скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 31

– ; Инициативность, активность, нацеленность на результат Условия: Ищем рекрутеров на удаленную работу или фрилансеров с опытом работы в подборе персонала на массовые позиции Рассматриваем также специалистов по подбору персонала на подработку Проектная ...

– Опыт проведения оценки персонала. Знание тестовых и бестестовых методик оценки. Умение формировать оценочные отчеты и давать обратную связь по итогам. Условия Возможность профессионального роста вместе с опытными и отзывчивыми коллегами. Работа ...

– ... овременным стандартам рекрутинга - обязательно; Желание работать на результат в сфере HR - обязательно; Высокая скорость коммуникаций - обязательно; Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты; Опыт работы в массовом подборе персонала, ...

– Основные задачи: Активное взаимодействие с консультантами в рамках различных проектов по подбору персонала для наших клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках. Анализ рынков различных отраслей, подготовка аналитических обзоров (изменения ...

– 1 Заработная плата: заработная плата обсуждается на собеседовании Официальное трудоустройство по ТК РФ Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников. ...

– ... ами и других внутренних документов; Составление чек-листов, презентаций для сотрудников Каких навыков мы ждём от Вас: Опыт обучения, наставничества и адаптации сотрудников; Навыки составления программ обучения и презентаций; Навыки оценки персонала; ...

– Обязанности: Контроль ведения кадрового делопроизводства Влияние на показатель текучести персонала, в том числе через адаптацию персонала Участие в аттестации сотрудников Контроль и подбор персонала. Требования: Высшее образование Знание ТК РФ и ...

– ... бованиями к должности Проведение первоначальных собеседований Организация проведения собеседования с непосредственным руководителем Организация проведения психофизиологического тестирования Формирование кадрового резерва Участие в адаптации персонала ...

– ... лгого времени; способность к оперативному выполнению срочных задач; высокая обучаемость, ответственность, организованность; уверенный пользователь ПК (Power Point, Word, Excel, Internet); наличие мотивации работы в области обучения и оценки персонала ...

Вакансии от компании Офисмаг , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ) работа с персоналом компании работа в 1с Требования: опыт работы менеджером по подбору персонала и кадровиком знание трудового законодательства инициативность внимательность, ответственность Условия: заработная плата высокая. Обсуждается на собеседовании ...

– Наши ожидания: Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, психология); Желательно опыт работы в подборе персонала от полу года; Знание технологий подбора и оценки персонала; Активная жизненная позиция, коммуникабельность ...

– Требования: - обязателен опыт работы в подборе персонала - возможность уделять работе от 4х часов в день Условия: Удаленная работа Свободный график работы Сдельная плата труда, от 15000 т.р. за кандидата ...

– ... га - обязательно; Грамотная речь - обязательно; Желание работать на результат в сфере HR - обязательно; Высокая скорость коммуникаций - обязательно; Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты; Опыт работы в массовом подборе персонала, ...

– ... га - обязательно; Грамотная речь - обязательно; Желание работать на результат в сфере HR - обязательно; Высокая скорость коммуникаций - обязательно; Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты; Опыт работы в массовом подборе персонала, ...

Вакансии от компании ГРАДУС , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ром по подбору и обучению/руководителем направления по подбору персонала/hr-директором от 3 лет;-Высшее образование психология/ управление персоналом (желательно);-Опыт самостоятельной реализации hr-проектов по массовому подбору и адаптации персонала ...

– Требования: Высшее профессиональное образование; Уверенный пользователь ПК; Опыт подбора персонала от года; Ориентация на результат, умение анализировать свою работу; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость; ...

– Требования: Опыт работы желателен и будет Вашим преимуществом; Если нет опыта, всему научим; Желание развиваться в подборе персонала; Уверенный пользователь PC (почта, соц. сети и пр.); Ответственность и системный подход к делу. ...

– ... ия:• опыт в подборе персонала от 2х лет• высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, менеджмент)• опыт закрытия вакансий разного уровня (топ, линейные руководители, менеджерский состав)• знание техник и опыт адаптации персонала ...

– ... ичие наземной парковки, уютный офис) - график работы гибкий, по согласованию - корпоративное обучение специфике компании, возможность повышения квалификации на тренингах - корпоративная сотовая связь, наличие оплаченных ресурсов для подбора персонала ...

– ... компаний, конкурентов с целью хантинга, аналитика по зп для соискателей наши ожидания:-человек с опытом на позиции менеджера по подбору персонала от 1-ого года, самостоятельный опыт подбора линейных и топовых позиций;-знание методов оценки персонала-умение ...

– ... итие форм участия работников в развитии компании внедрение новых стандартов корпоративной культуры формирование положительного имиджа компании на рынке труда участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, ...

– ... ейкер, кассир, менеджер, управляющий Разработка и обновление учебных материалов Проведение аттестации сотрудников пиццерий, сертификация и подтверждение навыков для должности Требования: Опыт работы в сфере общественного питания (обучение персонала) ...

– ... UP", предоставляющего услуги по подбору персонала вот уже на протяжении 23 лет, ждем нового коллегу - РЕКРУТЕРА / МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА! Если ты: имеешь за плечами законченное высшее образование (как плюс - направления "управление персоналом", ...

– Обязанности: Подбор персонала (водитель, водитель-экспедитор, служба продаж, логистика, производственный персонал); Прием входящих/исходящих звонков; Размещение объявлений; Проведение собеседований; Адаптация новых сотрудников - введение в должность, ...

– Доступ к рабочим сайт для поиска персонала. Оформление по договору ГПХ, оплата ежемесячно 15 числа на карту. ...

– 00 Официальное трудоустройство Молодая энергичная команда Интересные задачи в теме подбора персонала ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала административного подразделения и регионов (линейный персонал); Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки), cобеcедoвaний; Размещение вакансий на информационных ресурсах; Тестирование кандидатов; ...

– Желательно умение работать в 1С:Зарплата и управление персоналом; Ответственность, исполнительность, аккуратность, легкая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: (!) ВРЕМЕННО на период отпуска основного работника по уходу за ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала (от линейного до ТОП); Возможность быстрого переключения от вахтового персонала на ТОП - позиции. Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних. Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп ...

– Тебе предстоит заниматься: ═ Массовым подбором персонала на различные позиции;═ Проведением первичного телефонного интервью и оценкой кандидатов;═ Размещением вакансий на работных сайтах (Hh.ru, SuperJ, Работа.Ру и тд);═ Ведением внутренней отчетности ...

– КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: опыт массового подбора персонала будет преимуществом; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на уровне уверенного пользователя; образование среднее/высшее законченное. ЧТО ...

– требования: опыт аналогичной работы от 1 года и выше (как преимущество); хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере подбора персонала; знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь; стрессоустойчивость, готовность ...

– ... адаптация и аттестация персонала; участие в подготовке структурных документов предприятия (мотивация, функционал, должностная инструкция); участие в развитии и обучении персонала; разработка и реализация мероприятий для повышение лояльности персонала ...

– ... компаний, конкурентов с целью хантинга, аналитика по зп для соискателей наши ожидания:-человек с опытом на позиции менеджера по подбору персонала от 1-ого года, самостоятельный опыт подбора линейных и топовых позиций;-знание методов оценки персонала-умение ...

– ... ота с откликами, также подбор сотрудников по резюме проведение телефонных (и,по необходимости, очных) интервью с соискателями своевременное закрытие вакансий частичное кадровое делопроизводство отчетность требования: опыт работы в подборе персонала ...

– тебе предстоит: -подбирать персонал; -быть правой рукой руководителя; -разрабатывать совместно с руководителем должностные инструкции для сотрудников и внутренние регламенты; -описывать стандарты работы сотрудников и контролировать их выполнение; -составлять ...

– примеры успешно закрытых вакансий нашей команды: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, менеджер по работе с ключевыми клиентами, маркетолог, директор по персоналу, руководитель производства, дизайнер, devops engineer, руководитель проекта, ...

– связь, оплата всех необходимых ресурсов для поиска персонала. ...

– ожидания от вас: хотите работать специалистом по подбору персонала, готовы нанимать и собеседовать каждый день; работали уже более 2х лет в подборе, имеете навык проведения интервью по компетенциям, exit-интервью и тд; постоянно повышаете свой скилл ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– ... ов для работы требуется ноутбук или компьютер, смартфон, устойчивый интернет ключевые навыки прямой поиск, проведение интервью, проведение телефонных интервью, поиск персонала в открытых источниках, составление предложений о работе, подбор персонала ...

– ... представителей, специалисты топ-уровня, редкие специалисты); создание кадрового резерва; еженедельное ведение и предоставление отчетов о проделанной работе; построение метрик подбора ( воронки, источники ) требования: опыт подбора персонала ...

– ... обеседований с руководителями; регулярное взаимодействие с руководителем компании; развитие корпоративной культуры компании; требования: высшее образование (управление персоналом/психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе персонала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.