компания "генерация (generation invest)" обязанности: участие в реализации проектов по оценке персонала для крупных компаний в области машиностроения, аэропортовой деятельности, транспорта, страхования и т.д. по направлениям: оценка личностных особенностей работников: обработка данных, систематизация информации из разных источников; профилирование должностей; анализ результатов оценки, выявление потенциальных рисков; подготовка рекомендаций по итогам оценки для принятия управленческих решений. 2. оценка знаний работников: анализ моделей профессиональных компетенций; проверка тестовых вопросов на соответствие методологии; анализ результатов оценки и определение западающих областей знаний; подготовка рекомендаций по повышению качества инструментов проверки знаний. требования: опыт работы в области развития и оценки персонала от 1 года; знание excel, power point на высоком уровне; желателен опыт работы в webtutor или других системах дистанционного обучения; опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом; гибкость, открытость новому, готовность разрабатывать новые решения. условия: участие в интересных и масштабных проектах для крупных компаний; возможность получить экспертизу в разных направлениях бизнеса; график работы 5/2; трудоустройство по тк рф; уровень з/п по результатам собеседования; компенсация в размере 40 000 руб. в год от компании на одну из услуг: дмс, питание, парковка.
Адрес
Москва