Работа «recruiter», 511 свежих вакансий, страница 10
IT Recruiter Ресечер (подработка)
, 36000 руб.– компания "учебный центр форс" учебный центр "форс"- один из крупнейших учебных центров по обучению oracle, postgres professional, astra linux. основан в 1994г. в настоящий момент учебный центр реализует ряд проектов по подготовке и трудоустройству разработчиков ...
– компания "колл солюшенс" we are looking for a recruiting manager to our international company. as a member of the hr team, you will work with hr managers in st.petersburg and other international offices in a dynamic environment to find the best talents ...
– компания "12storeez" 12 storeez — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. у нас 45+ магазинов в россии и казахстане, сайт и мобильное приложение. в 2020 году мы вышли на международный рынок. мы также представлены на lamoda, farfetch, ...
– компания "changellenge" changellenge>> - ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% начинающих специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. с нами работают unilever, втб, mars, danone, p&g, райффайзенбанк, big3,big4 и другие топовые ...
– компания "евраз" evraz — один из крупнейших производителей стали в мире с собственной базой железной руды и коксующегося угля. евразтехника разрабатывает it-системы для всех предприятий холдинга в россии. основные направления — производственные системы ...
– компания "евраз" evraz — один из крупнейших производителей стали в мире с собственной базой железной руды и коксующегося угля. евразтехника разрабатывает it-системы для всех предприятий холдинга в россии. основные направления — производственные системы ...
– компания "itech" давай знакомиться! мы — it-компания itech. помогаем трансформировать бизнес и адаптировать его к цифровой среде. создаем it-решения для автоматизации бизнес-процессов. разрабатываем и развиваем enterprise-решения, проекты в вебе и мобайле ...
– компания "сбермаркет" сбермаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. сбермаркет был создан на основе стартапа instamart, присоединившегося к экосистеме сбера в сентябре 2019 года. наша миссия: экономить ...
– компания "first heartland jýsan bank" чем предстоит заниматься: ведение полного цикла подбора персонала на экспертные, в том числе на it вакансии обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий; организация технических собеседований кандидатов ...
IT Recruiter (Advanced Sourcer)
, 150000 руб.– компания "gara.capital" gara.capital занимается высокочастотным алгоритмическим трейдингом. мы поставляем ликвидность на крупнейшие классические и криптовалютные площадки, повышая доступность и справедливость для всех его участников. наша компания — лидер ...
– компания "диплей" deeplay решает задачи игровой индустрии с использованием искусственного интеллекта и big data. наша продуктовая команда разрабатывает продукты для международного рынка.сейчас перед нами стоит большая задача по найму персонала для новых ...
IT Recruiter (Middle, Senior)
, 120000 руб.– компания "бетсити" бетсити — букмекерская компания рф федерального уровня. работаем с 2003 года, первыми в мире формируем линию на тысячи спортивных событий и создаем уникальный продукт.мы принимаем ставки в 100+ букмекерских клубах по всей россии и являемся ...
Senior IT Recruiter
, 150000 руб.– компания "львова елена олеговна" в рекрутиногое агентство it-bullet требуется : senior it-рекрутер о компании: я частный it-хантер, работаю на сингапур, европу и конечно же москву. я ищу партнера - кто умеет считать деньги и хочет зарабатывать. мне нужен ...
– компания "social quantum" social quantum — один из крупнейших разработчиков мобильных игр в снг и восточной европе. в нашей команде более 300 специалистов, работающих в москве, санкт-петербурге, иваново, киеве и дублине. каждый продукт компании — вызов ...
– компания "social quantum" social quantum — один из крупнейших разработчиков мобильных игр в снг и восточной европе. в нашей команде более 300 специалистов, работающих в москве, санкт-петербурге, иваново, киеве и дублине. каждый продукт компании — вызов ...
– ... nations and maintain disciplinary tracker supporting administrative department whenever required staying current on the company’s organization structure, personnel policy, and federal and state laws regarding employment practices assist hr recruiter in ...
IT Recruiter Ресечер (подработка)
, 35000 руб.– компания "учебный центр форс" учебный центр "форс"- один из крупнейших учебных центров по обучению oracle, postgres professional, astra linux. основан в 1994г. в настоящий момент учебный центр реализует ряд проектов по подготовке и трудоустройству разработчиков ...
– компания "прогрессивные информационные технологии" мы - молодая команда профессионалов, сплоченных идеей внести свой вклад в развитие технологий в нашей стране.в штате компании 160 квалифицированных специалистов. наш опыт - это более 100 сложных проектов, ...
– компания "quadcode" привет! мы компания quadcode, разрабатываем трейдинговую saas платформу для клиентов по всему миру. сейчас, в связи с ростом плана по найму, мы расширяем нашу команду и ищем рекрутера, который готов помогать нам создавать лучшие команды ...
Researcher/Sourcing IT specialist
, 40000 руб.– you will work with strong team and a senior it recruiter; we have the best clients all over the world, we work with big enterprise companies and with cool startups. your future tasks will include: sending a lot of letters by mail, in linkedin, in telegram, ...
– требования: уровень знания английского языка upper intermediate; опыт работы от года в роли recruiter или researcher; навыки написания, адаптации и совершенствования вакансий; умение размещать вакансии на релевантных каналах, искать новые каналы ...
– ... собеседований c руководителям отделов; подготовка офферов; подготовка кадрового резерва и мониторинг рынка труда в сфере it (account, production and sales department); кадровое делопроизводство ведёт другой отдел, не входит в обязанности recruiter. ...
– have a zoom interview with grintern’s recruiter (no video required); 5. have a zoom video interview with the company’s founder; 6. get hired! ...
– required qualifications and experience proven experience as talent acquisition manager and/ or recruiter in commercial sector. experience in full-cycle recruiting, sourcing, and employment branding understanding of a broad range of selection methods ...
Middle DevOps инженер
, 180000 руб.– Привет! Меня зовут Саша, я IT-recruiter в 05.ru 05.ру — онлайн и оффлайн ритейлер электроники, лидер рынка на Северном Кавказе. За последние два года мы сильно выросли, трансформировали процессы в IT, наняли много крутых специалистов, увеличили показатели ...
– Компания Olga Recruiter ищет хорошего специалиста на вакансию Стажер автоматизированного тестирования . Москва (Россия). От 20 000 ₽ до 60 000 ₽. Полный рабочий день. Требуемые навыки: #intern, #Java, #ТестированиеПО. ...
– if you have any questions about this process, please do not hesitate to ask your recruiter. ...
– ... ernity leave will be available for employees after 6 months of continuous service what’s next? interview with a recruiter intro interview with cto technical interview cultural interview your recruitment buddy will be marlene termannova, recruiter ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter (30 min.) technical interview (90 min.) home task (code review, ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter (30 min.) technical interview (90 min.) home task (code review, ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leavewill be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what follows next? a 30-minute informal interview with a recruiter on zoom a technical interview (2 hours) ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter (45 min) technical interview - hard skills of manager (people, ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what follows next? a 30-minute informal interview with a recruiter on zoom a technical interview (2 hours) ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will be pavel kucera, sr. ta specialist please respond in english only. ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will be pavel kucera, sr. ta specialist please respond in english only. ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter (45 min) technical interview (90 min) cultural interview (90 min) ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter (45 min) technical interview - hard skills of manager (people, ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leavewill be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter technical interview cultural interview your recruitment buddy will ...
– enhanced four weeks of fully paid paternity leave will be available for employees after 6 months of continuous service office lunch allowance what’s next? interview with a recruiter (45 min) technical interview (90 min) cultural interview (90 min) ...
– you can ask for details your recruiter. here are the main benefits for all the locations: 100+ technical and non-technical trainings to develop and expand your horizons; internal meetings and conferences (we like sharing our expertise); english courses ...
– the selection process includes: clarifying questions from the recruiter (either via messengers/email or over the phone) a technical interview an interview with manager (in case of a positive decision regarding the candidate) ...
– the recruiter will share details of several projects available at the moment. what you need: 3+ years of commercial experience in javascript; 1+ years of experience in angular 2+; intermediate level of english and higher to communicate with customers ...
– develop sound business relationships with internal clients to achieve stated goals; support hiring managers as their strategic talent acquisition subject matter expert and direct line recruiter for all levels of requisitions; searching, identifying and ...
– ... бования: высшее образование (управление персоналом/психология); успешный опыт работы не менее 3-х лет; опыт работы с большим количеством вакансий; практические навыки оценки кандидатов; уверенный пользователь пк, желательно знание e-staff recruiter; ...
QA Automation\Lead
, 200000 руб.– компания "рамазанов нариман нисрединович" привет! меня зовут саша, я it-recruiter в 05.ruмы - амбициозная продуктовая команда, которая разрабатывает классный продуктсейчас мы растём и ищем в свою команду сильного qa automation\lead, который не боится ...
– компания "мэлон фэшн груп" zarina - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии мы приглашаем к нашу hr команду junior recruiter с минимальным или без опыта работы! данная вакансия временная, на 1-2 месяца по договору гпх мы готовы ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе