скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «бизнес партнер», более 50102 свежие вакансии, страница 12

– АО Валента Фарм – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, ...

– компания "раздолье группа компаний" группа компаний раздолье является одной из крупнейших компаний на рынке it услуг в российской федерации. более 20 лет группа компаний раздолье работает в it сфере и растит высококвалифицированных специалистов в ...

– компания "ozon" ваши задачи: выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений, управление эффективностью; поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, ...

– компания "этажи юг" этажи - лидер рынка недвижимости россии.более 200 филиалов в россии и за рубежом.более 19 000 тыс сотрудников. нам нужны амбициозные бизнес-партнёры.рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без опыта работы. мы готовы всему обучить, ...

– компания "балтика-транс логистика" крупная международная компания, лидер рынка логистических услуг содружество балтика- транс , представленная в 70 городах россии и за рубежом, открывает вакансию менеджер по персоналу! вашими задачами будут: ведение ...

– компания "ots lab" ots lab – it-компания, реализующая проекты в сфере транспортного планирования. проекты ots lab направлены на улучшение качества жизни в городах: мы оптимизируем маршрутные сети пассажирского транспорта, разрабатываем велостратегии, ...

– компания "ots lab" ots lab – it-компания, реализующая проекты в сфере транспортного планирования. проекты ots lab направлены на улучшение качества жизни в городах: мы оптимизируем маршрутные сети пассажирского транспорта, разрабатываем велостратегии, ...

– компания "пятёрочка" приглашаем принять участие в конкурсном отборе на позиции hr bp кластера операционной вертикали в масштабной трансформации тс "пятёрочка", если ты хочешь работать с интересными амбициозным задачами, готов/готова принимать самостоятельные ...

– компания "бизнес-партнер" обязанности: погрузо-разгрузочные работы требования: активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость. ответственность условия: 40-часовая рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, сб-воскр. выходной ...

– компания "альфа-банк" чем предстоит заниматься: курировать подразделения по hr процедурам и процессам; внедрять hr-процессы и инструменты в закрепленных подразделениях (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы hr: подбор, обучение, ...

– Строительный Торговый Дом Петрович - это сеть строительных центров и более 20 лет успешной работы на рынке DIY.Мы не сидим в жилетках и касках, и наши столы не подпирают кирпичи, а в воздухе не пахнет, пусть и родным, запахом цемента. Ну, вдруг вы именно ...

– Арни - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы используем только инновационные технологии, предоставляя услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции помещений, благоустройству и содержанию прилегающих ...

– компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера (hr поддержка 25 магазинов по территории коломна) если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и ...

– компания "корпорация проект-техника " ключевая цель: - максимально укомплектовать вверенные структурные бизнес-единицы корпорации командой экспертов обязанности: - поддержка бизнеса в достижении основных целей- подбор персонала на ключевые позиции- контроль ...

– компания "валента фармацевтика" ао валента фарм – российская инновационная фармацевтическая компания. мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, ...

– компания "ак алроса" обязанности: помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением hr инструментов. формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях. формирование перспективного плана потребности в персонале. организация ...

– компания "ozon" ваши задачи: выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений, управление эффективностью; поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, ...

– компания "бизнес партнер" автобус1 — первая федеральная компания по пассажирским перевозкам. мы соединяем клиентов и перевозчиков: обеспечиваем доставку сотрудников на работу и с работы, организуем логистику для крупных компаний, обслуживаем городские ...

– компания "бизнес партнер" автобус1 — первая федеральная компания по пассажирским перевозкам. мы соединяем клиентов и перевозчиков: обеспечиваем доставку сотрудников на работу и с работы, организуем логистику для крупных компаний, обслуживаем городские ...

– компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами! ...

– в настоящее время мы ищем универсального hr - бизнес партнера, который поможет нам внедрить основные hr - инструменты в академию, а также примет активное участие в реализации масштабного проекта, связанного с управлением персоналом. что для нас важно: ...

– компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера. зона ответственности 20-30 магазинов. если вы готовы участвовать в масштабной трансформации,работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать ...

– Обязанности: Консультационная поддержка сотрудников и руководителей выделенного подразделения (200+ человек) по всем HR-вопросам в единственном лице. Построение эффективной межфункциональной коммуникации между бизнесом и HR функциями (C&B, подбор, обучение, ...

– компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера (hr поддержка 25 магазинов по территории домодедово) если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних ...

– компания "пятёрочка" обязанности: поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах, работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем hr процессам, поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ...

– компания "ozon" ваши задачи: выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений, управление эффективностью; поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, ...

– компания "food union" наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью ...

– компания "food union" наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью ...

– компания "food union" наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью ...

– компания "бизнес-партнер" группа компаний по продаже цифровой техники открывает вакансию водителя-экспедитора. если вас интересует постоянная работа с фиксированным графиком оплаты и официальным трудоустройством с первого дня, ждем вас! обязанности: ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.