Мы — Digital Assessment, часть компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. Мы стремимся изменить мир оценки: помимо традиционных тестов и опросников разрабатываем инновационные инструменты (например, FADE, delta.ai, Echo), делимся своим опытом с рынком, проводим интересные и громкие проекты. И хотим делать еще больше. В связи с чем расширяем команду. Ищем близкого нам по духу Консультанта по оценке – Менеджера проектов Нам нужен человек, которому было бы интересно развиваться в направлении оценки персонала, осваивать современные технологи, и самому участвовать в их развитии. Что нужно делать: Разбираться в особенностях тестовых методик и оценочных процедур Выстраивать коммуникацию с клиентом по всем вопросам проекта, управлять ожиданиями клиента Общаться с заказчиками, делать презентации, участвовать в обсуждениях Общаться со специалистами заказчика, проводить консультации, отвечать на вопросы Контролировать сроки и этапы проекта Проводить сбор и анализ информации Формулировать выводы на основе проведённого анализа Работать в команде с разработчиками тестов, маркетологами, менеджерами по продажам Участвовать в обучающих и информационных семинарах / вебинарах Мы ожидаем: Высшее образование. Образование в области психологии/социологии/HR будет плюсом Интерес к цифровой оценке (психометрика и ИИ) Понимание оценочных методик и опыт работы с ними будет плюсом Встречи с клиентами иногда проходят очно Английский на уровне upper intermediate Грамотная речь, навыки ведения переговоров Сильные аналитические и коммуникативные навыки Готовность к большому количеству общения Понимание, что консалтинг — это не спокойствие и прогнозируемая нагрузка, а неопределенность, разнообразие и драйв Что мы предлагаем: Самые крупные и интересные проекты по оценке персонала на российском рынке Опыт работы с передовыми технологиями и лучшими достижениями в сфере цифровых инструментов оценки персонала Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли Карьерный рост - у нас понятные KPI и прозрачная линейка грейдов Доброжелательную команду и развивающую среду. У нас работают одни из лучших экспертов в разных областях оценки, и мы все делимся друг с другом опытом Гибкий график. У нас необязательно присутствовать в офисе, мы не высчитываем количество отработанных часов. Если задачи выполнены и клиент доволен, ни у кого не возникнет вопросов. При этом нужно быть готовым к тому, что график – ненормированный «Белый» доход»: достойная зарплата + годовой бонус Оформление по ТК РФ ДМС, оплата мобильной связи Корпоративный университет Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская» Порядок отбора: Отклик на вакансию, с написание сопроводительного письма, почему Вы лучший претендент Тестирование Интервью с HR-менеджером Интервью с руководителем практики Дополнительное задание
Адрес
Москва