скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 41

– Приветствую уважаемый кандидат, мы команда фотографов, работаем в 3 городах и в связи с ростом нам нужен рекрутер в команду, который сможет подбирать нам способных людей. Условия: Работа включает разницу часовых поясов и максимально занимает в день 4 ...

– "БЕСТ-Недвижимость Казань" - это один из 20 филиалов Федерального Агентства Недвижимости. Группа компаний входит в ТОП-10 по рейтингу ДомКлик (СберБанк). Наш филиал достаточно молодой и мы активно растем. За последние полгода работы штат сотрудников нашего ...

– ... окий уровень письменной грамотности— Готовность к удаленной работеКТО МЫ? Компания Университет Карьерного Роста , которая известна в России своими проектами в области карьерного консультирования и проектами, связанными с подбором и оценкой персонала ...

– ... окий уровень письменной грамотности— Готовность к удаленной работеКТО МЫ? Компания Университет Карьерного Роста , которая известна в России своими проектами в области карьерного консультирования и проектами, связанными с подбором и оценкой персонала ...

– ... окий уровень письменной грамотности— Готовность к удаленной работеКТО МЫ? Компания Университет Карьерного Роста , которая известна в России своими проектами в области карьерного консультирования и проектами, связанными с подбором и оценкой персонала ...

– ... окий уровень письменной грамотности— Готовность к удаленной работеКТО МЫ? Компания Университет Карьерного Роста , которая известна в России своими проектами в области карьерного консультирования и проектами, связанными с подбором и оценкой персонала ...

– Требования: высшее образование; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного закрытия вакансий "руководитель высшего звена" всех направлений от 2-х лет; опыт использования современных техник оценки кандидата; опыт хантинга; ...

– производственного направления; Владение инструментами развития персонала. Условия: Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании; 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.); Режим работы: пятидневная ...

– производственного направления; Владение инструментами развития персонала. Условия: Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании; 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.); Режим работы: пятидневная ...

– Добро пожаловать в дружную профессиональную команду! Уважаемые соискатели! Рассматриваем менеджеров по подбору персонала в Штат компании с нахождением в офисе (строго)! Кадровые агентства и рекрутеров на удаленной основе сотрудничества просьба не ...

– Хотим видеть в нашем кандидате: Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала; Опыт реализации проектов закрытия вакансий разного уровня; Владение различными технологиями поиска и оценки персонала; Умение расставлять приоритеты и работать в режиме ...

– ... компаний, конкурентов с целью хантинга, аналитика по зп для соискателей Наши ожидания:-Человек с опытом на позиции менеджера по подбору персонала от 1-ого года, самостоятельный опыт подбора линейных и топовых позиций;-Знание методов оценки персонала-Умение ...

– Кто нам нужен? Специалист с успешным опытом работы рекрутера/менеджера по подбору персонала от 3 лет, который обладает знаниями, использует методики и инструменты для поиска сотрудников любого уровня. Человек, обладающий прекрасными коммуникативными ...

Вакансии от компании Бармекс , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Пожелания к кандидату: Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в направлении рекрутмента от 1 года. Условия: Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. Ежегодная индексация заработной платы. Премии по итогам ...

– переподготовка по профилю -Управление персонала Успешный опыт в подборе персонала, подбор, обучение. Желание помогать и заботиться о людях Системное мышление- пригодится чтобы разрабатывать планы адаптации Условия: Официальное трудоустройство, заработная ...

– Требования: Высшее образование опыт работы в подборе персонала от 2х лет (преимущество кандидатам, подбиравшим производственный персонал) знание инструментов подбора, умение их применять в работе знание каналов поиска обучаемость, готовность развиваться ...

Вакансии от компании Без названия , Москва Оставить отзыв о компании

– Наши пожелания: * Опыт в массовом подборе персонала. * Активная жизненная позиция. Если ты хочешь стать частью нашей команды, то оставляй скорее отклик и мы в ближайшее время свяжемся с тобой! ...

Вакансии от компании АКМЭ , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Дополнительные требования к кандидату: Образование в сфере управления персоналом/психологии будет преимуществом, Знание методов и способов подбора персонала, Владение инструментами оценки персонала, отличные коммуникативные и организаторские способности ...

– Умение работать не только с job-сайтами, но и с альтернативными источниками поиска персонала. Доброта, открытость, гибкий ум, желание развиваться в сфере hr :) Условия: Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, ...

– ... ала, опыт проектного управления командами Результативный опыт выстраивания процессов, внедрения практик и современных инструментов подбора и привлечения, обучения и развития команды Опыт лидирование проектов по точечному и массовому подбору персонала ...

– Требования: Опыт работы в подборе производственного персонала. Эмпатия к людям, отсутствие усталости от рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации. Внимательность (при работе с кадровым блоком). Знание основ КДП и ТК ...

– ... ервью Организация собеседований Полный цикл сопровождения кандидата до трудоустройства Работа в программе E-staff Ведение отчетности о проделанной работе Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Успешный опыт массового подбора персонала ...

– ... ервью Организация собеседований Полный цикл сопровождения кандидата до трудоустройства Работа в программе E-staff Ведение отчетности о проделанной работе Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Успешный опыт массового подбора персонала ...

– ... ервью Организация собеседований Полный цикл сопровождения кандидата до трудоустройства Работа в программе E-staff Ведение отчетности о проделанной работе Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Успешный опыт массового подбора персонала ...

– ... ервью Организация собеседований Полный цикл сопровождения кандидата до трудоустройства Работа в программе E-staff Ведение отчетности о проделанной работе Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Успешный опыт массового подбора персонала ...

– ... ние (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала; опыт работы в области оценки персонала, ...

– требования: - высшее образование; - уверенные коммуникативные/переговорные навыки; - навыки подбора персонала более 10 лет, - владение технологией оценки, адаптации, мотивации, аттестации персонала ; - уверенные административные/ управленческие навыки ...

– ... нки персонала посредством аппаратных тестов, интервью, аттестации Анализ результатов оценки персонала Рекомендации по развитию компетенций Участие в ассесмент-центрах в качестве наблюдателя Подготовка отчетов по результатам Консультирование персонала ...

– ... ешенность, терпимость; Доброжелательность; Развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки); Если ты еще учишься, получаешь профильное образование в сфере управления персоналом, ...

– НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом); Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода; Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности; ...

– Наличие знаний в области оценки, аттестации и развития персонала Условия: Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашим ожиданиям; Ежегодные ревью и возможность регулярных промоушенов; Расширенный пакет ДМС + различные бонусы от компании ...

– Наличие знаний в области оценки, аттестации и развития персонала Условия: Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашим ожиданиям; Ежегодные ревью и возможность регулярных промоушенов; Расширенный пакет ДМС + различные бонусы от компании ...

– Требования: опыт работы в службе персонала не менее 3 лет знание работы в программе 1С, XL; навыки работы по подбору персонала; Условия: Трудоустройство официальное и все социальные гарантии График работы 5/2 Дружный коллектив Работа в успешной крупной ...

– Опыт работы массового подбора персонала, оператора колл центра, ресечер, менеджер по продажам услуг, будет Вашим преимуществом. Условия: Современный и комфортабельный офис в центре города, зерновой кофе и спортивный уголок. Трудоустройство согласно ...

– От Вас: Опыт массового подбора персонала от 1 года; Готовность к интенсивному режиму работы; Самостоятельность; Целеустремлённость. ​​​Будем рады принять Вас в нашу прогрессивную команду! ...

– ... ти подбора персонала, но если нет, мы готовы передать тебе многолетний опыт и сделать из тебя профессионала! Чем Вам предстоит заниматься: Массовый подбор персонала на склад РЦ; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Контроль выхода персонала ...

– ... есса рекрутмента, развитию Бренда работодателя; Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании) Обновление/разработка методологически документов по процессу подбора, адаптации персонала ...

Вакансии от компании Группа ГАЗ , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... есса рекрутмента, развитию Бренда работодателя; Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании) Обновление/разработка методологически документов по процессу подбора, адаптации персонала ...

– Сочи Требования: опыт работы в сфере подбора персонала более 2-х лет Прямой поиск линейного персонала, проведение первичных собеседований Условия: Удаленная работа ...

– ... х источников; ( ХХ,Авито,Работа ру и ТД) Решение различных споров и ситуаций связанных с трудовой деятельностью работников Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании Подбор административного персонала ...

– Требования: Высшее образование или студент последнего курса с возможностью работать полный рабочий день, Опыт работы по подбору персонала или профильные курсы, оконченные не более года назад. Уверенный пользователь ПК ( MS Office, 1С как плюс). Грамотная ...

– требования: опыт работы в рекрутменте от 5 лет (единовременное ведение от 20 вакансий); опыт дистанционного поиска персонала в другие города (территория рф); знание методов оценки компетенций кандидатов; умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ...

– понимание особенностей подбора и внедрения инженерного персонала отличные коммуникативные навыки (внутрикорпоративные). умение слушать, слышать и мотивировать ! ответственность. условия : - оформление по тк рф (с первого дня работы), - подчинение ...

– требования: высшее образование; релевантный опыт работы от 2-х лет; высокая скорость закрытия разноплановых вакансий; владение всеми способами и методиками подбора и оценки персонала; навыки организации онбординга новых работников; клиентоориентированность ...

– мы ожидаем от кандидата: релевантный опыт работы от 3 лет в качестве ведущего менеджера по персоналу / менеджера по подбору персонала / менеджера по персоналу в единственном числе; опыт закрытия сложных технических вакансий; мобильность, гибкость, ...

– ... я новых сотрудников и поддержка со стороны команды работа в молодом и дружном коллективе, который будет только увеличиваться вместе с вами возможность профессионального развития в hr направлениях, повышение до руководителя отдела подбора персонала ...

– Требования: Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат. ...

– Обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий, проведение интервью, организация интервью кандидатов с руководителями на объекте, организация и контроль прохождения стажировок 2 дня). Составлять отчеты о проделанной работе. Требования: Желание ...

– Требования: - Подтвержденный опыт работы в подборе персонала;- Работа в режиме многозадачности. Условия: - Стабильный график работы: 5\2, с 9:00 до 18:00 в самом центре Адлера; Требование: опыт работы в ритейле, опыт работы в аналогичной должности не ...

– 0 Организация и контроль исполнения программ адаптации, обучения и развития персонала, развитие бренда работодателя Предупреждение и разрешение трудовых споров Подготовка аналитических справок и отчетов Требования: Релевантный опыт работы Высшее образование ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.