скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «руководитель отдела по продажам», более 6404 свежие вакансии

– Наш клиент, известная школа (он-лайн курсы сценаристов), №1 в своей нише. Курс преподают известные сценаристы с телеканала ТНТ. В связи с расширением приглашаем руководителя отдела продаж. Обязанности: Прослушивать и анализировать звонки менеджеров; Смотреть ...

Вакансии от компании BUSINESS PRO , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Убедительная просьба: откликаться только, если Вы работали в недвижимости в качестве агента или менеджера и успешно провели не менее 10 сделок ПО ПРОДАЖЕ на вторичном, загородном, первичном или коммерческом рынке недвижимости Если же у Вас нет подобного ...

– Обязанности: Высшее образование; Обязательно: от 2-х лет Руководителем отдела розничных продаж; Кандидаты со стабильным опытом рассматриваются в приоритете; Отличное знание продукта и области деятельности; Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ...

– Требования: Обязанности: • Поиск клиентов и расширение клиентской базы; • Продажи новым клиентам; • Проведение встреч и переговоров; • Заключение договоров; • Контроль и корректировка работы менеджеров отдела продаж; • Расчёт планов, KPI для отдела продаж; ...

– Обязанности: Планирование и выполнение поставленных целей и задач руководством компании Набор, управление, обучение, контроль команды медицинских представителей, в том числе в регионе (ок 10 человек) Планирование, контроль деятельности подчиненных сотрудников ...

Вакансии от компании ЭстетФарма , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация работы направления Контроль работы менеджеров, выставление планов, контроль за выполнением планов продаж и дебиторской задолженности Привлечение и ведение ключевых клиентов Обучение Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в оптовых ...

Вакансии от компании ЮЛК Альянс , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор, адаптация, обучение и развитие отдела продаж Выполнение плана личных продаж (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ) и продажи отдела Построение качественного клиентского сервиса Требования: Опыт создания команды "с нуля" Навык управления отделом продаж ...

– Руководитель отдела продаж В связи с расширением штата и открытием новых офисов мы ищем новых сотрудников (с обучением). Функционал: организация сделок с недвижимостью в интересах клиента; подбор вариантов, предварительная оценка недвижимости анализ рынка ...

– Обязанности: Управление отделом продаж запасных частей Постановка и контроль исполнения плана продаж отдела, исполнения бюджета Проведение переговоров с клиентами Контроль ведения документооборота и отчетности отдела, контроль взаиморасчетов и дебиторской ...

Вакансии от компании Агро Строительные Технологии , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Виды деятельности: Продажа и установка электрооборудования (Ибп, солнечные станции, генераторы, стабилизаторы и т.д.) С чем связано открытие вакансии: В связи с открытием московского офиса розничных продаж Непосредственный руководитель сотрудника: Генеральный ...

Вакансии от компании ВОЛЬТС БЭТЭРИ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании Интерхолдинг-Спм Интерхолдинг-Спм - многопрофильная компания, которая является надёжным крупным поставщиком посуды собственной торговой марки Jewel. Основные ценности компании — это стабильность и надежность. Своей основной задачей ...

Вакансии от компании JobCart , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Официальное трудоустройство,размер заработной платы складывается из оклада 25000+ KPI Размер оклада, премий и бонусов согласуется на собеседовании.Обязанности:Организация продуктивной работы отдела продаж .- Оперативное и стратегическое управление отделом ...

– Обязанности: Формировать бизнес-план продаж; Контролировать выполнение текущего плана продаж; Контролировать соблюдение ценовой политики компании; Осуществлять оперативное руководство сотрудниками отдела региональных продаж (супервайзерами, торговыми ...

– Ваши обязанности: контроль выполнения плановых показателей сотрудниками отдела; региональное руководство (Уфа, Пермь, Оренбург); подбор, адаптация, обучение новых сотрудников; контроль соблюдения стандартов компании в работе с клиентами; ранжирование ...

Вакансии от компании СИТИЛИНК , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Benone - компания по продаже товаров для оформления оконных проемов жилых и общественных интерьеров: штор, карнизов, жалюзи, рулонных штор, плиссе. Собственное производство. Кто нам нужен: Руководитель отдела по работе с клиентами/руководитель отдела ...

Вакансии от компании Benone , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Крупная, торговая компания – эксклюзивный дистрибьютор европейских поставщиков промышленного и профессионального оборудования и инструмента, наличие в ассортиментном портфеле собственных брендов, приглашает Руководителя отдела по развитию ...

Вакансии от компании БизнесПроект , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Торгово-производственная компания "ELEGreen" один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских и косметологических расходных материалов широкого спектра, в связи с развитием проводит отбор в свою команду кандидатов на должность ...

Вакансии от компании элс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Торгово-производственная компания "ELEGreen" один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских и косметологических расходных материалов широкого спектра, в связи с развитием проводит отбор в свою команду кандидатов на должность ...

Вакансии от компании элс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем Руководителя отдела АКТИВНЫХ продаж с АКТИВНОЙ жизненной позицией, способного добиваться результата Нам нужен человек, который имеет опыт организации продаж профессиональных услуг в B2B секторе ( снижения кадастровой стоимости объектов, оценка, ...

– Мы ищем Руководителя отдела АКТИВНЫХ продаж с АКТИВНОЙ жизненной позицией, способного добиваться результата Нам нужен человек, который имеет опыт организации продаж услуг в B2B и B2C секторе (курьерские услуги для ЮЛ и интернет-магазинов). Знает как выстраивать ...

– Внимание Откликайтесь, конкурс на вакансию открыт до 15 января 2021 года. Школа Илоны Дрожь является одним из лидеров по продаже онлайн-курсов для бровистов по всему миру. В связи с увеличением численности штата и входящих обращений, мы открыли конкурс ...

– Мы онлайн-университет SF Education , главная задача которого - высококлассное обучение финансам, анализу данных, управлению и юриспруденции, а также дальнейшее трудоустройство и карьерный рост выпускников. Работаем с 2013 года и входим в топ-40 Edtech ...

Вакансии от компании SF Education , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ООО Авто-Энерджи работает на рынке Южного Федерального Округа с 2009года. Занимается оптовыми и розничными продажами автомобильных аккумуляторов, легкомоторных масел и антифризов известных брендов по Югу России . Приглашает на работу Руководителя ...

Вакансии от компании Авто Энерджи , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний "Деловые линии", лидер в сфере междугородних грузоперевозок, в связи с расширением штата приглашает кандидатов на должность Руководитель отдела региональных продаж. Обязанности: Определение стратегии продаж на закрепленной территории, ...

– 1. Проектно-строительная компания Зодчий занимается полным комплексом работ по проектированию, производству и строительству домов из бруса, кирпича, газобетона с 2012 года. Занимаем лидирующие позиции по строительству в Новосибирске и области. Нашей компанией ...

Вакансии от компании Зодчий , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: В команду к нашему дорогому клиенту требуется Руководитель отдела оптовых продаж Компания делает одежду комфортной для самой капризной погоды и учитывает особенности истинно женских фигур всех размеров. Ежегодно выпускаются 2 коллекции: "Весна/Лето" ...

Вакансии от компании Кадрофф , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная компания Этажи - мировой лидер рынка недвижимости. Компания существует на рынке более 20 лет. Принцип нашей работы — надежная репутация и высокие стандарты качества. Основные направления деятельности компании: брокеридж жилой и коммерческой ...

– Добрый день, соискатели, Наша компания осуществляет внутрироссийские и городские грузоперевозки. В связи с расширением штата открываем вакансию на должность Руководитель отдела по развитию клиентов. Подчинение Коммерческому директору. Это не отдел продаж, ...

Вакансии от компании МПО Логистика , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Школа удаленных профессий Profi Internet ищет руководителя отдела по продвижению Youtubе-каналов. На данный момент у нас имеется 6 youtubе-каналов на начальной стадии развития (от 2 до 10 роликов на каждом), на разные темы. Планируем запустить еще минимум ...

– "Импульс Телеком" – надежный проводник в мире IT для Вашего бизнеса от идеи до реализации. Приглашает в свою команду руководителя отдела ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖ IT оборудования. С ОПЫТОМ РАЗВИТИЯ И СОПРОВОЖДЕНИЯ проектных сделок. Отличительной чертой команды ...

Вакансии от компании Импульс Телеком , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день, уважаемый соискатель В нашу команду, территориально ст. м. Верхние Лихоборы, ищем Руководителя отдела оптовых продаж. Компания Декомо - дружный, молодой, стремительно развивающийся коллектив. Более 11 лет успешно работающий на рынке оптовых ...

Вакансии от компании Декомо , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную сеть интернет-магазинов требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами Обязанности: Работа с лидирующими маркетплейсами РФ Работа с контентом: заполнение карточек товара, загрузка фотографий, описаний и т.д. Полный контроль движения ...

Вакансии от компании Рекламно Торговый Конгломерат , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Школа удаленных профессий Profi Internet ищет руководителя отдела по продвижению Youtubе-каналов. На данный момент у нас имеется 6 youtubе-каналов на начальной стадии развития (от 2 до 10 роликов на каждом), на разные темы. Планируем запустить еще минимум ...

– Школа удаленных профессий Profi Internet ищет руководителя отдела по продвижению Youtubе-каналов. На данный момент у нас имеется 6 youtubе-каналов на начальной стадии развития (от 2 до 10 роликов на каждом), на разные темы. Планируем запустить еще минимум ...

– Уже 99 лет Группа компаний Росгосстрах является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Нам доверяют На нас равняются Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов. Обязанности: Управление ...

Вакансии от компании Росгосстрах , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная российская торгово-производственная компания ищет опытного амбициозного Руководителя ОТДЕЛА ОПТОВЫХ ПРОДАЖ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ. Основное направление деятельности Группы компаний-производство и продажа упаковочных материалов. Мы обеспечиваем бесперебойные ...

Вакансии от компании ККТ Маркет , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО "Завод Буровых Технологий" - oдин из трех крупнейших производителей буровой техники высшего качества в РФ и СНГ. Две производственные площадки в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Пять торговых филиалов по всей стране. Экспортные поставки в страны ...

Вакансии от компании Завод Буровых Технологий , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "АКВАСТОК" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства. Уважаемый соискатель, вакансия активна до 25.01.2021. AQUASTOK сегодня: Многолетний опыт и знания в производстве и реализации нашей продукции- ...

Вакансии от компании Аквасток , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия: Работа в успешной компании, дружный коллектив . Если Вы готовы развиваться, у Вас активная жизненная позиция, есть желание зарабатывать, ждем Вас на собеседовании. Зарплата от 60 000 руб.Обязанности: Работа в офисе, руководство подчиненными, ...

Вакансии от компании Алкоклиник , Пушкино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Баланс Плюс Групп приглашает на работу Руководителя отдела по работе с клиентами. Масштабы нашей деятельности стремительно растут. Масса новых проектов, гигантские объемы и совершенно очевидно, что текущих кадровых ресурсов вновь недостаточно ...

– Мы Фабрика декора "I am art" производим декор для дома: статуэтки, настенные панно, зеркала и т.д. Мы активно растем и развиваемся, розничные продажи являются основным направлением продаж (интернет-магазин). Отдел развит и структурирован, но за ним важно ...

Вакансии от компании Волков Иван Вадимович , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть станций тех обслуживания "Ремкар" приглашает в команду руководителя отдела продаж. Вакансия открыта в связи с расширением сети. Продукт - замена масла и спец жидкостей в авто. Кого мы ищем? Амбициозного человека из любой сферы продаж -лидер -с грамотной ...

Вакансии от компании RemCar , Чита отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– БАЗА — это сеть промышленных гипермаркетов, сфера деятельности которых – комплексное снабжение предприятий упаковочными материалами, резинотехническими изделиями, техникой для склада, промышленной мебелью и другим оборудованием. Компания ведет свою ...

Вакансии от компании Техномаркет База , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Рекламная компания Астек была основана в 2012 году и насчитывала 1 сотрудника в штате, за 7 лет работы мы выросли в 50 раз, и сейчас у нас сильная команда из 50 высококвалифицированных специалистов. Наша компания активно растет и развивается в своей ...

Вакансии от компании Астек , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:•tПолное ведение личного кабинета, работа с персональными скидками для компании и взаимодействие с сотрудниками маркета и клиентами по прочим вопросам.•tУправление процессом наполнения сайта товарным контентом, матрицами товара (фото, видео, ...

– Ritm-Z - это компания, предоставляющая комплексные услуги для интернет-магазинов, работаем с 2009 года В настоящий момент в связи с развитием компании открыта вакансия в отделе клиентского сервиса. Обязанности: Управление отделом по сопровождению постоянных ...

Вакансии от компании РЕДРУ , Брянск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Формирование отдела по работе с сетевым ретейлом развитие нового направления компании – кофе Вывод на рынок новой торговой марки, расширение рынка сбыта (вся Россия); Проведение коммерческих переговоров, презентаций, сопровождение сделок; ...

Вакансии от компании Proxima , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши обязанности: Участие в разработке планов продаж площадки ЕКЦ; Управление соблюдением регламентов и скриптов по продажам; Управление соблюдением нормативов по продажам; Участие в проведении обучения сотрудников; Подбор персонала; Анализ эффективности ...

Вакансии от компании СИТИЛИНК , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О компании Sferon Российская компания, специализирующаяся на производстве и продаже хрустальных светильников премиум сегмента, на рынке света работает уже более 25 лет - с 1993 года. Является одним из самых опытных участников рынка света в России. Компания ...

Вакансии от компании Сферон , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Внимание Конкурс на вакансию открыт до 10 февраля Если вы хотите зарабатывать меньше 80 000 рублей, то наша вакансия не для Вас Добрый день Дорогой кандидат, мы - Фабрика дверей Бербекс - торгово-производственная компания, специализирующаяся на изготовлении, ...

Вакансии от компании Бербекс , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер
Требуется Водитель-курьер

Место для руководитель отдела по продажам в России

Число вакансий «руководитель отдела по продажам» на сайте за последние 2 месяцаРабота «руководитель отдела по продажам»-Число вакансий «руководитель отдела по продажам» на сайте за последние 2 месяца

Средняя величина заработной платы по вакансиям составляет 72500. Похожими считается перечень следующих вакансий:

Число вакансий «руководитель отдела по продажам» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель отдела по продажам-Число вакансий «руководитель отдела по продажам» на сайте в городах Росcии
  • «Руководитель отдела активных продаж - север МО (сектор - B2B)»;
  • «Руководитель отдела региональных продаж»;
  • «Руководитель отдела прямых продаж (рынок FMCG)».
Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела по продажам» за 2 месяцаВакансии «руководитель отдела по продажам»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела по продажам» за 2 месяца

Средняя ЗП, которую предлагают работодатели, составляет 60000 рублей. Максимальный показатель заработной платы всех вакансий специализации руководитель отдела по продажам составляет в этом месяце 150000 руб. На усмотрение руководства компании руководитель отдела по продажам может также именоваться руководитель отдела по продажам. Вакансия «руководитель отдела по продажам» является востребованной во всех регионах нашей страны. Распространенное требование для вакансии «руководитель отдела по продажам»– это полная занятость форма занятости. В общем списке интересов пользователей вакансиями по ключевым запросам, руководитель отдела по продажам занимает 0 позицию. Минимальный показатель заработной платы в месяц по текущему запросу: 30000 руб. Вакансия «руководитель отдела по продажам» с данной формой занятости требуется в 13 позиции. На должность «руководитель отдела по продажам» наиболее часто нужны люди в регионах:

График распределения вакансий «руководитель отдела по продажам» по зарплатеНайти работу руководитель отдела по продажам  - График распределения вакансий «руководитель отдела по продажам» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела по продажам» в других городахПоиск работы руководитель отдела по продажам-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела по продажам» в других городах

Работодатели обычно указывают виды занятости по данной специализации: «полная занятость», «полная», «полный день». На российском рынке труда вакансия «руководитель отдела по продажам» - одна из востребованных, количество вакансий составляет 74415 позиций. Значение медианы заработной платы в месяц по текущему запросу: 60000 руб. На сайте есть и другие специализации категории руководитель отдела по продажам, список самых востребованных вакансий:., к категории которых относятся руководитель отдела по продажам, составляют весьма популярную группу соискателей. Подобная активная вакансия сейчас есть у следующих работодателей:

  • «Агентство недвижимости Лето»;
  • «Элитный Сочи»;
  • «Концепт»;