скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «специалист по кадровой работе», более 20248 свежих вакансий, страница 36

– Обязательно опыт работы в данном направлении, желательно в образовательных учреждениях. 1. Сбор и проверка личных документов на трудоустройство.2. Выдача работникам Учреждения кадровых документов о его трудовой деятельности;3. Подготовка информации о ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Поиск и подбор кандидатов по вакансиям компании; Оформление всех видов отпусков, справок работникам компании; Ведение личных дел работников; Подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности; Подготовка ...

– Обязанности: оформление приема, перевода, увольнение работников; составление кадровой документации и отчетности работа с 1 С Требования: коммуникабельность, ответственность. ...

– Мы за взаимовыгодное сотрудничество в работе … Ваши обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (150 человек, офисный персонал, без переработок); Формирование форм СЗВ-ТД, СЗВ-М, центр занятости; Организация хранения и учета трудовых книжек работников; ...

– Уважаемые кандидаты, просим внимательно ознакомится с требованиями. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме 160 штатных единиц ( 2 специалиста). Оформление и прекращение трудовых отношений (заявление, приказ, сбор информации и материалов, ...

– Основные задачи: Проведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидата) Формирование и ведение кадрового резерва Активная работа с персоналом (мероприятия ...

– 1.Обязанности:​ - Собирает и проверяет личные документы работников. - Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. - Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. - Готовит и оформляет по запросу ...

– компания "группа компаний ава " ava group – девелопер федерального уровня, реализующий свои проекты в рамках комплексного устойчивого развития территорий в 4 городах россии: краснодар, сочи, анапа, москва. в связи с активным развитием компании, в нашу ...

– Обязанности: Подбор персонала; Ведение кадрового документооборота; Управление поощрением и наказанием; Управление аттестацией и повышением квалификации; Контроль за трудовой дисциплиной; Ведение офисного документооборота и делопроизводства; Обеспечение ...

– Обязанности: кадровое администрирование в полном объеме;миграционный учет;подбор и адаптация персонала;воинский учет;подготовка справок сотрудникам по запросу Требования: Коммуникативные навыкиСпособность к обучениюСтремление к развитию Условия: Режим ...

Вакансии от компании ДВСК , Владивосток Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Ключевые задачи: Формирование и развитие кадрового резерва и группы HiPo - подготовка методологии отбора в кадровый резерв; - сопровождение процедур отбора; - поиск провайдеров обучения; - формирование расписания групп; - сопровождение обучения; - обучение ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д. Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование ...

– ГК "Marksgroup" ищет к себе в команду именно тебя! Ты позитивный, коммуникабельный, с горящими глазами, смотришь в светлое будущее, растешь и развиваешься с нами не один год. Того, кто не боится сложных и интересных задач, кто мыслит позитивно и неординарно! ...

– Обязанности: Организация учебных мероприятий (онлайн/офлайн): составление расписания, набор учебных групп, информирование участников, подготовка приказов. Взаимодействие с внешними провайдерами обучения Администрирование процессов обучения сотрудников ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (личные дела, отпуска, больничные, штатное расписание, оформление приема, перевода, увольнения, ведение табеля учета рабочего времени); Предоставление ...

– Обязанности: Кадровое делопроизводство Табельный учет Формирование отчетов Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Ответственность, исполнительность и умение работать с людьми. ...

– Обязанности: комплектование филиала работниками необходимых профессий ведение кадровых документов внесение сведений о кадровом составе в базу данных 1С ЗУП составление и своевременная отправка кадровых отчетов участие в работе по обучению сотрудников ...

– Обязанности: -учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации (порядка 400 человек); - прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков ...

– Обязанности: Организация полного цикла подбора персонала; Размещение вакансий, работа с откликами, проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами; Организации системы обучения и адаптации сотрудников; Участие в анализе рынка труда; ...

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме подбор производственного персонала ведение воинского учета и бронирования Требования: хорошее знание трудового законодательства опыт работы в производственных или строительных организациях ...

– Обязанности: ведение полного цикла кадрового учета; проверка табелей, графиков сменности, ведение личных дел; участие в разработке проектов ЛНА; подготовка справок о трудовой деятельности, подготовка документов к сдаче в архив; помощь в подборе персонала ...

– Обязанности: Ведение полного цикла кадрового учёта: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, карточек Т2, заявлений, уведомлений и др. Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС: прием документов ...

Вакансии от компании LERTECO , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ​внесение информации в базу данных различных программ ​отчетность Требования: умение работать в офисных программах 1С, ФРМР(АРМкадры) ​знание трудового законодательства РФ опыт работы ...

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. сдача отчетности; работа с иностранными гражданами; СЭЗ (свободная экономическая зона). Требования: знание 1 С 8.3, ТК РФ; опыт работы не менее 3 лет. Условия: график работы 5/2; полный ...

Вакансии от компании ТОРГОВЫЙ ДОМ ТЭС , городского типа Грэсовский Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировок, б/л, табеля учета рабочего времени) Поиск и подбор персонала Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Ведение личных карточек формы Т-2 Отчетность ...

– Обязанности: ​Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Оформление приема, перевода, увольнения, командирования и пр. работников в соответствии с трудовым законодательством ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Оформление приемов,увольнений,командировок Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу Заполнение ведение учета трудовых книжек, регистрация приема и выдача ТК Требования: ...

– Обязанности: Организация и ведения воинского учета на предприятии в полном объеме; Оформление бронирования граждан, пребывающих в запасе (форма 4) Организация работ с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными ...

– В связи с активным развитием и расширением компании требуется Менеджер по подбору персонала. Обязанности: Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции; Размещение вакансий и поиска кандидатов на работных сайтах; Проведение интервью; Оценка кандидатов ...

– Обязанности: Описали крайне подробно для составления у кандидатов точного представления о глубине проводимой работы. Коротко - всестороняя организация и сопровождение процессов обучения, аттестации, проверки знаний и оценки персонала (все касающиеся данного ...

– Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Подбор персонала: размещение вакансий на различных порталах. Проведение первичного телефонного собеседования. Формирование личных дел работников ...

– Обязанности: Контроль и организация соблюдения требований действующего законодательства в области охраны труда на предприятии Организация и контроль мероприятий по охране труда Ведение отчетности по экологии Организация обучения. Организация и контроль ...

– Обязанности: Расчет заработной платы сотрудникам по нескольким юридическим лицам (общая численность от 250 до 300 чел); Начисление и оплата по договорам ГПХ; Начисление отпускных‚ расчет больничных и других видов начислений; Подготовка отчетности по ...

– Обязанности: Полное ведение кадровой документации по учету и движению персонала. Разработка документов по учету и движению персонала, проведение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению ...

– ЛАНИТ-Интеграция – флагманское подразделение ГК ЛАНИТ, образованное в 2008 году на базе Департамента сетевой интеграции ЛАНИТ. В активе компании – уникальный проектный опыт, накопленный командой за многие годы работы на рынке системной интеграции. Специалисты ...

Вакансии от компании ЛАНИТ , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Оформление своевременного приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и ...

Вакансии от компании Кафе Групп , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования: ремонт и обслуживание скважинного оборудования; пайка микросхем; Проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение регистров медицинских работников; Вносить своевременно соответствующую информации в программу "Парус" и ФРМР; Работа со всеми функционалами в системе ЕМИАС. Требования: Знание ...

– Обязанности: Ведение массового подбора персонала на вакантные должности; Курирование процесса трудоустройства кандидата; Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации; Размещение информации о вакантных должностях на специализированных ...

– UCMS Group - международная компания, предоставляющая аутсорсинговые услуги. Мы входим в ТОП-2 крупнейших компаний в области расчета заработной платы и в ТОП-5 кадрового делопроизводства, в ТОП-14 по услугам бухгалтерского и налогового учета и в ТОП-6 ...

– Обязанности: Полный цикл подбора персонала: взаимодействие с руководителями отделов, поиск, проведение первичных собеседований, администрирование оформления на работу. Работа с подразделениями в регионах: Казань, Самара, Ульяновск, Нижний Новгород. Подготовка ...

– Мы тебе: комьюнити крутых профессионалов стабильную, официальную зарплату понятные задачи: сопровождение действующей системы ЭДО консультация, обучение, поддержка пользователей настройка и контроль доступов/ролей пользователей настройка интерфейсов ...

– Обязанности: Полный цикл подбора персонала для работы вахтовым методом на отдаленных объектах Массовый подбор рабочих специальностей Размещение на сайтах Формирование заявок на билеты новым сотрудникам Взаимодействие с руководителями подразделений по ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством: ведет учет рабочего времени; составляет сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих; ...

– Обязанности: обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества (при цене договора до 10 руб.); а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта ...

– Требуемый опыт работы: от года Полная занятость, полный день ООО Пять решений ― специализированный оператор российского финансового рынка. "Пять решений" предлагает кредиты на разные цели под залог авто и недвижимости, рефинансирование и объединение ...

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы, согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; составление и ведение личных ...

– ОБЯЗАННОСТИ: Оформление и учет расчетных документов за услуги холодного водоснабжения и водоотведения Консультирование, проведение сверки взаиморасчетов, подготовка ответов на письма абонентов Осуществление обработки платежей, поступивших по выпискам, ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства на 2 юр. лица, общий штат 120 человек и точечный подбор персонала. оформление приемов, переводов, отпусков, командировок, увольнений оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, дистанционные ...

– В Ваши обязанности будет входить: Разработка и своевременная актуализация необходимой документации по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности. Разработка локальных норм выдачи СИЗ. Знание Типов СИЗ. Взаимодействие с инспектирующими ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.