образование (желательно психология, управление персоналом); соответствующий опыт работы от 3-х лет; знание 1с (зуп); хорошие коммуникативные навыки; инициативность. ...

– компания "энергия проект" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска. ведение трудовых книжек. оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. разработка локальных нормативных ...

– компания "калашников" обязанности: разработка и внедрение проектов в части hr-стратегии полное сопровождение проекта от старта до внедрения разработка лна в части управления персоналом требования: опыт работы в проектной деятельности опыт в hr-направлениях ...

– компания "аптеки вита " ключевые задачи: формировать и развивать корпоративную культуру в it - направлении курировать it - подбор персонала в центральном офисе и по рф организовывать мероприятия по адаптации сотрудников, обучению и развитию it - персонала ...

– компания "магнит, розничная сеть" о стажировке: программа стажировок в том числе для студентов и выпускников магнит: новое поколение — твой шанс получить первый профессиональный опыт в интересной для тебя области и предложение о работе в крупнейшей ...

– компания "этажи, федеральная компания" обязанности: постановка hr-процессов в филиале; формирование команды; управление процессом подбора и адаптации; разработка и реализация hr-стратегии; систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; ...

– компания "комус" обязанности: обеспечение качественного и своевременного комплектования штата. подбор и отбор персонала, проведение собеседований. организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, охраны труда, учета и отчетности в соответствии ...

– компания "далимо" коллега, в группе компаний далимо, лидере отрасли производства и дистрибуции продуктов питания, появилась новая вакансия hr-менеджера! мы искренне любим свое дело, поэтому нам важно найти умного и добросовестного человека, неравнодушного ...

– компания "промстроймонтаж" обязанности: 1. организация работ и управление обособленным подразделением;2. формирование, защита и выполнение плана строительно-монтажных работ на участке и комплектации рабочим персоналом, техникой и материалами под план ...

– Обязанности: Постановка HR-процессов в филиале; Формирование команды; Управление процессом подбора и адаптации; Разработка и реализация HR-стратегии; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация персонала. Требования: ...

– Коллега, в Группе Компаний Далимо, лидере отрасли производства и дистрибуции продуктов питания, появилась новая вакансия HR-менеджера! Мы искренне любим свое дело, поэтому нам важно найти умного и добросовестного человека, неравнодушного к людям и к своей ...

– компания "самаранефтекомплект" ищем в свою дружную команду менеджера по подбору персонала, который понимает текущие и перспективные потребности бизнеса, решает их с помощью hr-инструментов, говорит на языке цифр и фактов, находит подход к любому человеку ...

– компания "смарт-дистрибуция" в связи с активным развитием компании, требуется "менеджер по работе с персоналом"(поиск, найм, адаптация, обучение, мотивация). компания представлена в городах: москва, с.петербург, ростов-на-дону, самара и др. основной поиск ...

– ежемесячное предоставление отчетности по вакантным и квотированным позициям адаптация персонала требования: высшее образование желательно в области "управление персоналом" уверенный пользователь пк знание программы 1с опыт работы в медицинской организации ...

– компания "зарубежнефть" ао зарубежнефть - государственный нефтегазовый холдинг, основанный в 1967 году, с активами и проектами в нескольких сегментах, основными направлениями которого являются геологоразведка и добыча углеводородов, нефтесервисные услуги, ...

– высшее профильное (управление персоналом, психология) образование приветствуется. знание пк, ms office. нацеленность на результат, упорство в достижении цели. умение и желание работать с людьми, работать в команде. активность, коммуникабельность. ответственность, ...

– требования: высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом) образование. стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет желательно на предприятиях нефтегазовой сферы. наличие положительных рекомендаций ...

– Подбор, обучение и управление персоналом.3. Контроль качества обслуживания.4. Контроль выполнения требований и стандартов компании.5. Контроль товарного запаса на торговых точках.6. Контроль кассовой отчетности.7. Контроль документации на торговых точках ...

– Компания Партнеры Красноярск успешно работает в сфере административно-хозяйственного аутсорсинга, предоставляя услуги по организации корпоративного питания, обслуживанию инженерных сетей, текущему ремонту зданий и сооружений, уборке помещений и территорий ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

Сколько вакансий в «управление персоналом» есть в городе Самара?

Число вакансий в Самаре по специальности управление персоналом за 2 месяцаРабота управление персоналом в Самаре - Число вакансий в Самаре по специальности управление персоналом за 2 месяца

Самой популярной формой занятости является Полная занятость, по ней можно найти 11 вакансия. Категория к которой относится данная специализация. Заработная плата, как правило, составляет 28775 руб. Города, где вакансия управление персоналом также пользуется большой популярностью, как и в Самара:

График распределения вакансий «управление персоналом» по зарплатеНайти работу управление персоналом в Самаре - График распределения вакансий «управление персоналом» по зарплате
  • Старое Якушкино
  • Сургут
  • Суходол
  • Спасское
  • Старая Дмитриевка
Медиана зарплат управление персоналом в Самаре за 2 месяцаВакансии управление персоналом в Самаре - Медиана зарплат управление персоналом в Самаре за 2 месяца

Рассмотренный регион (Самара) в регион Самарская область. 17688 – такое количество вакансий по всем специализациям в категории предлагается различными организациями. Минимальная заработная плата по указанной специализации в месяц составляет 20000 руб. Максимум заработной платы по вакансиям составляет 90000 руб. Вакансию управление персоналом хороший управление персоналом найдет всегда. Главное не отчаиваться!. В сумме количество вакансий по всем регионам области достигает 2 пунктов. Также в указанной категории есть и другие специализации:. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

Медиана зарплаты для вакансии «управление персоналом» в других городахПоиск работы управление персоналом-Медиана зарплаты для вакансии «управление персоналом» в других городах
  • «Лента»;
  • «Почта России»;
  • «Компания Мария»;

Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям равняется числу 28775 руб. Страница на сайте запрошена 0 раз за месяц. Хорошее место работы в регионе Самара для специализации «управление персоналом» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «управление персоналом» чаще всего получают зарплату в размере 28775 руб. Место страницы в общем рейтинге – 0. Средняя заработная плата за месяц по вакансии управление персоналом в России равняется 34700. Есть много разных популярных форм занятости: «Полная занятость», «полный день». В регионе Самара потенциальные работодатели на сегодняшний день предлагают 328 вакансий по данной специализации. Список доступных вакансий: Самара. Управление персоналом - одна из самых востребованных специальностей в регионе. Также в разделе вакансий можно встретить другое название этой специализации - управление персоналом. Необходимое для работодателей количество специалистов на должность «управление персоналом» – 22104 вакансии. Другие популярные вакансии в регионе Самара:

  • «Начальник смены склада»;
  • «Руководитель отдела по управлению персоналом»;
  • «Специалист по управлению персоналом»;
  • «Руководитель по развитию и эксплуатации бизнес-систем (г. Самара)»;
  • «Заместитель директора филиала - начальник управления материально – технических ресурсов и закупок».