компания "экопси консалтинг" мы — digital assessment, часть компании экопси, лидера российского рынка hr-консалтинга. наши заказчики – крупнейшие работодатели россии, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. мы стремимся изменить мир оценки: помимо традиционных тестов и опросников разрабатываем инновационные инструменты (например, fade, delta.ai, echo), делимся своим опытом с рынком, проводим интересные и громкие проекты. и хотим делать еще больше. в связи с чем расширяем команду. ищем близкого нам по духу консультанта по оценке – менеджера проектов нам нужен человек, которому было бы интересно развиваться в направлении оценки персонала, осваивать современные технологи, и самому участвовать в их развитии. что нужно делать: разбираться в особенностях тестовых методик и оценочных процедур выстраивать коммуникацию с клиентом по всем вопросам проекта, управлять ожиданиями клиента общаться с заказчиками, делать презентации, участвовать в обсуждениях общаться со специалистами заказчика, проводить консультации, отвечать на вопросы контролировать сроки и этапы проекта проводить сбор и анализ информации формулировать выводы на основе проведённого анализа работать в команде с разработчиками тестов, маркетологами, менеджерами по продажам участвовать в обучающих и информационных семинарах / вебинарах мы ожидаем: высшее образование. образование в области психологии/социологии/hr будет плюсом интерес к цифровой оценке (психометрика и ии) понимание оценочных методик и опыт работы с ними будет плюсом встречи с клиентами иногда проходят очно английский на уровне upper intermediate грамотная речь, навыки ведения переговоров сильные аналитические и коммуникативные навыки готовность к большому количеству общения понимание, что консалтинг — это не спокойствие и прогнозируемая нагрузка, а неопределенность, разнообразие и драйв что мы предлагаем: самые крупные и интересные проекты по оценке персонала на российском рынке опыт работы с передовыми технологиями и лучшими достижениями в сфере цифровых инструментов оценки персонала работа в команде с лучшими hr-консультантами в россии и в компании – лидере отрасли карьерный рост - у нас понятные kpi и прозрачная линейка грейдов доброжелательную команду и развивающую среду. у нас работают одни из лучших экспертов в разных областях оценки, и мы все делимся друг с другом опытом гибкий график. у нас необязательно присутствовать в офисе, мы не высчитываем количество отработанных часов. если задачи выполнены и клиент доволен, ни у кого не возникнет вопросов. при этом нужно быть готовым к тому, что график – ненормированный «белый» доход»: достойная зарплата + годовой бонус оформление по тк рф дмс, оплата мобильной связи корпоративный университет стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «дмитровская» порядок отбора: отклик на вакансию, с написание сопроводительного письма, почему вы лучший претендент тестирование интервью с hr-менеджером интервью с руководителем практики дополнительное задание
Адрес
Москва