Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала

компания "fresh auto" что ты получишь работу в корп.университете с собственным мобильным приложением в топ 5-компании по продаже автомобилей с пробегом возможность быстро вырасти в скилах, а следовательно, в должности работу в крутой команде хороший современный ноутбук и гарнитуру гибридный график работы (офис / удаленная работа) внешнее обучение задачи разработка обучающих мероприятий для сотрудников массовых функций и руководителей среднего звена проведение аудиторных, «полевых» и он-лайн обучающих программ в соответствии с текущими целями и требованиями компании проведение практик ведение проекта «аттестация» для сотрудников и руководителей среднего звена участие в проекте формирования состава внутренних преподавателей компании проведение фасилитационных сессий для сотрудников компании участие в разработке и запуске корпоративных программ развития требования высшее образование, экономическое или педагогическое будет преимуществом стаж работы менеджером по обучению/ тренером не менее 2 лет прохождение тренинга для тренеров опыт проведения процесса аттестации для сотрудников опыт работы в автобизнесе будет преимуществом