скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «специалист по компенсациям и льготам», более 2638 свежих вакансий

– компания "лидское пиво" оао "лидское пиво", часть финского концерна olvi plc, крупнейший производитель известных марок пива, слабоалкогольных, безалкогольных напитков и кваса приглашает в команду специалиста по компенсациям и льготам обязанности: участие ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Лида отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: В крупнейший в России дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa требуется Ведущий специалист по компенсациям и льготам, C&B Первые две недели работа в офисе, после можно удаленно Логистический оператор, оказывает 3,4 PL услуги. Работает ...

– Требуется специалист по компенсациям и льготам Специалист по компенсациям и льготам ...

Вакансии от компании КазаньЭкспресс , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется специалист по компенсациям и льготам Специалист по компенсациям и льготам ...

Вакансии от компании Почта России, АО , Чита отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется специалист по компенсациям и льготам из региона Москва Специалист по компенсациям и льготам ...

Вакансии от компании СберМегаМаркет , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ленина 39 Требуется специалист по компенсациям и льготам Специалист по компенсациям и льготам ...

Вакансии от компании Почта России, АО , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "банк скс" мы уникальный и амбициозный проект по продаже финансовых и страховых продуктов и услуг группы компаний московского кредитного банка (банк скс) - финансовые супермаркеты "мир привилегий". мы активно растем и развиваемся на всей территории ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: Специалист по компенсациям и льготам Обязанности: Расчет премий, проверка первичных документов для начислений Контроль данных по компенсациям и льготам в BOSS-кадровик Участие в актуализации политик ...

Вакансии от компании Hunt Expert , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В АО "Турбаслинские бройлеры" требуется специалист по компенсациям и льготам. Обязанности: планирование бюджета расхода на персонал, ФОТ; разработка, контроль и совершенствование системы вознаграждения; исполнение и разработка ЛНА в рамках ответственности; ...

– В ООО "Торговый дом Здоровая Ферма" и ООО "Уральская Мясная Компания" требуется специалист по компенсациям и льготам. Обязанности: планирование бюджета расхода на персонал, ФОТ; разработка, контроль и совершенствование системы вознаграждения; исполнение ...

– В АО "Птицефабрику Башкирская" требуется старший специалист по компенсациям и льготам. Обязанности: планирование бюджета расхода на персонал, ФОТ; разработка, контроль и совершенствование системы вознаграждения; исполнение и разработка ЛНА в рамках ответственности; ...

– В Группу компаний "Титан" открыт конкурс на вакансию Главного специалиста по компенсациям и льготам Обязанности: ​Анализ систем оплаты труда и систем премирования, выявление взаимосвязей между целями и показателями премирования Разработка систем и показателей ...

– компания "компания традиция-к" в торгово- производственную группу компаний приглашаем специалиста по компенсациям и льготам (c&b)! уважаемый, соискатель! прошу вас в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода. ваши задачи: - совершенствование ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– у нас открыта новая вакансия специалист по компенсациям и льготам. задачи, которые могут стать вашими ведение организационной структуры компании и штатного расписания; контроль численности и фот, согласование заявок на изменение дохода, перемещение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– у нас открыта новая вакансия специалист по компенсациям и льготам. задачи, которые могут стать вашими ведение организационной структуры компании и штатного расписания; контроль численности и фот, согласование заявок на изменение дохода, перемещение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль организационно-штатных изменений; Расчет премий (месяц, квартал, год), администрирование процесса согласования премий; Разработка и ведение регулярной отчетности; Оценка должностей; Администрирование процесса пересмотра заработных ...

Вакансии от компании Банк ВТБ (ПАО) , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Установление доплаты за увеличенный объём работы, совмещение должностей (профессий); • Установление доплаты за работу привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе; • Контроль правильности ...

Вакансии от компании Почта России , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "петровакс фарм" в компанию "петровакс фарм" открыта вакансия c&b аналитик/ специалист по компенсациям и льготам, удаленная занятость требуется сотрудник на удаленную работу, необходимо будет точечно подключаться в период отчетности и по запросу ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "юрспектр" ооо юрспектр приглашает на постоянную работу в должности ведущего специалиста по компенсациям и льготам (c&b ) кто мы? ооо юрспектр ー ведущая компания в республике беларусь в сфере предоставления правовой информации. более 20 лет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ая позиция" если для вас важно быть частью команды профессионалов, гордиться компанией, в которой работаете, вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне - приглашаем вас на должность экономист по труду/специалист по компенсациям и льготам. ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные ...

– Обязанности: операционное начисление премий и доплат в растениеводстве администрирование справочника сдельных расценок видов работ, в т.ч. расчет новых расценок и регулярный анализ действующих факторный анализ отклонений по ФОТ план-факт, определение ...

– компания "скб-банк" мы ищем в hr команду главного специалиста по c&b в наш инвестблок. основная задача - поддержание системы грейдов, оценка эффективности персонала и аналитика по всему периметру, так как мы строим инвестбанк с международным покрытием ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проверка и согласование графиков работы структурных подразделений, расчет премиального вознаграждения и за оказание сетевых услуг, составление приказов на оплату труда, ознакомление работников с ЛНА; Информирование и ознакомление работников ...

Вакансии от компании Почта России , Благовещенск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ключевые задачи: Анализ и управление штатным расписанием; Автоматизация штатного расписания; Исполнение процесса планирования численности: взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка и консолидация данных, сбор данных и аналитика, контроль ...

Вакансии от компании Encore , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Сбор, обработка, анализ и представление данных по фонду оплаты труда, формулировка выводов по результатам анализа; • Формирование аналитических отчетов в Excel по формам, утвержденным в Компании и разработка новых форм отчетов, ...

Вакансии от компании Аптечная сеть 36,6 , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "банк втб (пао)" обязанности: администрирование организационно-штатных изменений; подготовка данных для участия в обзорах заработной платы; расчет премий (месяц, квартал); участие в подготовке аналитики; участие в оценке должностей. требования: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Информирование и организация ознакомления работников с изменениями в направлении компенсаций, льгот и организационного развития; Участие во внедрении и контроль исполнения утвержденной матрицы льгот, предоставление социального пакета работникам ...

Вакансии от компании Почта России , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Расчет переменной части заработной платы и премий Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования в Компании. Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты ...

Вакансии от компании АРОСА , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– - осуществлять прием населения, обращающихся по вопросу предоставления компенсации расходов по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, компенсации расходов на уплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме; - разъяснять ...

Вакансии от компании МКУ ЦСУ г. Курска , Курск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "pwc" обязанности: подготовка операционной и ad-hoc c&b отчётности участие в процессах проведения зарплатных обзоров, пересмотра заработных плат, расчёта премий участие в иных проектах по мотивации сотрудников (платформа льгот, платформа по ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации нормирования труда и расчета штата по филиалу и по почтамтам. Расчет производственного штата по ОПС. Хронометражные работы /замеры. Анализ. Расчет численности и составление проектного ...

Вакансии от компании Почта России Макрорегион Урал , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ​проверка графиков работы, оказание консультативной помощи по составлению графиков; расчет премиального вознаграждения в соответствии с локально-нормативными актами; сверка данных, расчет сетевого вознаграждения; проверка обоснованности установления доплат, ...

– компания "альфастрахование" управлению по работе с персоналом северо-западного регионального центра требуется начинающий специалист по льготам и компенсациям обязанности: ведение и контроль ежемесячного, ежеквартального, годового премирования сотрудников ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фк пульс" обязанности: участие в бюджетировании расходов на персонал участие в c&b-проектах (разработка новых систем мотивации, kpi, подготовка презентаций, участие во внутренних встречах в части блока c&b;и пр.). плановый мониторинг и отчет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа в по "контур-аскв", реализация деятельности по предоставлению государственной услуги ...

Вакансии от компании МБУ РКЦ , Лесной Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "черкизово, группа предприятий" обязанности: поддержание и контроль текущих систем оплаты труда персонала разработка и внедрение механизмов оптимизации систем оплаты труда. нормирование, контроль и анализ норм выработки, необходимой и оптимальной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Домодедово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Бюджетирование затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, подготовка аналитических данных по запросу руководителя; Расчет и контроль мотивационных выплат, участие в проектах по пересмотру и разработке ЛНА; Нормирование ...

Вакансии от компании ГК КАРЕЛКАМЕНЬ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • расчет сдельной оплаты труда: • проверка личных счетов по объёму выполненных работ; • формирование ведомостей в разрезе отделений; • контроль правильности применения сдельных расценок; • подготовка отчета по правильности применяя ...

Вакансии от компании Почта России , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "парфюмерный супермаркет золотое яблоко" золотое яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа энергопром" уважаемый кандидат, указывайте пожалуйста ваши ожидания по заработной плате в резюме или в сопроводительном письме. обязанности: составление аналитических отчетов, анализ и формирование предложений; бюджетное планирование ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Люди — это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно ...

– Несколько интересных фактов о нас: - Имеем собственное производство замкнутого цикла - от посева, выращивания, производства и приготовления до выхода продукта на прилавок. - Признаны "Привлекательным работодателем" по версии компании SuperJob в 2019 году ...

– C&B SPECIALIST КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ Подготовка данных для расчета заработной платы и KPI Подготовка и согласование расчетов премиальных выплат; Участие в разработке моделей премирования сотрудников на основе KPI Анализ затрат на персонал (план-факторный анализ, ...

– Обязанности: Расчет переменной части заработной платы и премий Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования в Компании. Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты ...

Вакансии от компании АРОСА , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию АВТОДОМ – официальный дилер премиум сегмента (BMW, Porsche, Lamborghini, Mercedes, Audi, Volvo, Smart, Bmw motorrad, MINI, LandRover/Jaguar) – приглашаем ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА Обязанности: Выгрузка основных показателей для расчета бонусной части ...

Вакансии от компании АвтоДом , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Корректировка в 1С данных по изменению переменной части и доплат в зависимости от изменения графика работы вида оплаты (оклады, доплаты за вредные условия, аэроионную недостаточность, пч: -по дням, -по часам, -чтс) Корректировка в 1С данных ...

Вакансии от компании Ангстрем , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "газпром нефть" вакансия открыта в дочернем обществе пао "газпром нефть". обязанности: формирование бизнес-плана/прогноза затрат на персонал, подготовка факторного анализа по численности и расходам на персонал в требуемой детализации, подготовка ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "интерэнерго,ооо" в связи с активным ростом компании, мы ищем в команду самостоятельного, опытного и с математическим складом ума ведущего специалиста на направление c&b! обязанности: участие в бюджетировании затрат на персонал и фот; план-факторный ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "маркетплейс-технологии" люди — это фундамент kazanexpress, на котором стоят компания и ее будущее. сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Сварщик-сантехник
100 000 руб.
Денис Р.
Специалист по работе с клиентами
38 000 руб.
Тинькофф Банк
Кассир-продавец
44 998 руб.
ООО ВинЛаб
Кассир-продавец
31 200 руб.
АО Тандер
Продавец-менеджер
1 500 руб.
Елена К.
торговый представитель фирмы
47 000 руб.
ООО Русское молоко
Логист
60 000 руб.
ООО Софья Запад
Генеральный директор
150 000 руб.
ООО Ленинградские Кухни

Трудоустройство специалист по компенсациям и льготам в России

Число вакансий «специалист по компенсациям и льготам» на сайте за последние 2 месяцаРабота «специалист по компенсациям и льготам»-Число вакансий «специалист по компенсациям и льготам» на сайте за последние 2 месяца

Список других специализаций из категории «Специалист по компенсациям и льготам»: специалист по обучению, тренинг менеджер, руководитель группы, менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала. Вакансии «специалист по компенсациям и льготам» по самой популярной форме занятости насчитывает 19 позиций. По вакансии на должность специалист по компенсациям и льготам средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 44200. Медианная зарплата специалист по компенсациям и льготамов и похожих сотрудников этой категории за месяц по текущим запросам находится на уровне 35000 руб. Специализация относится к категории работы HR специалисты / бизнес тренеры. Средний размер заработной платы составляет 35000 рублей. Какие похожие вакансии востребованны:

Число вакансий «специалист по компенсациям и льготам» на сайте в городах РосcииНайти работу специалист по компенсациям и льготам-Число вакансий «специалист по компенсациям и льготам» на сайте в городах Росcии
  • «Ведущий специалист по компенсациям и льготам»;
  • «Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist)»;
  • «Главный специалист по компенсациям и льготам».
Медиана зарплаты по вакансии «специалист по компенсациям и льготам» за 2 месяцаВакансии «специалист по компенсациям и льготам»-Медиана зарплаты по вакансии «специалист по компенсациям и льготам» за 2 месяца

В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью специалист по компенсациям и льготам занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. Найти работу по вакансии «специалист по компенсациям и льготам» соискателям проще в регионах:

График распределения вакансий «специалист по компенсациям и льготам» по зарплатеНайти работу специалист по компенсациям и льготам  - График распределения вакансий «специалист по компенсациям и льготам» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «специалист по компенсациям и льготам» в других городахПоиск работы специалист по компенсациям и льготам-Медиана зарплаты для вакансии «специалист по компенсациям и льготам» в других городах

У работодателей существует такие наиболее распространенных формы занятости: «Полная занятость». Вакансия специалист по компенсациям и льготам имеет второе наименование - Специалист по компенсациям и льготам. Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 580 вакансий «специалист по компенсациям и льготам». Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 140000 руб. Большой интерес вызывают вакансия «специалист по компенсациям и льготам» в таких работодателей, как:

  • «Эй Пи Трейд»;
  • «Нижегородская Инжиниринговая компания Атомэнергопроект (НИАЭП), АО»;
  • «Лента»;

Зафиксированный минимальный размер заработка - 12500 руб. Вакансия специалист по компенсациям и льготам в России.