Обязанности: Организация и координация процессов обучения работников компании, в том числе в сторонних учебных организациях; Участие в комплектовании учебных групп; Ведение учета прохождения обучения работниками компании, проверка работников на усвоение пройденного материала; Участие в разработке методических и информационных материалов; Диагностика, прогнозирование и планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих компании по соответствующим направлениям; Составление учебных планов и программ обучения для работников компании; Разработка необходимой документации для проведения тестирования Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции Высшее образование (по специальности технология продукции, технологи организация общественного питания) Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График 5/2 с 9-00 до 18-00 офис: г. Владивосток, Пограничная 15
Мы — «Априори», динамично развивающаяся сеть предприятий по организации питания.Наша миссия: обеспечить клиентов здоровым, вкусным питанием и высококлассным обслуживанием.В связи ...
Обязанности: Организация и координация процессов обучения работников компании, в том числе в сторонних учебных организациях; Участие в комплектовании учебных групп; ...
Обязанности: планирует процесс обучения (повышения квалификации) поварского состава; организовывает и проводит оценку уровня квалификации поварского состава; организовывает и проводит тестирования ...
компания "априори" обязанности: оценка потребностей компании и ее отдельных сотрудников в обучении; анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложений по ...
компания "априори" обязанности: планирование процесса обучения сотрудников проведение оценки уровня квалификации сотрудников проведение тестирования сотрудников и подведение итогов тестирования подготовка ...
Обязанности: Оценка потребностей компании и ее отдельных сотрудников в обучении; Анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложений по повышению ее ...
компания "априори" обязанности: планировать процесс обучения сотрудников; организовывать и проводить оценку уровня квалификации сотрудников; организовывать и проводить тестирования, подводить его ...