скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Партнерские Вакансии Пятерочка ООО Консалтинговая компания Для АПК ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Успешные кадры Магнит АО Аграрная Группа Свинокомплекс Томский Консалтинг Групп Тинькофф СБЕР Рабочая БИРЖА ТРУДА Дикси АО Авангард Агро Яндекс Job development (ИП Козлова Ольга Александровна) Fix Price OZON jobcart.ru Ancor Трудовые Ресурсы Стройтранснефтегаз Почта России Ростелеком КВАЗАР Учхоз Кубань Аграрный Университет Газпром нефть МТС Экспресс Билайн Департамент Ф53 Анонимный работодатель JCat.ru УМВД России по городскому округу Королев ООО племзавод Барыбино ГБУЗ Приморско Ахтарская ЦРБ им. Кравченко Н. Г. МЗ КК ООО СтройКрафт Мясницкий ряд Лента ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Работут Перекресток БУ Ханты Мансийская районная больница Велес Строй Совкомбанк Сеть Магнит Связной KS International Детский мир Альфа Банк Регро

Работа «директор охранного предприятия», 206 свежих вакансий

– компания "одиссей-сб" обязанности: руководство деятельностью охранного предприятия, координация работы подразделений. требования: высшее образование, опыт работы в охранном предприятии на руководящих должностях. условия: пятидневная рабочая неделя, с ...

– компания "агентство луком-а" заместитель генерального директора, начальник управления охранного предприятия ооо агентство "луком-а" в регионе, осуществляющее безопасность объектов пао "лукойл". обязанности: руководство охранными подразделениями; участие ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство технологическим процессом, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью распределительного центра(РЦ). Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Принятие мер по ...

Вакансии от компании Магнит , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "магнит, розничная сеть" обязанности: руководство технологическим процессом, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью распределительного центра(рц). организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство небольшим частным охранным предприятием с оружием (штат 6 человек) в г. Москва. Сопровождение деятельности, в настоящий момент Компания деятельности не ведет. Контроль сроков действия необходимой документации и разрешений ...

Вакансии от компании АСТРАКОМ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Директор ЧОО

, 50000 руб.

– Обязанности: - Организация работы охранного предприятия Требования: Высшее образование Опыт работы в данной сфере Условия: Коммуникабельность Ответственность ...

– Altyn Shygys Мультикультурный маслоэкстракционный комплекс Производительность до 400 000 тонн в год по семенам масличных культур. Стоимость проекта составляет 30 млрд тг. Обязанности: Руководство деятельностью группы технического обеспечения; Планирование ...

Вакансии от компании Сей Нар , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Altyn Shygys Мультикультурный маслоэкстракционный комплекс Производительность до 400 000 тонн в год по семенам масличных культур. Стоимость проекта составляет 30 млрд тг. Обязанности: Руководство деятельностью группы технического обеспечения; Планирование ...

Вакансии от компании Сей Нар , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Altyn Shygys Мультикультурный маслоэкстракционный комплекс Производительность до 400 000 тонн в год по семенам масличных культур. Стоимость проекта составляет 30 млрд тг. Обязанности: Руководство деятельностью группы технического обеспечения; Планирование ...

Вакансии от компании Сей Нар , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Знание действующего законодательства и нормативных актов Готовность развивать современную Школы и развиваться самостоятельно Брать на себя ответственность и добросовестно выполнять работу Обязанности: 2.1. Осуществляет организацию административно-хозяйственной ...

Вакансии от компании МАОУ СОШ № 58 , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечение высокого уровня культуры безопасности и ответственного отношения к окружающей среде в Обществе, соответствия деятельности государственным и корпоративным требованиям в области ОТ, ПБ и ООС; Разработка и актуализация основных ...

Вакансии от компании Полюс , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Генеральный директор ЧОП (с оружием) Прямой работодатель группа компаний ЛВБ-Холдинг ищет работника на должность "Генеральный директор ЧОП (с оружием)". Руководство частным охранным предприятием с оружием. Сопровождение деятельности по охране объектов ...

Вакансии от компании ОП ЛВБ Мониторинг Т , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– CAFETERA Групп – правопреемник российского подразделения Compass Group и лидер московского рынка корпоративного питания. Мы управляем столовыми СAFETERA и кофейнями DELIMARCHE в более 100 ведущих компаний (Cбербанк, Тинькофф, Альфабанк, Росбанк, Газпромбанк, ...

Вакансии от компании Кафетера Групп Рус , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация работы кондитерских; организация и контроль работы сотрудников; выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; анализ плановых показателей кондитерских; отчетность по операционным показателям; ...

Вакансии от компании Ситникова Наталья Михайловна , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение ...

Вакансии от компании Защита Югры , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение ...

Вакансии от компании Защита Югры , Бийск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение ...

Вакансии от компании Защита Югры , Горно-Алтайск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение ...

Вакансии от компании Защита Югры , Власиха Алтайский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение ...

Вакансии от компании Защита Югры , Завьялово Алтайский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение ...

Вакансии от компании Защита Югры , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гранд" обязанности: организация работы охранного предприятия подбор персонала обучение, инструктирование охранников оформление лицензий распределение сотрудников по объектам взаимодействие с овд и контролирующими органами ведение документации ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Щелково отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "управляющая компания city group" обязанности: руководить в соответствии с законодательством республики казахстан производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Павлодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "джей джи си эвергрин" обязанности: 1. организация и координация работы по охране труда в организации. контроль выполнения законов, положений и пр.по охране труда2. проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "bahor gullari" крупнейший садово-ландшафтный центр в республике узбекистан, в связи с развитием открыла вакансию "заместитель генерального директора по производству – директор по производству (выращиванию в питомнике) ". обязанности руководит ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации росатом " обязанности: - руководство в соответствии с действующим законодательством, выданными доверенностями производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала предприятия. - ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Репутация СтройМК прочна и надежна, как её металлоконструкции. Всё потому, что наша работа базируется на неукоснительном соблюдении нескольких простых принципов. Вот они. РАЗВИВАЕМ ПРЕДПРИЯТИЕ Новые производственные участки, свежее оборудование, сегодняшние ...

Вакансии от компании СтройМК , Сосновоборск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация по взаимодействию всех структурных подразделений. Участие в разработках стратегий компании. Разработка и внедрение усовершенствованных методов управления компанией (вместе с генеральным директором). Участие в разработке стратегии ...

Вакансии от компании Акпласт , Чехов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "аутсорсинг кадровых решений hr-perfect" обязанности: организация работы производственного предприятия (молочная и пищевая промышленность), управление персоналом, организация бесперебойной работы заводов, оптимизация производственных процессов, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи: 1. Создание системы управления охраной труда и промышленной безопасности в группе компаний лидирование процесса построения культуры безопасности на производстве: Оценка, анализ и развитие системы ОТиПБ; Разработка и внедрение корпоративных политик, ...

Вакансии от компании Leaders Way , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа Компаний БРИЗ занимается комплексным техническим обслуживанием и эксплуатацией инженерных систем зданий, ремонтом зданий, клининговыми услугами и охраной объектов. Мы работаем в Челябинской области и регионах с 2016г. На конкурсной основе ищем ...

Вакансии от компании Бутик Персонала , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель элитной посуды и сувенирной продукции из фарфора, приглашает на работу технического директора Мы предлагаем: Работу в крупной компании с многовековой историей и традициями; График ...

Вакансии от компании Императорский фарфоровый завод , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация работы и оперативное управление объектами охраны Организация обеспечения безопасности объектов, включая разработку и внедрение комплексных мер безопасности Контроль за выполнением обязанностей сотрудников охраны. Взаимодействие ...

Вакансии от компании ЧОП Альфа Легион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обеспечение функционирования инфраструктуры предприятия в соответствии с требованиями по охране труда и экологическому менеджменту; проведение единой технической политики в области развития производства с целью обеспечения качества выпускаемой ...

– Обязанности: - руководство деятельностью рынка как предприятием торговли. - создание условий арендаторам для ведения торговли и обслуживания покупателей на должном уровне, согласно правилам торговли на рынках - решение вопросов по функциональному планированию ...

Вакансии от компании Инкомпроект , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, организация процессов модернизации целлюлозно-бумажного производства на всех стадиях. 2. Обеспечивать необходимый уровень технической ...

– компания "баталасу" обязанности: - обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Уральск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Руководство в соответствии с действующим законодательством, выданными доверенностями производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала предприятия. - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных ...

– Обязанности: Контроль за расходом энергоресурсов, воды, полный и точный учет потребленных ресурсов. Взаимодействие с коммунальными, городскими службами, энерго-снабжающими организациями, органами надзора и инспекциями. Проведение мероприятий по экономии ...

– Обязанности: Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства ...

Вакансии от компании Промрекультивация , Коркино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: проверка кандидатов при трудоустройстве; проверка контрагентов на благонадежность; выявление коррупционных проявлений; реализация мероприятий по предупреждению, выявлению и устранению угроз безопасности филиала; организация проведения служебных ...

Вакансии от компании ФосАгро Дон , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "горно-алтайск нефтепродукт" ооо горно-алтайск нефтепродукт - сеть азс под брендом "лукойл" - это современная, динамично растущая компания, работающая в сфере реализации нефтепродуктов. мы хотим расти ещё быстрее и поэтому ищем в команду надежного ...

– компания "горно-алтайск нефтепродукт" ооо горно-алтайск нефтепродукт - сеть азс под брендом "лукойл" - это современная, динамично растущая компания, работающая в сфере реализации нефтепродуктов. мы хотим расти ещё быстрее и поэтому ищем в команду надежного ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Горно-Алтайск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "рка-консалтинг" обязанности: -осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью отделения -участие в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение. -ведение переговоров, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "рка-консалтинг" обязанности: -осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью отделения -участие в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение. -ведение переговоров, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "energomax" требования: опыт работы в сфере производства свыше 5 лет. обязанности: 1. руководство производственным процессом и планированием затрат (материала, энергоресурсов) на производстве; 2. отвечает за техническое состояние производственной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О компании: ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМИНАНТ – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей сахара, ТОП-10 крупнейших землевладельцев, ТОП-10 производителей молока и молочных продуктов. Активы ГК ДОМИНАНТ ...

Вакансии от компании ДОМИНАНТ ГК , Новокубанск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "арктикуголь, фгуп гт" образования: высшие профессиональное горнотехническое; опыт работы: стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях в угольной отрасли не менее 5 лет; должен знать: - указы, постановления и решения органов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка мероприятий, графиков контроля, положений, инструкций, технологических регламентов направленных на выполнение требований экологического законодательства Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов проведения мероприятий ...

Вакансии от компании ДСК АВТОБАН , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "полюс" директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии общества (полюс вернинское) обязанности: организация и руководство службой отипб в рамках общества; управление рисками на производстве, производственный контроль; контроль ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "регионинвестстрой" требования: - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее 5 лет; -необходимо знать: - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Черкесск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Менеджер на телефон
11 000 руб.
Интернет магазин
Менеджер по продажам удаленно
45 000 руб.
Услуги психолога
Менеджер по оптовым продажам
50 000 руб.
Северный центр упаковки
Инспектор видеомониторинга
54 000 руб.
Московский метрополитен
Сотрудник охраны (ул.Ставропольская)
39 000 руб.
Торговая сеть Табрис
Копирайтер удаленно
22 000 руб.
Самозанятый
Юрисконсульт (удаленная работа)
38 000 руб.
МУП ЖКХ п.Боровский

«Директор охранного предприятия» – популярная вакансия в России

Число вакансий «директор охранного предприятия» на сайте за последние 2 месяцаРабота «директор охранного предприятия»-Число вакансий «директор охранного предприятия» на сайте за последние 2 месяца

Вакансия «директор охранного предприятия» имеет широкое распространение в регионах:

Число вакансий «директор охранного предприятия» на сайте в городах РосcииНайти работу директор охранного предприятия-Число вакансий «директор охранного предприятия» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «директор охранного предприятия» за 2 месяцаВакансии «директор охранного предприятия»-Медиана зарплаты по вакансии «директор охранного предприятия» за 2 месяца

Категория, к которым относится специализация в справочке профессий, называется «Охрана / безопасность». Распространённая профессия «директор охранного предприятия» является хорошо оплачиваемой работой. Минимальная зарплата, предлагаемая по вакансиям директор охранного предприятияа в России по текущему запросу за месяц составила 15000 руб. Специализация имеет другое название - Директор охранного предприятия. Максимальная заработной плата на должности директор охранного предприятия за один месяц работы - 150000 руб. Похожие вакансии указанной специализации:

График распределения вакансий «директор охранного предприятия» по зарплатеНайти работу директор охранного предприятия  - График распределения вакансий «директор охранного предприятия» по зарплате
  • «Заместитель директора охранного предприятия»;
  • «Генеральный директор охранной организации»;
  • «Технический директор горнодобывающего предприятия».
Медиана зарплаты для вакансии «директор охранного предприятия» в других городахПоиск работы директор охранного предприятия-Медиана зарплаты для вакансии «директор охранного предприятия» в других городах

Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для директор охранного предприятия. Похожие специалисты, требующиеся по всем вакансиям из данной категории: охрана, охранник, пожарный, сотрудник охраны, менеджер по безопасности. В перечне службы занятости находится свыше 184 вакантных мест по данным из различных регионов. Медианный показатель уровня оплаты труда за последний статистический месяц составил 50000 руб. Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «директор охранного предприятия», в среднем рассчитывают на ЗП в 50000 рублей. Вакансия «директор охранного предприятия» с данной формой занятости требуется в 2 позиции. У работодателей существует такие наиболее распространенных формы занятости: «Полная занятость», «полный день». Средний доход по перечисленным вакансиям, судя по данным из текущим запросам за месяц, составляет 50000 руб. Вакансии «директор охранного предприятия» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

  • «Южная Многоотраслевая Корпорация»;
  • «Руссдрагмет»;
  • «Оптовик»;