скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «рекрутер it», более 1468 свежих вакансий

– BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее. В нашу ...

Вакансии от компании BI.ZONE , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– C 2008 года компания ЭвриТег делает мир безопаснее и немного честнее. Мы создали систему контроля утечки документов (ILD) и ряд продуктов на ее базе. На данный момент мы активно растем и нам нужна помощь в подборе персонала и у частив в различных HR ...

Вакансии от компании ЭВРИТЕГ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "школа рекрутеров it and digital" международная it компания с тремя офисами (рф, европа и азия). продукт в области ai, которым пользуется более 9 млн. человек по всему миру. сейчас наш hr-отдел активно растет и мы ищем человека, который сможет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "оператор газпром ид" "газпром ид" ("гид") – технологичная молодая компания в структуре холдинга. мы создаем уникальное приложение гид , в котором сотрудники группы газпром получают доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании. в данный ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "lofty." сейчас в команду мы ищем рекрутера для подбора it и digital специалистов различного уровня. чем у нас предстоит заниматься: рекрутинг и последующая адаптация ведение базы кандидатов проведение онлайн и очных интервью, оценка кандидатов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "плейсдев" playsdev — международная компания по разработке программного обеспечения с более чем 250+ успешными программными проектами в различных отраслях. является резидентом парка высоких технологий. в связи с активным ростом и развитием компании ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "insane tech" в insane group co мы прежде всего ценим в человеке желание расти и развиваться. находясь в постоянном поиске талантов, мы ищем людей, способных трудиться и одновременно мечтать о том, чего можно достичь в своей профессии. такой ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Рекрутер IT

, 40000 руб.

– компания "масспроект" div. — первый настоящий digital production в ставрополе.мы обожаем современные технологии. наш культ — автоматизация. чем меньше нужно делать работы руками, тем лучше. в нашей компании можно поработать над проектами разной сложности, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обзвон кандидатов по открытым вакансиям оценка кандидатов в телефонном интервью Требования: коммуникабельность активность нацеленность на результат Условия: работа на 0,5 ставки (желательно по совместительству) дистанционно оформление ...

– компания "rubius" компания rubius – это крепкий hr-бренд, поэтому продвигать наши вакансии вам понравится: развиваем it-продукты и делаем проекты для компаний fortune 500 топим за современный стэк и экологию комфортная удалёнка, ламповый офис rubius ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "antal russia" коротко: antal активно наращивает свои команды ярких и быстро обучаемых новичков и матерых и опытных старичков рекрутмента. нужны именно вы, если вы про успех, страсть к новому, про радость от результатов, про ненависть к скучному ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ancor" крупная перспективная it компания ищет к себе в команду it рекрутера обязанности: поиск и отбор кандидатов на различные позиции: разработчики, тестировщики (мобильные приложения, рекламные сервисы). проведение интервью и оценка кандидатов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "школа рекрутеров it and digital" международная it компания с тремя офисами (рф, европа и азия). продукт в области ai, которым пользуется более 9 млн. человек по всему миру. ваши задачи: поиск и подбор персонала, блок it (инженеры, разработчики, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "antal russia" коротко: antal активно наращивает свои команды ярких и быстро обучаемых новичков и матерых и опытных старичков рекрутмента. нужны именно вы, если вы про успех, страсть к новому, про радость от результатов, про ненависть к скучному ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "belberry" привет, коллега!мы digital-агентство belberry, занимаемся интернет-маркетингом в сфере медицины. за время нашей работы успели накопить знания и опыт, которые позволяют нам находить эффективные решения для клиентов, а для наших сотрудников ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– в настоящий момент у нас открыта вакансия – рекрутер it & office. задачи: полный цикл подбора персонала ведение вакансий разных грейдов и направлений (it, sales, back, ops), в москве и в других городах присутствия нашей компании среднее количество вакансий ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "срм солюшнс" у нас вы будете заниматься подбором вакансий it-направления и digital маркетинг направления совместно с hr директором обязанности: самостоятельный поиск кандидатов на работных сайтах, организация и проведение всех этапов интервью; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Золотое Яблоко ищет хорошего специалиста на вакансию IT-рекрутер . Екатеринбург (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #Рекрутмент. ...

Вакансии от компании Золотое Яблоко , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем it рекрутера в финтех направление. Вас ожидает: работа с вакансиями: разработчики java, js, react native, python, ORACLE, ios, android; devOps, системные аналитики, тестировщики, дата инженеры, разработчики ETL и др. (начиная с уровня middle до ...

– В связи с расширением и активным набором ИТ-команды приглашаем ИТ-рекрутера. Кого мы ищем? Мы ищем активного рекрутера, самостоятельного, который знает где и как искать ИТ-персонал Что необходимо будет делать? Осуществлять поиск и подбор кандидатов в ...

Вакансии от компании АйСи Сервис , Симферополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Hola, Amigo! Мы — Amiga. Молодые, заряженные и влюбленные в разработку!Аккредитованная IT-компания заказной разработки с мощной экспертизой в web и mobile.Быстро развиваемся, поэтому ищем в команду IT рекрутера из Москвы, который сможет посещать наш классный ...

Вакансии от компании Амига , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

IT рекрутер

, 80000 руб.

– В нашу компанию, специализирующуюся на поиске и подборе топ-менеджмента, открыт конкурс на позицию IT Рекрутера. Обязанности: Проведение разнообразных видов собеседования, выявление профессиональных, личностных и ценностных особенностей кандидатов ...

Вакансии от компании Сотер , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Мы — Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления: CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов CloudKassir — ...

Вакансии от компании CloudPayments , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! На связи Devim. Для начала – немного о нас Мы – продуктовая it-компания: в финтехе мы уже больше 7 лет, разрабатываем финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещаем разработку ...

Вакансии от компании Devim , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением и активным набором ищем рекрутера, который хочет развиваться в ИТ Кого мы ищем? Мы ищем активного самостоятельного рекрутера, желающего развиваться в сфере ИТ Что необходимо будет делать? Осуществлять поиск и подбор кандидатов в ...

Вакансии от компании АйСи Сервис , Симферополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Рекрутер

, 70000 руб.

– Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания. Здравствуйте, уважаемые Рекрутеры! В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)! Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, ...

Вакансии от компании Цифровая HR платформа , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

IT Recruiter

, 80000 руб.

– ГК Internest уже 25 лет работает на AdTech рынке. Мы занимаемся разработкой it-решений для рекламодателей. Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная ...

Вакансии от компании Internest , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Мы — Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления: CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов CloudKassir — ...

Вакансии от компании CloudPayments , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Несколько лет назад мы открыли международное кадровое агентство по подбору it- и digital-специалистов. У нас есть опыт закрытия почти всех позиций, необходимых для полного цикла разработки ПО. Среди клиентов были Яндекс, Insider, 1inch, Сбер и многие ...

Вакансии от компании FutureComes , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Меня зовут Екатерина, я рекрутер Зарплаты.ру. Сейчас наша компания ищет к себе в команду менеджера по продажам и работе с клиентами. Для начала немного о компании и команде: Мы Федеральная IT компания. Делаем и развиваем платформу для поиска работы ...

Вакансии от компании Зарплата.ру , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Меня зовут Екатерина, я рекрутер Зарплаты.ру. Сейчас наша компания ищет к себе в команду начинающего менеджера по продажам. Для начала немного о компании и команде: Мы Федеральная IT компания. Делаем и развиваем платформу для поиска работы и ...

Вакансии от компании Зарплата.ру , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что нужно сделать для отклика Пожалуйста, сопроводительное письмо очень важно. Поэтому при отклике в сопроводительном пришлите: был ли у вас опыт с Хантфлоу или аналогами; был ли у вас опыт общения на английском по работе; какие ваши зарплатные ожидания ...

Вакансии от компании evrone.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– GOOD WOOD — это проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания в одном лице. Мы создаем современные дома из клееного бруса и кирпича в Москве и Санкт-Петербурге. Мы входим в ТОП-3 компаний в сегменте премиального малоэтажного ...

Вакансии от компании Гуд Вуд , Зеленоград восточная коммунальная зона отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– GOOD WOOD — это проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания в одном лице. Мы создаем современные дома из клееного бруса и кирпича в Москве и Санкт-Петербурге. Мы входим в ТОП-3 компаний в сегменте премиального малоэтажного ...

Вакансии от компании Гуд Вуд , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– CreativePeople активно растет и сейчас нам нужна надежная подмога для нашей HR команды. Сейчас мы ищем младшего hr-менеджера, который поможет нам ускориться в поиске новых талантов и развитии команды. Нам нужен специалист, который любит много общаться ...

Вакансии от компании CreativePeople , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции. Мы помогаем заказчикам наращивать конкурентоспособность за счёт внедрения технологий крупнейших вендоров и собственных уникальных разработок. Наша миссия - ...

Вакансии от компании Navicon , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Remokate - это рекрутинговое агентство по подбору сотрудников в лучшие IT-компании мира. С нашей помощью разработчики и технические специалисты находят работу в классных стартапах, крупных корпорациях или даже переезжают зарубеж по рабочей визе. Сейчас ...

Вакансии от компании Remokate , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– CORE — команда экспертов в области разработки цифровых продуктов. Повышаем эффективность процессов и сокращаем издержки с помощью технологий, помогаем бизнесу принимать эффективные решения на основе данных. Создаем передовые приложения и сервисы, которыми ...

Вакансии от компании CORE , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В команду Подбора и адаптации IT-специалистов ищем рекрутера, который расширит возможности нашей команды. Основная задача - это управление наймом и привлечение лучших специалистов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Вести полный цикл подбора IT- специалистов, ...

Вакансии от компании Почта Банк , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.Профессиональная экспертиза Т1 Консалтинг представлена центрами компетенций CRM, ERP, 1С, Цифровые решения.За последние годы мы разработали ...

Вакансии от компании Т1 Консалтинг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– FITMOST — это IT-компания в сфере здорового образа жизни. Мы делаем приложение, которое позволяет посещать фитнес-клубы, студии, SPA и салоны красоты по единому абонементу. Мы активно растем, в команде сейчас 40+ человек, стало открываться всё больше ...

Вакансии от компании Фитмост , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Наша крутая команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах, а все остальные нам завидуют. Мы растём в геометрической прогрессии ...

Вакансии от компании Evercode lab , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Рекрутер

, 40000 руб.

– Привет, соискатель!Давай знакомиться?)Мы Компания Роадгид- более 5 лет являемся одними из лидеров рынка по продажам автоэлектроники в России.Мы постоянно растем и расширяем свою команду!Команда Роадгид- это молодой, веселый коллектив, конкурентная заработная ...

Вакансии от компании Роадгид , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Триафлай — российский разработчик программной платформы Триафлай класса BI, входит в крупнейшую корпорацию информационных технологий российского рынка - НКК Мы являемся разработчиками BI-системы - системы, которая позволяет собирать данные ...

Вакансии от компании Триафлай , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО "ДельтаЛизинг" – федеральная лизинговая компания, существующая с 1999 года, одна из лидеров рынка, приглашает на позицию старшего менеджера отдела по работе с персоналом (рекрутера с опытом подбора специалистов финансовой сферы и b2b продаж). Основные ...

Вакансии от компании ДельтаЛизинг , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Отвлекитесь на минутку, чтобы подукмать о своем возможном будущем! Стабильная, динамично развивающаяся компания, Кадровое агентство "Продуктивные головы", торговая марка Productive heads, приглашает в свою команду менеджера по подбору IT персонала с ростом ...

Вакансии от компании Productive heads , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Академия BMW— оптово-розничная компания, существующая с 2009 года. У нас собственный склад оригинальных запчастей, начиная от расходников и заканчивая оптикой, кузовными деталями, колесами и многим другим. О НАС В ЦИФРАХ: БОЛЕЕ 15 ЛЕТ НА РЫНКЕ; ЛИДЕРЫ ...

Вакансии от компании ДМ 17 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если Вы энергичны и амбициозны, не знаете слово невозможно , никогда не бросаете работу на полпути, то эта вакансия точно для Вас! ASSET – строительная компания с опытом работы в малоэтажном строительстве более 15 лет. Мы создаем коттеджные поселки ...

Вакансии от компании СК АССЕТ , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Какие задачи у тебя будут: Полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до вывода кандидата на работу) Поиск кандидатов во всевозможных источниках: Linkedin, Хабр карьера, AmazingHiring, hh; а также поиск с применением Boolean search, Telegram каналов, ...

Вакансии от компании SAPTIME , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы — аккредитованная IT-компания Automatic Sales. Наша команда занимается комплексным ускорением продаж и автоматизацией бизнес-процессов, применяя авторскую методику, разработанную нашими специалистами. Мы являемся Золотыми партнерами Битрикс24! Спрос ...

Вакансии от компании Automatic Sales , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Работа «рекрутер it» – как ни странно, многие считают её чуть ли не лучшей работой.

Число вакансий «рекрутер it» на сайте за последние 2 месяцаРабота «рекрутер it»-Число вакансий «рекрутер it» на сайте за последние 2 месяца

Средняя зарплата в категории по России составляет 30000 руб. 104 позиции данной вакансии «рекрутер it» представленны по всей России. Наиболее часто встречающаяся форма занятости по специальности «рекрутер it» – Полная занятость. Минимальная месячная заработная плата для профессии рекрутер it составляет 20000 руб. Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 13 позиции. В категории имеются такие специализации:. В настоящий момент по России для указанной вакансии популярное значение ЗП составляет 30000 руб в месяц. Занятость работников в категории «рекрутер it» может быть следующей: «Полная занятость», «Частичная занятость», «Проектная/Временная работа». Перечень подобных вакансий по запрошенной специализации:

Число вакансий «рекрутер it» на сайте в городах РосcииНайти работу рекрутер it-Число вакансий «рекрутер it» на сайте в городах Росcии
  • «IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала»;
  • «ИТ рекрутер»;
  • «Рекрутер».
Медиана зарплаты по вакансии «рекрутер it» за 2 месяцаВакансии «рекрутер it»-Медиана зарплаты по вакансии «рекрутер it» за 2 месяца

Медиана зарплаты по специализации рекрутер it в России составляет 30000 руб. Должность рекрутер it в компании может именоваться также рекрутер it. Максимальная месячная зарплата по специализации рекрутер it - 60000 руб. Вакансия «рекрутер it» имеет широкое распространение в регионах:

График распределения вакансий «рекрутер it» по зарплатеНайти работу рекрутер it  - График распределения вакансий «рекрутер it» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «рекрутер it» в других городахПоиск работы рекрутер it-Медиана зарплаты для вакансии «рекрутер it» в других городах

Специализация рекрутер it есть во многих компаниях и относится к категории. Компании, нанимающие работников по специальности «рекрутер it»:

  • «Манго Телеком»;
  • «Kelly Services»;
  • «Ingate»;

В рейтинге по данному запросу страница занимает 0 позицию. Статистические данные относительно свободных вакансий по специализации рекрутер it.