Главный специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности: Реализация стратегии обучения и развития Группы компаний (обязательное обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала) Разработка и внедрение учебно-методических планов/пособий/материалов Регулярный бенчмаркинговый анализ рынка Администрирование системы наставничества по Группе компаний Администрирование процесса оценки квалификации персонала (повышение разрядов/категорий/кадровый резерв) Разработка содержания и создание электронных курсов по обязательному обучению персонала Автоматизация процессов по направлению деятельности Требования: Высшее образование Релевантный подтвержденный опыт работы (преимущество сфера производства) Супер-уверенный пользователь ПК (1С DO, ZUP, Power Point) Опыт в разработке учебных программ и методических материалов (обязательно) Опыт автоматизации процессов обучения Грамотная письменная и устная речь Инициативность, коммуникабельность, активная жизненная позиция Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата + годовые премии, соблюдение всех социальных гарантий Уровень заработный платы обсуждается на собеседовании Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 (пятница сокращенная) Офис на территории порта (Гладкий остров д.1), развозка от м. Нарвская и Кировский з-д Работа в коллективе профессионалов, возможность постоянно повышать свой skill Полный ДМС (бизнес-класса), чай/кофе, компенсация затрат на спорт-клуб