скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «столовая», более 58126 свежих вакансий

– Обязанности: Организация бесперебойной работы производственной столовой Руководство персоналом столовой (2 человека),контроль и организация рабочего процесса Составление меню, работа с поставщиками (заказ и приемка товара) Ведение отчетности о работе ...

Вакансии от компании Планета , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем повара-универсала в столовую для сотрудников предприятия. Обязанности: Приготовление блюд по технологическим картам, в соответствии с утвержденным меню Выдача блюд на линии раздачи Соблюдение СанПиН, чистоты и порядка на кухне Требования: ...

– В столовую требуется Заведующий производством столовой - Управляющий в одном лице с опытом работы в корпоративном питание. Есть возможности карьерного роста, роста ЗП. персонал 8-11 человек, проходимость 250-400чеков Обязанности: умение составлять ...

Вакансии от компании ЭКОПИТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы — Априори , динамично развивающаяся сеть предприятий по организации питания. Наша миссия: обеспечить клиентов здоровым, вкусным питанием и высококлассным обслуживанием. В связи с расширением штата ищем в свою команду работников столовой на разные ...

Вакансии от компании Априори , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа на линии раздачи в столовой; консультирование гостей по составу предлагаемых блюд; вежливое и быстрое обслуживание гостей столовой; соблюдение санитарных норм, правила гигиены и техники безопасности. Требования: Опыт работы от 2-х ...

Вакансии от компании Онфлик , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В корпоративную столовую на предприятии СРОЧНО требуется управляющий. Обязанности: - контроль услуги на вверенном объекте - общение и взаимодействие с Закзачиком - контроль соблюдения СанПин - решение спорных и конфликтых ситуаций - контроль и ведение ...

Вакансии от компании КСК Фуд Сервис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В нашу команду требуется кассир в студенческую столовую. Обязанности: Общение с гостями столовой; Денежный расчет посетителей; Ведение кассовой отчетности. Требования: Личные качества: аккуратность, внимательность, самоорганизация Желательно знание ...

– Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью корпоративной столовой закрытого типа; Организация работы персонала, подбор персонала, адаптация и мотивация (повара, пекари..); Формирование заявок на необходимые продовольственные ...

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Мойщик посуды в столовую .Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня гибкий график работы, возможность подработки вкусные обеды оформление личной ...

Вакансии от компании Лента , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Повар в столовую гипермаркета.Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня гибкий график работы, возможность подработки вкусные обеды оформление ...

Вакансии от компании Лента , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь в холодном цеху Обслуживание клиентов на раздаче Подготовка раздачи Уборка раздачи Замена на кассе Требования: Опыт работы в столовой Коммуникабельные Быстрота работы Условия: Работа с пн-пт С 7 30 до 17 Зарплату выплачиваем вовремя, ...

– Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы и координация сотрудников кафе и столовой Поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами. Контроль технического состояния ресторана. Продвижение ресторана ...

Вакансии от компании ТЭСТИ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Помощник повара в столовую гипермаркета. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня гибкий график работы, возможность подработки вкусные обеды ...

Вакансии от компании Лента , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Красцветмет - один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов, а также изделий из них. Компании почти 80 лет. В нашей команде более 3 000 человек. Наши принципы работы – постоянное развитие, сотрудничество, внедрение улучшений и ответственность ...

Вакансии от компании Красцветмет , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В столовые университетов ИТМО (Кронверкский пр. 49) требуются администраторы Обязанности: Контроль работы персонала Составление и контроль графиков работы Заказ и приём хозтоваров, продуктов Контроль списаний Отчетность, выполнение поручений руководства ...

Вакансии от компании Maximilian Brauhaus , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В корпоративную столовую для сотрудников требуется повар: - Работа в Кировском районе (ст.м. Автово), дорога на Турухтанные острова 22/1, есть развозка от м.Автово, - График работы неделя через неделю с 8.00 до 16.00, - Заработная плата оклад 34 000 руб ...

Вакансии от компании ЕВРОАВТО , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Повар в столовую гипермаркета. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня гибкий график работы, возможность подработки вкусные обеды оформление ...

Вакансии от компании Лента , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем повар на холодный цех в столовую НИУ БелГУ: Обязанности: приготовление блюд по технологическим картам; соблюдение санитарных норм, поддержание чистоты на рабочем месте. Требования: опыт работы от 1 года; Что мы предлагаем: высокий стабильный ...

Вакансии от компании Жемчужина , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Самостоятельное приготовление блюд. Заявка продуктов питания, приём товара по количеству и по качеству; Полная материальная ответственность, ответственность за кассовую дисциплину; Контроль сроков годности продуктов питания; Проведение ...

Вакансии от компании Сервис Интегратор Майнинг , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Повар в столовую гипермаркета.Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня вкусные обеды оформление личной медицинской книжки за счет Компании вознаграждение ...

Вакансии от компании Лента , Нижневартовск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа в корпоративной столовой, приготовление блюд для сотрудников, Повар-универсал, уборка помещения офиса, вынос мусора. Требования: Чистоплотность, аккуратность, исполнительность Условия: График работы - (пн.-пт.) с 08.30 до 17 ...

Вакансии от компании Фруктдом , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация рабочего процесса сотрудников столовой Приготовление горячих и холодных блюд Работа по циклическому меню и ТТК Приемка и учет продуктов питания Заполнение журналов Требования: Опыт работы от 2 лет Диплом об образовании повар/заведующая ...

Вакансии от компании Северная Столица , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оперативное управление кафе/столовой. Обработка и решение текущих проблем, анализ работы и принятие перспективных решений. Разработка перспективных планов развития кафе/столовой.Выполнение внутренних обязанностей и функций отдела разумным ...

Вакансии от компании ТЭСТИ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "изобилие" в современную столовую на предприятии требуется заведующая производством. чем предстоит заниматься: - обеспечение бесперебойной работы столовой; - контроль выполнения стандартов качества и сервиса; - контроль соблюдения санитарных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "azimut hotels" azimut hotels – международная сеть отелей, объединяющая под своим брендом более 60 объектов в 47 городах россии, европы и ближнего востока. мы надежная опора для самых амбициозных замыслов. мы помогаем завоевывать новые рынки ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– наш самый масштабный проект – это сеть пекарен цех85, уже более 110 пекарен по городу! также у нас есть своя столовая, которая находится по адресу: поселок медовое, массив скотное д.1 обязанности: мойка производственной тары; мойка столовой посуды; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 00, бесплатное горячее питание место работы: школьная столовая. ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Кирсанов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "новая система услуг" обязанности: организация и руководство производственных процессов контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм, технологических процессов учет сырья требования: образование среднее специальное или высшее (повар, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Рассказово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ресторанная группа бронка" если вы готовы стать частью динамичной и успешной компании, амбициозны и мотивированы на результат, присоединяйтесь к нашей команде! обязанности: приготовление блюд и заготовок горячего цеха согласно ттк; постоянный ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ресторанная группа бронка" обязанности: приготовление блюд и заготовок холодного цеха согласно ттк; контроль количества и качества продуктов, соблюдение сроков годности и условий хранения; проведение инвентаризаций на своем подразделении; участие ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ресторанная группа бронка" обязанности: приготовление супов; помощь в горячем цеху; приготовление заготовок; соблюдение санитарных норм; соблюдение сроков хранения и сроков реализации продукции; поддержание чистоты на рабочем месте. требования: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "united catering group" обязанности: • организация и обеспечение бесперебойной работы столовой • формирование слаженной команды • работа с персоналом: контроль, подбор, обучение, адаптация, наставническая работа и мотивация • работа с гостями ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "united catering group" обязанности: • организация и обеспечение работы столовой • формирование слаженной команды • работа с персоналом: контроль, подбор, адаптация, мотивация • работа с гостями (привлечение и удержание) • взаимодействие с госорганами ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "maison dellos" обязанности: приготовление горячих блюд для персональской столовой требования: неконфликтность, умение работать в команде. условия: график работы: 5\2 с 9:00 часов, смена 10 часов, ставка 267₽ \час + гарантированная премия ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "сочи-парк" тематический парк "сочи парк" приглашает к сотрудничеству продавца-кассира. обязанности: обеспечивать бесперебойную работу кассы; осуществлять операции по отражению в ккм всех полученных от гостей денежных сумм в соответствии с руководством ...

– компания "гостиничный комплекс имеретинский " гостиничный комплекс "имеретинский" приглашает к сотрудничеству кандидатов на вакансию повар в корпоративную столовую! мы расположены на первой береговой линии в районе олимпийского парка. ищем человека, ...

– компания "выбор-с" компания выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в россии. наши производственные площадки расположены в различных регионах российской федерации: краснодарском крае, московской области, тюменской ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Курган отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гранд отель жемчужина" в гостиничный комплекс "жемчужина" в рабочую столовую требуется повар горячего цеха. обязанности: приготовление блюд в горячем цеху в строгом соответствии со стандартами соблюдение правил использования продуктов (хранение, ...

– На новый объект в столовую на предприятии требуется Администратор столовой. СОТРУДНИК НУЖЕН СРОЧНО!!! Обязанности: - контроль услуги питания; - обучение и контроль персонала; - соблюдение стадартов обеспечения выского уровня услуги.Необходимо будет контролировать ...

Вакансии от компании КСК Фуд Сервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: координация производственного процесса с соблюдением всех необходимых требований и стандартов; определение полномочий, должностных обязанностей и ответственности персонала пищеблока; организация работы смен, установка приоритетов выполнения ...

– Что Мы ожидаем: высшее образование; опыт работы управляющим в кафе, столовой, ресторане с проходимостью от 700 человек в день; умение четко ставить задачи, организовать персонал, добиваться результат; финансовая грамотность (бюджетирование, ценообразование, ...

Вакансии от компании Кафетера Групп Рус , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: работа на кассе в производственной столовой для сотрудников мясокомбината, работа на раздаче в столовой Требования: средне-профессиональное образование по профессии "повар" приветствуется опыт работы с кассой ответственность, внимательность, ...

– Обязанности: Организация рабочего процесса сотрудников школьной столовой Приготовление горячих и холодных блюд Работа по циклическому меню и ТТК Приемка и учет продуктов питания Заполнение журналов Требования: Опыт работы от 2 лет Диплом об образовании ...

Вакансии от компании Северная Столица , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "масло-дел" обязанности: организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой. управление персоналом столовой. составление заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, контроль сроков, ассортимента, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Алматы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа на производстве по приготовлению питания пассажирам поездов РЖД, при производстве еще есть столовая для посетителей вокзала -Работа не сезонная, круглогодичная;-График работы 5/2 ;-Официальное оформление, соц.пакет;-Корпоративное питание, униформа;-Жилье ...

Вакансии от компании Летающая Тарелка , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Организация и обеспечение бесперебойной работы столовой • Формирование слаженной команды • Работа с персоналом: контроль, подбор, обучение, адаптация, наставническая работа и мотивация • Работа с гостями (привлечение и удержание) • Взаимодействие ...

Вакансии от компании United Catering Group , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа на кухне под руководством заведующего; Уборка и дезинфекция помещений; Мытьё посуды; Обеспечение и поддержание чистоты; Работа на линии раздачи. Требования: - наличие опыта будет вашим преимуществом,- наличие медицинской книжки ...

Вакансии от компании Априори , Североморск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "содексо евроазия" в столовую кондитерской фабрики коркунов требуется кассир, график 5/2, зп 32 000 ₽ обязанности: работа на кассе - наличный/ безналичный расчет посетителей;; подготовка линии раздачи, помощь на линии раздачи. требования: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Голицыно отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "содексо евроазия" в столовую кондитерской фабрики коркунов требуется старший кассир. график 5/2, зп 45 000 ₽ (чистыми). обязанности: работа на кассе; открытие/закрытие смены; соблюдение кассовой дисциплины, санитарных норм; работа с ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Одинцово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 7, корпоративная столовая на фабрике филип моррис. график работы: 2/2 (с 8 до 20 часов) или 5/2 (с 8 до 17 часов). зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек - от 31 300 р до вычета налога. оформление согласно трудовому кодексу рф (отпуск 28 календарных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Столовая в России: трудоустройство

Число вакансий «столовая» на сайте за 2 месяцаРабота «столовая»-Число вакансий «столовая» на сайте за 2 месяца

Специализация столовая относится к профессиональной категории -. Специализация имеет другое название - столовая. Статистические данные относительно свободных вакансий по специализации столовая. Вакансии «столовая» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

Число вакансий «столовая» на сайте в городах РосcииНайти работу столовая-Число вакансий «столовая» на сайте в городах Росcии
  • «Global Staff Resource»;
  • «Группа компаний Проф Эксперт»;
  • «СервисЦентрСтрой»;
Медиана зарплаты по вакансии «столовая» за 2 месяцаВакансии «столовая»-Медиана зарплаты по вакансии «столовая» за 2 месяца

Вакансию «столовая» легче найти в регионах:

График распределения вакансий «столовая» по зарплатеНайти работу столовая  - График распределения вакансий «столовая» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «столовая» в других городахПоиск работы столовая-Медиана зарплаты для вакансии «столовая» в других городах

В общем списке интересов пользователей вакансиями по ключевым запросам, столовая занимает 0 позицию. Самая популярная форма занятости «столовая» в Российской Федерации – полная занятость. Популярное значение ЗП – 45000 рублей. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 18000 руб. Максимальная зарплата, предлагаемая кандидатам на эту специальность, составляет 45000 руб. Средняя зарплата в категории по России составляет 45000 руб. Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «полная занятость», «полная». Число вакансий «столовая» по самому востребованному виду занятости составляет 8 позиций. В перечне службы занятости находится свыше 42697 вакантных мест по данным из различных регионов. Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 45000 руб в месяц. Наибольший интерес среди похожих вакансий вызывают следующие позиции:

  • «Мойщица посуды в офисную столовую»;
  • «Мойщица посуды в столовую»;
  • «Руководитель столовой (пункта питания) в высшем учебном заведении».

Другие составные единицы данной категории:.