Работа «молодые специалисты», более 27812 свежих вакансий

– Начинающий специaлист тpебуется на пoстoянноe место рaботы в компaнию HCB. Hаша компaния cпециaлизиpуeтся нa пpедоcтaвлeнии кoмплeксныx услуг пo взыскaнию просрочeнной зaдолженнocти физичеcких лиц для бaнкoв и дpугих opганизаций финaнсoвого cектopа (MФO, ...

– компания "банк втб (пао)" обязанности: развитие программ стажировок юниор, рост, ит юниор, ит школ банка втб; координация и проведение отборочных мероприятий для стажеров, работа сагентством; координация и контроль процесса оформления, онбординга,обучения ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– мы - команда Центра академических партнерств, мы разрабатываем программы и проекты для студенческой аудитории, которые позволяют привлечь лучших студентов на вакансии банка. Ищем в команду эксперта, который будет курировать программы найма молодых специалистов ...

Вакансии от компании СБЕР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "банк втб (пао)" обязанности: взаимодействие со стажерами банка по административным вопросам программ, коммуникация со стажерами: анонсы мероприятий, сбор обратной связи и т.п.; подготовка документов по кадровым процессам: найм, переводы, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. Специалист по связям с общественностью участвует в составлении текущих и перспективных планов работы, по окончании работ – в составлении отчетов о проделанной работе. 2. Специалист по связям с общественностью обеспечивает заполнение Таблиц ...

– UNITED CARD SERVICES международная компания, работаем в сфере ФинТех. На рынке уже 28 лет. Входим в группу Global Payments, мировой лидер на рынке эквайринга. Приглашаем в команду молодого специалиста на график 2/2, желающего развиваться в банковской ...

Вакансии от компании UNITED CARD SERVICES , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Определяет текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия. • Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. • Обеспечивает ...

Вакансии от компании Росгеология , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "РОБО 3" - это лидер на рынке комплектации образовательных учреждений более 12 лет.Ассортимент свыше 8000 наименований - интерактивное оборудование, робототехника, технопарки, мебель, комплекты для учебных классов, лабораторий и многое другое ...

Вакансии от компании РОБО3 , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Башинформсвязь готова пополнять свою команду не только состоявшимися профессионалами, но и молодыми специалистами. Мы рады пригласить студентов и выпускников на стажировку в нашу компанию. Присоединяйтесь к Башинформсвязь ! Обязанности: • ...

Вакансии от компании Башинформсвязь , Октябрьский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: реализация проектов по разработке оборудования для подготовки нефти и газа выполнение технологических и гидравлических расчётов разработка принципиальных технологических схем и схем P&ID (монтажно-технологические схемы) расчет и подбор ...

Вакансии от компании Группа ГМС , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если ты хочешь приобрести опыт в международной компании и готов к быстрому старту по карьерной лестнице - эта вакансия для тебя. В рамках Программы поддержки "Молодой специалист" - приглашаем принять участие в конкурсе. Чем ты будешь заниматься: Изучать ...

Вакансии от компании АШАН Ритейл Россия , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ресурс, гап" группа агропредприятий ресурс - одна из ведущих агропромышленных компаний в россии, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Кореновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Также рассматриваются молодые специалисты без опыта с желанием развиваться в банковском направлении. Уверенный пользователь ПК; пунктуальность и ответственность.Обязанности: Проведение предварительных переговоров с клиентомКонсультирование о порядке и ...

Вакансии от компании ООО МКК ДОМфинанс , Нерехта отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний ПромКотлоСнаб , входящая в ТОП 5 самых крупных производителей котельного оборудования для малой и средней энергетики России и стран Ближнего Зарубежья и, сотрудничающая с крупными холдингами и предприятиями отрасли, в число которых входят: ...

Вакансии от компании ООО КЗ ПромКотлоСнаб , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уважаемый кандидат! Открыт набор на должность Начинающий специалист (с карьерным ростом)/Специалист по работе с клиентами. Три причины работать у нас! - Мы готовы сотрудничать как с опытными специалистами, так и с молодыми перспективными людьми! Нам важны ...

Вакансии от компании MezEX , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем специалиста поддержки клиентов Яндекс.Маркета. Вам предстоит консультировать клиентов, обрабатывать их обращения и решать нестандартные вопросы. Что нужно делать: • обрабатывать письменные и устные обращения, жалобы клиентов Яндекс.Маркета; • ...

Вакансии от компании Яндекс , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть студий лазерной эпиляции LaserPro находится в поиске специалиста по лазерной эпиляции. Это человек, который качественно с соблюдением всех норм и требований проводит процедуру лазерной эпиляции с помощью современного аппарата. Это новая профессия ...

Вакансии от компании ООО Лазер Про , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральный холдинг "Р.О.С.ЭНЕРГО" открывает новую позицию в г. Санкт-Петербург - Специалист по подбору персонала Ваши задачи: Поиск кандидатов на вакансии (массовый и точечный подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки; Первичный скрининг ...

Вакансии от компании ООО Р.О.С.ЭНЕРГО , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наша команда объявляет поиск нового сотрудника! Задачи: Сопровождение текущих клиентов в период срока договора лизинга; Согласование дополнительных условий по договору (переуступка прав, сублизинг и другие); Формирование дополнительных соглашений ...

Вакансии от компании Альфа Лизинг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сервису бронирования туристических и санаторно - курортных услуг www.sanatory.ru требуется специалист с опытом работы в отделе продаж. Продажи физическими лицам. Обязанности: Продажи услуг санаториев по телефону, через интернет-канал, чат - теплые продажи; ...

Вакансии от компании ООО Овертим , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ростовский филиал ПАО "Ростелеком" открывает набор в один из самых эффективных отделов продаж в с стране !У нас ты научишься топовым практикам крупнейшего бизнеса и сможешь прокачать свои hard \ soft skils, выстроить стабильный заработок честным интеллектуальным ...

Вакансии от компании ПАО Ростелеком , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Специалист

, 90000 руб.

– Обязанности: Помощь менеджеру проекта в проведении аудита текущей ситуации и формирований предложений по усовершенствованию управленческого учета (в том числе иерархий, структур, атрибутов, локаций текущей системы 1С); Написание политик и процедур для ...

– Мы - очень молодая и небольшая производственная компания, которая выпускает текстильные товары для детей под брендом YUMMYKI. Продукция под нашей торговой маркой зарегистрирована и сертифицирована. Если Вы можете и хотите хорошо работать на совесть. Если ...

Вакансии от компании YUMMYKI , Подольск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание вакансии Работа с тендерными сделками (44ФЗ и 223ФЗ / запросами клиентов). Обработка технических заданий / заказов / самостоятельно. Принятие решения о целесообразности участия в конкурсе. Общение с клиентами и производителями, контроль на всех ...

Вакансии от компании ООО МДА ГРУПП , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Одна из старейших компаний города Оренбург ищет себе сотрудника. Юридическая фирма Паритет на рынке с 2001 года и сейчас занимаеn статус одной из самых крупных организаций в сфере юриспруденции в области. Основные направления деятельности — это судебно-приказное ...

Вакансии от компании Right Moment Consulting (ООО РМК) , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обзвон клиентов (звонки вежливости с целью контроля качества обслуживания) Работа с клиентскими обращениями (принятие запросов/жалоб, регистрация обращений) Формирование и отправка отчетности Встреча и первоначальная консультация клиентов ...

Вакансии от компании Важная персона Авто , Тверь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО Live-Travel - надежный работодатель, который заботится о развитии и мотивации персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной ...

Вакансии от компании ООО ЛИВ ТРЕВЕЛ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы "Помогуру" — сервис профессиональных сиделок. Являемся частью Senior Group. Компания работает с 2007 года и на данный момент — крупнейшая сеть гериатрических центров и эксперт в области долговременного ухода за пожилыми людьми. В работе мы в первую ...

Вакансии от компании Senior Group , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Прием звонков от потенциальных Клиентов (грузоперевозки); Поиск клиентов, формирование базы Оформление заказов, заключение договоров (уточнение деталей заказа, расчет стоимости); Сопровождение заказа; Ведение отчетности и статистики; Требования: ...

Вакансии от компании ООО Золотой резерв , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: стратегическое планирование продвижения компании и проведение маркетинговых, рекламных мероприятий; привлечение новых клиентов и удержание существующих; работа с целевой аудиторией, использование онлайн каналов коммуникации (сайты, веб рекламу, ...

Вакансии от компании ООО ГК БИТ , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Прием входящих звонков на рекламный номер компании и их распределение согласно утвержденному "сценарию" (не продажи); Регистрация звонков в базе данных; Работа в CRM системе. Требования: Высшее, неоконченное высшее или среднее специальное ...

Вакансии от компании Knight Frank , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение документооборота по направлению деятельности Реализация программ по привлечению молодых специалистов Формирование и актуализация Внешнего кадрового резерва, состоявшего из студентов, молодых специалистов Формирование сводного Плана ...

Вакансии от компании ООО Зеленая долина, ГК , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что нужно делать: Общаться с клиентами Дом.ru (принимать входящие звонки) Решать технические вопросы: проводить удаленную диагностику и настраивать сетевое оборудование клиентов, настраивать программное обеспечение Вносить информацию в базу данных Мы ...

Вакансии от компании ЭР Телеком , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В молодое и креативное агентство FAS Production ищем специалиста в отдел маркетинга для закрытия следующих задач: — Ведение email-рассылок (использование сервисов Convead, Stripo): определение стратегии, составление структуры рассылок, написание текстов, ...

Вакансии от компании ФАСПРОДАКШН , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "РОБО 3" - это лидер на рынке комплектации образовательных учреждений более 12 лет. Ассортимент свыше 8000 наименований - интерактивное оборудование, робототехника, технопарки, мебель, комплекты для учебных классов, лабораторий и многое другое ...

Вакансии от компании РОБО3 , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа агропредприятий Ресурс - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур ...

Вакансии от компании Ресурс, ГАП , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа агропредприятий Ресурс - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур ...

Вакансии от компании Ресурс, ГАП , Каменск-Шахтинский Ростовская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию АО СПб ИЗОТОП , входящую в контур Государственной корпорации Росатом и являющуюся ведущей организацией Северо-западного региона по транспортировке и экспедированию радиоактивных веществ и ядерных материалов, приглашаются кандидаты на вакансию ...

Вакансии от компании СПб ИЗОТОП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ЗАО "Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа" (ЗАО "ПИРС") приглашает на работу Сметчика на проектно-изыскательские работы. Ваши основные задачи:1. Составление и доработка смет на выполнение проектно-изыскательских работ ...

Вакансии от компании ЗАО ПИРС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечивать осуществления в Банке продаж розничных продуктов и услуг физическим лицам; Обеспечивать предоставления клиентам всего комплекса розничных банковских услуг (кредитование, депозиты, переводы, банковские карты); Обеспечивать реализацию ...

Вакансии от компании АКБ Форштадт , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О компании-работодателе: компания "КредитСервис" работает на рынке с 2016 года. Сфера деятельности: оказание помощи в одобрении ипотеки, получении кредитов в банках, возврате страховок, оформлении банкротства физических и юридических лиц. Офис в центре ...

Вакансии от компании Бизнес Партнер , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Основой нашего успеха является наша дружная команда. Мы активно развиваемся и ищем единомышленников для решения интересных задач. В связи с расширением тендерного отдела мы приглашаем ...

Вакансии от компании ООО Континент , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– РосДеньги -динамичная и молодая компания, которая растет высокими темпами! Мы открыли уже более 800 офисов продаж по всей территории РФ, и мы ждем в свою команду сотрудников, которые не боятся работать в условиях многозадачности и которым нравится видеть ...

Вакансии от компании РосДеньги , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Хочешь стать востребованным специалистом в одной из самых перспективных сфер? Тебя не пугают сложные задачи и поиск их решений? Если тебя всегда увлекали компьютеры, ты проявляешь интерес в направлении IT и так же как мы желаешь помогать людям с автоматизацией ...

Вакансии от компании АСП Центр сопровождения , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Spase Park - Батутное пространство нового формата в центральной части города! В связи с перезапуском парка, в команду нужны консультанты, которые понимают важность качественного клиентского сервиса! Особенность нашего проекта в том, что мы развиваем его ...

Вакансии от компании Space Park , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

ИТ-специалист

, 80000 руб.

– Что такое наша компания? Мы — компания “ПятаяПередача” Федеральная сеть магазинов автозапчастей для иномарок. Мы работаем с 2012 года, как интернет-магазин автозапчастей. В работе ориентируемся на качественный сервис и гибкость, для удобства наших клиентов ...

Вакансии от компании ООО Пятая Передача , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупнейшая компания ООО Башкирские распределительные тепловые сети (ООО БашРТС ) является основной энергоснабжающей и транспортирующей организацией тепловой энергии потребителям для нужд отопления и горячего водоснабжения в городах Республики Башкортостан ...

Вакансии от компании ООО БашРТС , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Пао "Мтс"Мтс - крупнейший телеком-бренд в России и Снг, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений - от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта!Вакансия открыта в Федеральном ...

– В связи с расширением компании в г. Челябинске, требуется на конкурсной основе кредитный специалист. Задачи специалиста: Презентация и продажа кредитных продуктов потенциальным клиентам; Оформление кредитных договоров с клиентами; Оценка предоставляемой ...

– О нас: Бэби-клуб это международная сеть детских клубов. Мы проводим развивающие занятия для детей от 8 месяцев до 7 лет. Наша система занятий разработана педагогами и психологами специально для Бэби-клуба. Мы входим в Топ 100 работодателей В нашей сети ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Работа на должности молодые специалисты в России

Число вакансий «молодые специалисты» на сайте за последние 2 месяцаРабота «молодые специалисты»-Число вакансий «молодые специалисты» на сайте за последние 2 месяца

Статистические данные относительно свободных вакансий по специализации молодые специалисты. В эту группу входит несколько профессий. Список других специализаций с категории:. Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 18000 руб в месяц. Среди работодателей, нуждающихся в специалистах «молодые специалисты» сейчас находятся:

Число вакансий «молодые специалисты» на сайте в городах РосcииНайти работу молодые специалисты-Число вакансий «молодые специалисты» на сайте в городах Росcии
  • «Сбербанк России»;
  • «Быстроденьги»;
  • «Элитный Сочи»;
Медиана зарплаты по вакансии «молодые специалисты» за 2 месяцаВакансии «молодые специалисты»-Медиана зарплаты по вакансии «молодые специалисты» за 2 месяца

Примерный размер зарплаты составляет 18000 рублей. Максимальная месячная зарплата по специализации молодые специалисты - 30000 руб. Перечень подобных вакансий по запрошенной специализации:

График распределения вакансий «молодые специалисты» по зарплатеНайти работу молодые специалисты  - График распределения вакансий «молодые специалисты» по зарплате
  • «Специалист по микрофинансовым операциям»;
  • «Главный специалист службы технического учета сети»;
  • «Специалист отдела обслуживания клиентов (офис)».
Медиана зарплаты для вакансии «молодые специалисты» в других городахПоиск работы молодые специалисты-Медиана зарплаты для вакансии «молодые специалисты» в других городах

Занятость работников в категории «молодые специалисты» может быть следующей: «полная». На усмотрение руководства компании молодые специалисты может также именоваться молодые специалисты. Специализация молодые специалисты есть во многих компаниях и относится к категории. Количество представленных свободных вакансий по специальности«молодые специалисты» составляет 18636 позиций. Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 15000 руб в месяц. Средняя зарплата по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 18500. Вакансию «молодые специалисты» легче найти в регионах:

В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью молодые специалисты занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. Распространенное требование для вакансии «молодые специалисты»– это полная форма занятости. Должность «молодые специалисты» с такой формой занятости нужна в 1 вакансиях.