скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 52

– ... естирования персонала; оформление результатов квалификационной комиссии; ведение электронной базы данных персонала; ведение мониторинга и контроль наличие записей по техническому обслуживанию; ведение мониторинга сроков действия авторизаций персонала, ...

– требования: высшее образование; практический опыт в подборе персонала от 2- х лет; владение современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов; уверенные знание ms office; грамотная письменная и устная речь; условия: оформление по тк рф; "белая" ...

– требования: профильное образование (управление персоналом, психология, социология); опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года; опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (узкопрофильные, технические специалисты); опыт поиска ...

– ... hr-аналитики по закреплённым представительствам; разработка мероприятий направленных на улучшение ключевых hr-показателе требования: профильное образование (управление персоналом, психология, социология); опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером ...

– Желателен опыт работы подготовки и развития персонала, в системе образования. Инициативность, активность, коммуникабельность. Необходимо: Уметь разрабатывать учебные программы — то есть знать, на основе каких продуктовых подходов строится процесс создания ...

– Обязанности кандидата: - Грамотное управление и администрирование отдела по персоналу компании, направленное на рост и развитие компании, ее объемов производства и рост заработной платы сотрудников, - Формирование полной укомплектованности штата, снижение ...

– Высшее образование в сфере (управление персоналом, психология). Что мы можем тебе предложить? Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников оборудована ...

– ... утренняя отчетность Требования: высшее образование по специальности " Управление персоналом " или "Психология" ; опыт в подборе персонала от 1 года; умение работать в режиме многозадачности; желание развиваться в НR, в частности в подборе персонала; ...

– ... утренняя отчетность Требования: высшее образование по специальности " Управление персоналом " или "Психология" ; опыт в подборе персонала от 1 года; умение работать в режиме многозадачности; желание развиваться в НR, в частности в подборе персонала; ...

– Обязанности: организация работы по подбору персонала; размещение публикаций в СМИ и Интернете; работа с базами резюме; проведение первичных собеседований; сопровождение кандидата на всех этапах согласования; адаптация персонала; помощь в подготовке и ...

– ) Требования: Опыт активного поиска в том числе массового персонала от 1 года Знание площадок и инструментов для поиска персонала Коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки делового общения готовность к большому количеству телефонных интервью Инициативность ...

– ... ешь подтвержденный опыт подбора персонала от 1 года (позиции mass и middle) Владеешь английским на уровне не ниже intermediate Любишь добиваться поставленных целей Не боишься трудностей ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора персонала ...

– Что мы ждем от кандидата? Успешный опыт подбора персонала от 1-го года; Опыт работы в банке будет являться преимуществом; Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность; Высокий уровень самоорганизации, эмпатия, пунктуальность; ...

– ; Далее карьерный рост до менеджера по подбору персонала и зарплата 60 000 руб.; Предоставляется корпоративная мобильная связь; Оплата проезда 2 550руб. в месяц; Корпоративное обучение; Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро Марьина ...

– ... х; обработка входящего потока соискателей; осуществление поиск кандидатов на работных ресурсах; проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям; оценка кандидатов; аналитика и ведение отчетности по подбору персонала; ...

Вакансии от компании Группа компаний БТК , станица Ленинградская Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ие телефонного интервью Проведение очного интервью с кандидатами очно и по Zoom Ведение базы кандидатов Проведение адаптационных мероприятий Участие в различных проектах отдела Требования: Высшее образование Опыт работы от 2 лет в подборе персонала, ...

– Требования: Направление Управление персоналом – будет являться преимуществом; Возможность работать полный рабочий день; Знание английского языка - upper- intermediate. Условия: Работа в стабильной международной компании; График работы- понедельник-пятница, ...

– Знание методов поиска, подбора и оценки персонала. Знание 1С Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность Условия: Оформление по ТК РФ Достойный уровень заработной платы, интересную и многозадачную ...

– Что делать: Подбор персонала на позиции бэк-офиса и специалистов по продажам; Участие в проектах отдела; Ведение отчетности. Что нужно: Опыт работы рекрутером / ресечером от 1 года; Готовность и желание обучаться, развиваться в сфере HR. Что по условиям: ...

– ... кадровым резервом -- Внутренняя отчетность; - Помощь сотрудникам отдела в подготовке документов для архивирования Мы ждем от Вас: - Работа в программах Word, Excel, Outlook, желательно ЗУП 1С, - высшее образование - Опыт работы в подборе персонала ...

– ... ервью и собеседований; Ведение базы данных резюме кандидатов (Estaff - Рекрутер); Ведение отчетности; Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие HR-бренда; Участие в дополнительных активностях отдела по подбору персонала ...

– ... ервью и собеседований; Ведение базы данных резюме кандидатов (Estaff - Рекрутер); Ведение отчетности; Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие HR-бренда; Участие в дополнительных активностях отдела по подбору персонала ...

– Чем предстоит заниматься: Выстраивать эффективную стратегию по закрытию вакансий Осуществлять полный цикл подбор персонала на позиции уровня middle-top Работать с 10-12 вакансиями единовременно Предоставлять качественный сервис, консультировать клиентов ...

– Вы получаете доступ к курсу "Менеджер по персоналу" по выделенному паролю. Будьте внимательны при получении доступа к курсу и не забывайте пароль/промокод. Нажимайте "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы пришлем вам подробные условия работы. ...

– Требования: опыт работы в аналогичной позиции в производственной компании от 1 года; образование "Психология" или "Управление персоналом"; коммуникативные навыки; эмпатия к людям; Условия: возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый подбор линейного персонала);Прием входящих звонков от кандидатов;Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании;Ежедневное закрытие заявки;Ежедневная отчётность. ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый подбор линейного персонала);Прием входящих звонков от кандидатов;Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании;Ежедневное закрытие заявки;Ежедневная отчётность. ...

– Условия: график 5/2 заработная плата: оклад 35000 руб + KPI за результат корпоративная сотовая связь доступ ко всем ресурсам для поиска персонала трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет; частичная компенсация обедов; компенсация сотовой ...

Вакансии от компании Мебельная фабрика Brendoss , Берёзовский Свердловская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый подбор линейного персонала);Прием входящих звонков от кандидатов;Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании;Ежедневное закрытие заявки;Ежедневная отчётность. ...

– ... огическое, психологическое, экономическое, менеджмент); опыт работы в сфере аттестации персонала; опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала; опыт работы тренера обязателен; знание инструментов аттестации персонала; ...

– ... огическое, психологическое, экономическое, менеджмент); опыт работы в сфере аттестации персонала; опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала; опыт работы тренера обязателен; знание инструментов аттестации персонала; ...

– ... огическое, психологическое, экономическое, менеджмент); опыт работы в сфере аттестации персонала; опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала; опыт работы тренера обязателен; знание инструментов аттестации персонала; ...

– ... огическое, психологическое, экономическое, менеджмент); опыт работы в сфере аттестации персонала; опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала; опыт работы тренера обязателен; знание инструментов аттестации персонала; ...

– ... огическое, психологическое, экономическое, менеджмент); опыт работы в сфере аттестации персонала; опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала; опыт работы тренера обязателен; знание инструментов аттестации персонала; ...

– опыт работы в подборе персонала от 1 года. условия: место работы: м. алтуфьево. график работы: 5/2 с 09 до 18 либо с 10 до 19. доход: оклад 65000 + 15000 тысяч kpi. ...

– • ведение и предоставление еженедельной отчетности о результатах поиска, закрытия вакансий - руководителю службы по работе с персоналом.• ведение кадрового делопроизводства:- отправление уведомлений в миграционные службы россии - лично на почту.- кадровое ...

– кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: вы уже работали рекрутером с точечным подбором (в идеале в hr-агентстве), закрыли от 10 вакансий и умеете нанимать персонал; вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого ...

– ... в от 1-го года; активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности; здорово, если ты знаешь e-staff, работаешь в excel; обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора и управления персоналом ...

– ... ременных процессов обучения, развития и адаптации сотрудников и руководителей; опыт создания систем внутренней коммуникации, написания текстов, понимание основ дизайна; реализованные кейсы по улучшению показателей вовлеченности и сохранения персонала; ...

– знание кадровой политики, разработка конкретной кадровой программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала условия труда для работника на вакансии: официальное трудоустройство, полный соцпакет ...

– ... тов во внутренней crm-системе; ведение проектов наши ожидания от вас: высшее образование; развитые коммуникативные навыки; свободное владение пк; опыт в подборе персонала не менее 2 лет обязательно навык работы с разными методиками оценки персонала ...

– мы предлагаем: в команде дирекции подбора персонала 15 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). у нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;) график работы с 9:00 – 18:00, ...

– требования: опыт работы в массовом подборе персонала от полугода высшее образование (управление персоналом будет преимуществом) уверенное знание пк активная жизненная позиция, грамотная речь нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность ...

– опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет знание технологий подбора персонала; опыт организации процесса адаптации, оценки и мотивации персонала; ориентированность на результат и настойчивость в его достижении; готовность работать в динамичном и ...

– что мы ждем от вас: • опыт в подборе персонала от 6 месяцев • образование высшее или среднее профессиональное. • умение общаться с людьми и находить к ним подход. • стрессоустойчивость, позитивный настрой. • развитые коммуникативные качества. • высокий ...

– требования: опыт работы по подбору персонала обязателен; уверенный пользователь пк и офисных программ; системность в работе, вдумчивость, аналитический склад ума. условия: заработная плата 2 раза в месяц своевременно; график работы (4 часа ...

– ... дидатов до момента трудоустройства организовывать собеседование с руководителями службы мы ожидаем, что у вас есть: владения программами пакета microsoft office (word, excel, outlook, power point приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала ...

– требования к кандидату релевантный опыт работы от 3-х лет; высшее профессиональное образование (в сфере управления персоналом, либо психологии – будет преимуществом кандидата); сильные компетенции в подборе и оценке персонала; умение мыслить нестандартно; ...

– грамотная речь; знание и умение применять техники проведения интервью; опыт работы по закрытию сложных вакансий; активная жизненная позиция, инициативность, готовность к работе на результат; опыт подбора производственного персонала является преимуществом ...

– ... ная и полностью официальная выплата заработной платы состоящей из трех частей - оклад, премия за выполнение поставленных на контроль через битрикс 24 заданий и премия за самостоятельный подбор персонала в случае успешного прохождения данным персоналом ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.