скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 87

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: пошив текстильных изделий (одежда второго и третьего слоя) по разделению операций на потоке выполнение машинных работ: машина прямострочка, оверлок, распошив минимальное обслуживание швейной машины контроль ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: поддержание чистоты и порядка в зале магазина; сухая и влажная уборка в помещениях магазина. требования: пунктуальность; ответственность; желание работать и обучаемость; наличие мед.книжки или готовность ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: пошив текстильных изделий (одежда второго и третьего слоя) по разделению операций на потоке; выполнение машинных работ: машина прямострочка, оверлок, распошив; минимальное обслуживание швейной машины; ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обеспечение постоянного наличия товара в зоне продажи; • проверка наличия ценников; • разгрузка товаров с паллет на полки; • контроль сроков годности товара, проведение ротации; • консультация ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: оформление торгового зала и осуществление выкладки товара; соблюдение стандартов компании по выкладке товара и чистоте витрин; участие в оформлении акционных витрин и выкладке акционного товара; помощь в ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • фасовка и упаковка изделий • выполнение внутреннего регламента компании • поддержание порядка на рабочем месте • выполнение поручений руководителя требования: • опыт работы на пищевом производстве ...

– компания "лидер консалт персонал" в алкогольный супермаркет города требуется сотрудник должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и безналичный расчет); • обеспечение постоянного наличия товара на прикассовой ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и б/н расчёт); • базовая консультация по ассортименту магазина; • поддержание порядка прикассовой зоны; • сдача инкассации; • соблюдение ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обеспечение постоянного наличия товара в зоне продажи; • проверка наличия ценников; • разгрузка товаров с паллет на полки; • контроль сроков годности товара, проведение ротации; • консультация ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и б/н расчёт); • базовая консультация по ассортименту магазина; • поддержание порядка прикассовой зоны; • сдача инкассации; • соблюдение ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • разделка туш на отрубы в соответствии с действующими схемами разруба и разруб на мелкие куски; • проверка качества мяса; • выкладка мяса на прилавке; • подготовка рабочего места, проверка исправности ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности:- обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и б / н расчет);- выкладка товара.условия:- рассматриваются кандидаты без опыта работы;- з / п формируется из фиксированной часовой ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • консультирование покупателей по представленному ассортименту ; • соблюдение правил обслуживания покупателей; • выкладка товара на прилавок; • отслеживание сроков годности, смена ценников; • ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле соблюдение норм и правил работы кассира; выполнение внутреннего регламента компании. требования: пунктуальность; приветливость; ответственность; действующая ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • выкладка имеющейся в наличии продукции в торговый зал и подсобные помещения; • разгрузка грузовых машин; • соблюдение внутренних правил компании. требования: • пунктуальность; • ответственность; ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: работа на складе работа со сканером тсд требования: обучаемость ответственность хороший русский язык наличие мед.книжки или готовность её оформить(делаем бесплатно) условия: оформление по тк рф график ...

– компания "мираторг, агропромышленный холдинг" приглашаем кандидатов на позицию специалист по подбору персоналу вам предстоит: подбор кандидатов на массовые позиции (складского дивизиона); работать с различными источниками поиска персонала; координировать ...

– успешный опыт массового подбора персонала, холодных звонков. опыт работы в региональном поиске сотрудников для розничных сетей будет большим преимуществом. условия: белая зп (оклад + kpi) home-office - работа только удаленно. оплачиваемая сотовая связь ...

– компания "газстройпром" обязанности: организация процесса разработки управленческой и операционной отчетности (дaшборд); автоматизация модуля мотивация персонала ; создание системы сквозной аналитики на основе power bi; анализ бизнес-процессов ...

– обязанности: подбор, подготовка и адаптация персонала . прием и распределение входящей информации . условия работы: график 5/2 рабочий день с 9-00 до 18-00. ...

– ... но собеседования Работать с документооборотом отдела по подбору персонала Вы нам подходите, если: У Вас есть успешный опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала (массовый подбор персонала) Если Вы работали в отделе по подбору персонала ...

– Оплачиваются услуги с октября по декабрь в размере обычного оклада менеджера по персоналу (40 000-45 000). В случае необходимости проведения еще каких-то работ/услуг обговаривается объем работ, задач и оплат ...

– Понимание особенностей подбора и внедрения инженерного персонала Отличные коммуникативные навыки (внутрикорпоративные). Умение слушать, слышать и мотивировать ! Ответственность. Условия : - оформление по ТК РФ (с первого дня работы), - подчинение ...

– ... ssment); Опыт разработки компетенций, знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий; Опыт в сессиях обратной связи; Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала; ...

– ... и адаптации персонала Активность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь Отличные коммуникативные и организаторские навыки Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом ...

– Подбор персонала для работы вахтовым методом (водители, механики, слесари по ремонту, крановщики) Профильное образование Ответственность, исполнительность, работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в офисе, график: ...

– (2 рекрутера и 2 специалиста отдела кадров) Требования: Опыт работы руководителем отдела персонала/менеджером по персоналу в производственной компании Готовность к регулярным выездам на производство (юг Подмосковья) Системное мышление, ориентация на ...

– Оценка прохождения испытательного срока Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее года Владение современными методами подбора, оценки кандидатов Умение работать с большим объемом информации Отличные коммуникативные навыки, активность, ...

– Требования: высшее образование; опыт подбора персонала от 3х лет; прохождение обучения по подбору персонала будет преимуществом; уверенный пользователь ПК; грамотная речь; активная жизненная позиция; нестандартное мышление. Условия: Официальное трудоустройство; ...

– Обязанности: Организация и координация процессов обучения работников компании, в том числе в сторонних учебных организациях; Участие в комплектовании учебных групп; Ведение учета прохождения обучения работниками компании, проверка работников на усвоение ...

– Задачи по должности: 1. Обучение сотрудников сети европейских кафе "Круассан-кафе" и кофеен "Port-o-coffee" в соответствии с планами развития компании: 1.1. Обучение официантов сети высоклассному сервису и взаимодействию с гостем; 1.2. "Полевое" обучение ...

– комиссии; ведение кандидата в процессе испытательного срока; участие в подведении итогов корпоративного обучения, испытательного срока; мониторинг рынка труда; ведение регулярной отчетности; участие в проектах Департамента управления персоналом. Условия: ...

– комиссии; ведение кандидата в процессе испытательного срока; участие в подведении итогов корпоративного обучения, испытательного срока; мониторинг рынка труда; ведение регулярной отчетности; участие в проектах Департамента управления персоналом. Условия: ...

– ... менеджером от 3х лет; Знание современных инструментов используемых в HR: Развитые управленческие навыки; Энергичность, умение работать в режиме многозадачности; Грамотная речь и аккуратность; Проактивность; Позитивный настрой в работе с персоналом ...

– ... ения Ведение необходимой отчетности Требования: Подтвержденный опыт закрытия вакансий ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт руководства коллективом (постановка задач и контроль исполнения) Применение на практике современных методик проведения интервью и оценки персонала ...

– Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 2-х лет; Высокая скорость закрытия разноплановых вакансий; Владение всеми способами и методиками подбора и оценки персонала; Навыки организации онбординга новых работников; Клиентоориентированность ...

– ... дения от 15-20 вакансий единовременно; Опыт закрытия от 10 вакансий в месяц; Умение грамотно проводить собеседование, оценивать кандидата и писать полноценные заключения по итогам интервью; Владение современными технологиями поиска и оценки персонала ...

– ... о заместителей по направлению деятельности; локальными нормативными документами ооо рн-сервис и компании, введенными в действие в ооо рн-сервис и регулирующими сферу деятельности ведущего специалиста отдела организации труда и мотивации персонала; ...

– Требования к кандидату: ​Высшее образование; Желателен опыт подбора персонала от 1 года; Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала; Активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности, ...

– Мы считаем, что отдел персонала – это одно из самых важных подразделений в компании, а подбор и оценка персонала - это интересный процесс, который помогает компании расти и развиваться. Если ты целеустремленный, активный и любишь сложные задачи, то ...

– ... • Подбор персонала (массовый, точечный) - нужно приготовиться много говорить;• Проведение первичного телефонного интервью;• Обновление вакансий;• Исходящие звонки соискателям;• Еженедельная отчетность;• Актуализация заявок на поиск и подбор персонала;Что ...

– - Требования:- умение работать с ПК и программами Microsoft Office (World, Excel), Google таблицы;- приветствуется опыт работы: рекрутер, менеджер по работе с клиентами, управляющий, менеджер по подбору персонала, HR менеджер.Звоните с 8.00 до 17.00 ...

– - Требования:- умение работать с ПК и программами Microsoft Office (World, Excel), Google таблицы;- приветствуется опыт работы: рекрутер, менеджер по работе с клиентами, управляющий, менеджер по подбору персонала, HR менеджер.Звоните с 8.00 до 17.00 ...

– ... распорядительных актов; Разработка полного пакета локально-нормативных актов, должностных инструкций и регламентирующей документации; Организация системы обучения, аттестации, адаптации и развития персонала; Формирование отчетности по персоналу; ...

– Ведение отчетности Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года, Грамотная устная и письменная речь, Высшее или средне-специальное образование. Условия: Оформление ТК РФ Своевременная выплата ЗП, Возможность карьерного роста ...

– Наша ежедневная работа состоит из: поиска персонала (размещение вакансий в различных источниках, активный поиск по резюме на НН), проведения телефонных интервью, онлайн собеседований по видеосвязи, контроля стажировки и адаптации, постоянной коммуникации ...

персональная ответственность, порядочность, трудолюбие, грамотность, исполнительность, оперативность, тактичность, умение взаимодействовать с людьми (психологическая грамотность), нацеленность на результат, способность работать с большим объемом информации; ...

– ... зводства; 22) построение и ĸорреĸтировĸа ĸорпоративной ĸультуры,внутренний pr; 23) планирование и ĸонтроль расходов на персонал; 24) разработĸа и внедрение ĸадровых политиĸ в области подбораперсонала, развития и обучения персонала, мотивацияперсонала, ...

– ... зводства; 22) построение и ĸорреĸтировĸа ĸорпоративной ĸультуры,внутренний pr; 23) планирование и ĸонтроль расходов на персонал; 24) разработĸа и внедрение ĸадровых политиĸ в области подбораперсонала, развития и обучения персонала, мотивацияперсонала, ...

– ... зводства; 22) построение и ĸорреĸтировĸа ĸорпоративной ĸультуры,внутренний pr; 23) планирование и ĸонтроль расходов на персонал; 24) разработĸа и внедрение ĸадровых политиĸ в области подбораперсонала, развития и обучения персонала, мотивацияперсонала, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.