Главный специалист по обучению и развитию персонала

компания "ростелеком" обязанности: планирование и актуализация программы обучения; подготовка методических материалов для обучения и для постренингового сопровождения; разработка, организация и проведение семинаров, лекций, тренингов, деловых игр, геймификации – адаптационное, поддерживающее и развивающее обучение; составление речевых модулей – скриптов разговора для специалистов; мониторинг разговоров - оценка качества звонков сотрудников; организация и проведение корпоративных мероприятий с целью повышения уровня вовлечённости сотрудников. требования: опыт организации обучения и развития персонала не менее 1го года; опыт мониторинга телефонных разговоров по сформированному скрипту; опыт оценки персонала; высшее образование. условия: официальное трудоустройство в штат компании согласно тк рф с соц.пакетом и льготами; система оплаты: оклад + квартальные и годовые бонусы; график работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; формат работы: частично удаленный (2 дня работа в офисе, 3 дня работа в удаленном режиме); эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании; личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных; забота о здоровье сотрудников: программа дмс (по индивидуальным условиям); программа корпоративных скидок и привилегий: интернет, тв, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт). мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее!