Должность:
Регион:
Работа «менеджер по подбору персонала hr менеджер», более 7367 свежих вакансий, страница 10
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
, 70000 руб.– компания "информационный центр аптекарь" группа компаний иц аптекарь приглашает вас стать частью нашей команды. уже 20 лет мы являемся разработчиками программного обеспечения для автоматизации деятельности аптек, медицинских учреждений, ветеринарных ...
– В международную компанию агрегатор аренды яхт по всему миру требуется Recruiter/ HR-manager. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Требуемый уровень владения английским языком не ниже С1. 80% собеседований с кандидатами на английском языке. Требования: -Опыт рекрутинга ...
Менеджер по поиску и подбору персонала
, 30000 руб.– Обязанности: - Размещение вакансий компании на различных сайтах и площадках контроль за оформлением и актуальностью информации; - Организация работы промоутеров, в рекламных целях, раздавать листовки для поиска работников - Привлечение СМИ (Радио/ТВ/Печатная ...
Менеджер по персоналу
, 60000 руб.– компания "смарт персонал сервис" обязанности: ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; оформление: приемов, переводов, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; ...
Руководитель отдела персонала HR
, 100000 руб.– Международная Компания СветХолл является производителем полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения. Более 8 лет мы успешно работаем с объектами любого масштаба по всей стране, а теперь и в ОАЭ. М гордимся тем, что наша продукция представлена ...
– Обязанности: Управление всеми HR процессами и функционалом, в том числе построение процессов с нуля; построение эффективной системы подбора инженерного и производственного персонала, автоматизация процессов и рекрутмента, разработка матриц компетенций, ...
HR менеджер (адаптация сотрудников)
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер (адаптация сотрудников)
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер (адаптация сотрудников)
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер (адаптация сотрудников)
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер (адаптация сотрудников)
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
– компания "юнистрим банк" обязанности: поиск резюме на открытые в компании вакансии по заданным критериям (вакансии ит: разработчики, аналитики, менеджеры проектов); обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п ...
Менеджер по персоналу (HR)
, 50000 руб.– Разработка положений и документов по работе с персоналом Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала Поиск, подбор и оценка персонала (линейный, офисный) Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников Участие в организации ...
HR специалист/ HR менеджер
, 40000 руб.– компания "агентство недвижимости йошкар-ола" агентство недвижимости йошкар-ола активно развивается. в молодую команду развития нужен hr специалист который: знает, как нанимать персонал; имеет навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд; проявляет ...
– компания "trade telecom (трэйд телеком)" обязанности: подбор и адаптация персонала; подбор кандидатов на открытые вакансии; закрытие вакансий в установленные сроки; участие в hr-проектах: адаптация, мотивация; внедрение и соблюдение основных ...
– компания "профсофт" привет! наша компания называется profsoft, мы занимаемся разработкой мобильных и веб-приложений. в нашем штате всего 50 человек, но мы уже входим в top-30 разработчиков мобильных приложений по версии рунета. все потому, что каждый ...
Ведущий менеджер по персоналу (HR BP)
, 45000 руб.– Требования: опыт работы в сфере управления персоналом в крупной компании; готовность к интенсивному характеру работы, многозадачности, настойчивость в достижении результата; знание ТК РФ; уверенное пользование компьютером (Excel, 1С: ЗУП, CRM-системы, ...
– компания "legalact" требования: - опыт работы с персоналом;- опыт в организации труда и отдыха небольшого коллектива;- опыт построения комплексной системы управления персоналом по всем hr направлениям;- опыт во внедрении и использовании системы подбора ...
– компания "административный ресурс" международная компания, которая занимается поставкой строительных материалов на территории рб в поиске специалиста по работе с персоналом. обязанности: подбор, найм и адаптация персонала. организация и контроль прохождения ...
HR-менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– компания "грузчиков пермь" вы будете заниматься: массовый подбор линейного персонала проведение телефонного интервью наши ожидания: развитые коммуникативные навыки, аккуратность, ответственность и нацеленность на результат готовность к большому ...
Менеджер по закупкам и снабжению( Адара корп )
, 40000 руб.– компания "адара корп" компания "адара корп" мы профессионально занимается услугами в сфере персонала и специализируемся на строительстве инженерных коммуникаций, в основном участки энергоснабжения – линии электропередач, внутренние энергосети предприятий, ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе