скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 92

– Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. Опыт проведения оценочных мероприятий будет преимуществом. Опыт проведения обучающих мероприятий будет преимуществом. Доброжелательность, активность и ориентация на результат. Мы предлагаем: ...

– ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее образование (возможно, последние курсы университета); Опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; Нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; Желание развиваться и стать ...

– ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/точечный подбор/headhunting). Опыт в банковской сфере будет преимуществом; Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации ...

– ... Опыт в создании ценностного предложения для целевой аудитории Умение определять значимые инфоповоды, PR освещение проектов Развитые коммуникативные и переговорные навыки, системный подход, инициативность Желателен опыт в обучении и развитии персонала ...

– Наши ожидания: опыт в подборе персонала - от 2-х лет; умение и желание работать на результат; желание развиваться в сфере HR; активность, ответственность, высокий уровень принятия решений; инициативность, желание работать в динамичной среде; четкая ...

– Что мы от Вас ждем: ​- Профильное образование будет Вашим преимуществом; - Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала (в том числе массовый подбор) будет вашим преимуществом; - Желание работать и развиваться в данной сфере; - Проактивность, работоспособность; ...

– Обязанности: Заниматься организационным развитием Формировать блок подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала Оценка и развитие персонала, кадровый резерв Проект по мотивации персонала Формирование корпоративной культуры Работа с hr брендом ...

– Требования: - Опыт в точечном подборе персонала от 3х лет; - Навыки закрытия сложных вакансий (в том числе хантинг); - Отличное знание различных каналов и методов поиска; - Ты - продвинутый пользователь ПК и уверенно знаешь MS Office (Word, Excel), Google-таблицы, ...

Вакансии от компании Сфера , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Опыт работы руководителем отдела по подбору персонала; Организаторские способности; Аналитическое и стратегическое мышление; Активная жизненная позиция, гибкость; Нацеленность на результат Условия: График работы 5/2 с 8 до 17 часов; Официальное ...

– ... тодателя Налаживание взаимоотношений с университетами и колледжами Содействие IT-специалистам при внедрении и настройке Estaff Периодические командировки в региональные подразделения компании (по РФ) Требования: Опыт в техническом подборе персонала ...

– Обязанности: Управление всеми процессами HR ; Участие в организационным развитием; Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала; Оценка и развитие персонала, кадровый резерв; Проект по мотивации персонала; Формирование ...

– Тебе предстоит: подбирать сотрудников для заведений нашей компании и офиса (собеседование, оценка); вести ежедневный отчет по открытым/закрытым вакансиям; предлагать улучшения по совершенствованию систем подбора персонала; участвовать в проведении ...

– ... бования: Высшее образование; Опыт самостоятельного ведения подбора (профессиональный подбор) - специалистов, руководителей среднего; Знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью, инструментов оценки персонала; ...

– ... ю Специалист по подбору персонала: Обязанности: проведение телефонных интервью по вакансии Продавец-консультант работа с job-порталами обработка откликов, прямой поиск участие в проектах отдела персонала Требования: опыт работы в подборе персонала ...

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

Вакансии от компании Дикси , Наро-Фоминск Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

Вакансии от компании Дикси , Троицк Московская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

Вакансии от компании Дикси , Краснознаменск Московская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

– Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере подбора и обучения персонала от 1 года; Знание методологии разработки учебных программ, владение техникой проведения тренингов, семинаров; Владение современными инструментами поиска кандидатов (сайты, ...

– ); Поиск кандидатов в различных источниках; Выявление релевантности опыта кандидата в ходе телефонного интервью; Активное взаимодействие с консультантами в рамках различных проектов по подбору персонала для наших клиентов; Участие во внутренних проектах ...

– ... мационных и методических материалов по адаптации, обучению и ведет работу на сайте обучения компании Организует аттестацию, тестирование и другие виды процедур с персоналом торговых точек, анализирует и контролирует профессиональный уровень персонала ...

– Требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала обязателен; уверенный пользователь ПК и MS Office; умение определять приоритетность задач, готовность к интенсивной работе; коммуникабельность, доброжелательность, ответственность ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала условия: релокация в г. балаково ( саратовская ...

– 3 зуп в части блока "кадры") знание 1с; опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала, участие в собеседованиях; умение четко доносить свои идеи и задания до персонала в формате обратной ...

– требования: - опыт работы в подборе персонала от 1 года; - грамотная устная и письменная речь; - высокий уровень коммуникабельности и эмоционального интеллекта. условия: - работа в успешной российской компании - лидере рынка с 25 летним стажем; - оплата ...

– компания "почта россии" обязанности: холодные звонки проведение собеседований отчетность требования: высшее образование опыт работы в сфере рекрутмента и/или кадрового делопроизводства желателен; условия: почта россии – надежный и ответственный работодатель ...

– ... иях на сайтах и других ресурсах проводить блиц-интервью по телефону, очно, через мессенджеры поддерживать актуальные статусы по вакансиям ats проводить адаптацию новых сотрудников наши пожелания: законченное высшее образование (управление персоналом, ...

– оклад + kpi; деловой стиль одежды - обязателен; работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке недвижимости; обучение и помощь в адаптации на рабочем месте; персональное рабочее пространство в центре города; личный и карьерный рост; ...

– компания "сервис-интегратор майнинг" обязанности: travel-поддержка сотрудников компании (в основном российское направление - якутия, сахалин, забайкальский край и другие) работа в системах on-line бронирования гостиниц, транспортных услуг, ж/д и авиа ...

– требования: высшее образование (желательно в области управления персоналом и психологии) опыт работы в данной должности от 1 года. hr-специалисту необходимо: быть способным и склонным к общению, установлению контактов, связей; придерживаться во ...

– требования: высшее образование (желательно в области управления персоналом и психологии) опыт работы в данной должности от 1 года. hr-специалисту необходимо: быть способным и склонным к общению, установлению контактов, связей; придерживаться во ...

– компания "гбуз гкб №40" обязанности: организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров ведение медицинской документации консультативно-диагностическая работа в рамках своей специальности требования: действующий сертификат/аккредитация ...

– компания "pridex group" мы реализовали проекты для таких крупных игроков рынка как: сбер, headhunter, xiaomi и многие другие. в нашу дочернюю компанию требуется профессионал, который возглавит hr направление.ценность нашего кандидата заключается в: системности ...

– требования: высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом; опыт проведения телефонных и очных собеседований, интервью по компетенциям; опыт проведения оценки персонала; знание программ excel, power point; готовность к высокому темпу ...

– участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала. участие в запуске новых проектов, включая встречи с заказчиками. ведение отчетности. условия: уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования график работы 5/2 с 09.30 до ...

– опыт подбора персонала в удаленные регионы. знание ms office, программы 1с 8.3. условия работы: зарплата - по результатам собеседования. социальный пакет в соответствии с тк рф. дополнительный компенсационный пакет (беспроцентная ссуда, сотовая связь, ...

– опыт ведения кадрового делопроизводства, знание на уровне экспертизы тк рф, законодательных и подзаконных актов в области управления персоналом и оплаты труда. опыт работы с иностранными гражданами. развитые управленческие и коммуникативные навыки. умение ...

– условия: в команде дирекции подбора персонала 12 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). у нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;) график работы с 9:00 – 18:00, в пятницу ...

– условия: в команде дирекции подбора персонала 12 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). у нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;) график работы с 9:00 – 18:00, в пятницу ...

– условия: в команде дирекции подбора персонала 12 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). у нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;) график работы с 9:00 – 18:00, в пятницу ...

– Планирование программ обучения, тренингов; Разработка программ, аттестации; Контроль соблюдения планов и процедур по обучению персонала в подразделении; Оценка эффективности учебных программ. Наставничество во время стажировки; Требования: Высшее ...

– Обязанности: Рекрутинг; Обучение, развитие и мотивация персонала; Оценка эффективности сотрудников; Адаптация персонала; Проведение интервью; Аналитика и исследование заработной платы; Организация и проведение культурных мероприятий; Требования: Организованность; ...

– Основная задача рекрутеров: поиск и массовый подбор персонала на стройку, склады и фаст-фуд. Мы предлагаем: + удаленную работу; + свободный график; + сдельную оплату от 2 000 руб. за каждого адаптированного кандидата (без оклада). + успешным кандидатам ...

– Требования: Высшее образование, MS Office продвинутый пользователь, опыт работы в 1С ERP (желателен), Опыт подбора персонала от 2х лет (опыт подбора ИТ специалистов обязателен), Опыт размещения вакансий на портале "Работа в России" обязателен. Условия: ...

– Обязанности: Массовый подбор персонала; Поиск и подбор резюме в различных источниках; Проведение телефонных интервью, назначение собеседований; Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Поддержание контакта с ...

– ... ивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Подбор персонала на строительные проекты РФ (ИТР состав) и офисных сотрудников; Развитие альтернативных каналов привлечения персонала; ...

– Наши пожелания: Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет (МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА); Высшее профильное образование (Управление персоналом/Психология) - будет преимуществом; Опыт одновременного ведения нескольких вакансий; Уверенный пользователь ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.