компания "этажи поволжье" обязанности: формирование отдела подбора и адаптации; обеспечение ритма найма и прироста специалистов по недвижимости; формирование системы развития персонала; аудит и разработка системы мотивации; развитие корпоративной культуры; формирование hr бренда. требования: коммуникабельность; ориентация на результат; способность работать в режиме многозадачности; навыки управления командой, интегратор, лидерские качества. условия: официальное трудоустройство; пятидневный график; возможность влиять на уровень своего дохода; перспективы роста.
Адрес
Уфа