Работа «директор по персоналу hr менеджер», 836 свежих вакансий, страница 13

14 июля 2022 – компания " беккер майнинг системс рус " мы - единственное в россии дочернее предприятие немецкого концерна "беккер майнинг системс". поставляем, обслуживаем и ремонтируем горно-шахтное оборудование по всей россии и в странах снг. наш коллектив - это команда ...

13 июля 2022 – компания "за обе щеки" мы активно развивающаяся сеть общественного и корпоративного питания "за обе щёки". наша цель - стать лидерами рынка общественного питания в москве к 2023 году, предоставляя лучшее сочетание цены и качества! мы работаем в следующих ...

5 ноября 2022 – компания "prostaff" hr капитал — консалтинговая компания, которая уже более 18 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников. мы занимаемся обучением руководителей и топ-менеджеров международной системе подбора и оценки персонала, ...

23 октября 2022 – компания "пятёрочка" приглашаем принять участие в конкурсном отборе на позиции hr bp кластера операционной вертикали в масштабной трансформации тс "пятёрочка", если ты хочешь работать с интересными амбициозным задачами, готов/готова принимать самостоятельные ...

2 ноября 2022 – компания "creative" компания creative в поиске коммерческого директора, который сможет объединить в общую стратегию 3 основных направления: маркетинг, продажи, pr.наша компания с 2004 года успешно занимается веб и мобильной разработкой, ведет крупные ...

21 октября 2022 – компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера (hr поддержка 25 магазинов по территории коломна) если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и ...

20 октября 2022 – компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами! ...

19 октября 2022 – компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера (hr поддержка 25 магазинов по территории домодедово) если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних ...

19 октября 2022 – компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr-партнера. зона ответственности 20-30 магазинов. если вы готовы участвовать в масштабной трансформации,работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать ...

19 октября 2022 – в связи с расширением, будем рады принять в свою команду эффективных, позитивных и продуктивных сотрудников, нацеленных на результат, которые хотят развиваться и влиять на свои доходы, готовые зарабатывать и улучшать качество своей жизни! сегодня у тебя ...

6 октября 2022 – компания "стоматология стамус" добрый день, коллега! я борис аветисян, директор по персоналу сети стоматологических клиник стамус . в связи с активным ростом компании, я ищу себе помощника, специалиста по подбору персонала, который не боится работы, ...

17 октября 2022 – В компанию по продаже инженерного оборудования для систем отопленияи водоснабжения (теплообменники/насосы) требуется Помощник менеджера по продажам с возможностью карьерного роста до Менеджера по продажам. Компания активно развивается на рынке уже 10 ...

5 октября 2022 – компания "сдм" группа компаний дорожно-строительного профиля в которую входят несколько производственных и торговых компаний (в том числе "сдм") существует на рынке с 2000 года. в настоящий момент, ввиду активного развития компании и создания новых производственных ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

5 октября 2022 – компания "этажи брянск" в крупной компании федерального уровня этажи открыта позиция директор по персоналу. основные задачи и точки роста: - качественный и количественный прирост филиала; - закрепляемость / текучесть; - адаптация и мотивация персонала; ...

5 октября 2022 – компания "медицинский центр infinity" многопрофильный медицинский центр "инфинити" в связи с расширением штата приглашает к себе в команду специалиста по подбору персонала / менеджера по подбору персонала / рекрутера! чем предстоит заниматься: активный ...

4 октября 2022 – компания "diamond personnel r&c" в консалтинговую компанию с географией по всей россии и с государственной поддержкой подбираем - менеджера по компенсациям и льготам. обязанности: формирование бюджета и анализ расходов на персонал; формирование привлекательного ...

26 октября 2022 – компания "melove" melove - это сеть магазинов женской одежды в москве, иркутске и улан-уде работаем с 2013 года в нашей сети 6 магазинов в москве, иркутске и улан-удэ численность сотрудников: 25-30 человек с 2018 года melove является зарегистрированной ...

24 октября 2022 – компания "параллакс поволжье" мы лидеры по слаботочным системам, вентиляционным, электрическим, инженерным системам в связи с ростом проектов мы приглашаем менеджеров по продажам от тебя мы ожидаем: поиск новых заказов проведение встреч, презентаций, ...

17 сентября 2022 – компания "abi" ключевые задачи: обеспечение внедрения и контроля исполнения политик и процедур по управлению человеческими ресурсами бизнес-подразделения с целью достижения целевых значений в соответствии с принятыми ключевыми критериями качества и сроков ...

28 сентября 2022 – компания "актио рус" приглашаем активных людей, возможно студентов последних курсов, на вакансию помощник отдела, с перспективой карьерного роста. обязанности: 1. осуществление контроля и проверки за каждым менеджером по продажам полноты и достоверности ...

8 октября 2022 – компания "emphasoft" компания emphasoft занимается заказной разработкой по на международном рынке. в связи с реорганизацией отдела, у нас открыта вакансия ассистент hr-директора с перспективой быстрого роста до hr bp или talent acquisition manager. ...

19 октября 2022 – компания "римини" в сети тратторий римини на конкурсной основе открывается позиция директор ресторана уважаемые кандидаты! прежде, чем откликаться на нашу вакансию мы просим вас с максимальным вниманием прочитать и дочитать текст вакансии до конца ...

25 сентября 2022 – компания "hr - агентство detkin&co" мы являемся службой персонала официального дилера по продаже автомобилей lada г.челябинск. компания входит в автомобильный холдинг, который работает как официальный дилер автомобилей марки lada успешно и является ...

5 октября 2022 – компания "швейная фабрика прогресс" тоо "швейная фабрика "прогресс" открывает вакансию директор по развитию человеческих ресурсов-hr . фабрика специализируется на производстве форменной и специальной одежды для нужд армии, других органов и ведомств республики ...

4 октября 2022 – компания "автостатус" образовательное учреждение автостатус - крупная федеральная сеть автошкол. наша компания стабильно и уверенно развивается. за 7 лет своей работы мы открыли 21 офис в 4-х городах, собрали крутую команду из более чем 150 специалистов, ...

19 сентября 2022 – компания "кадровые технологии" директор по персоналу на завод. крупный производственный холдинг. заводы (производственные площадки) в россии и в европе роль в команде - bp ключевая задача - hr-сопровождение бизнеса для развития компании и решения поставленных ...