Обязанности: планирует процесс обучения (повышения квалификации) поварского состава; организовывает и проводит оценку уровня квалификации поварского состава; организовывает и проводит тестирования (вводное, промежуточное, массовое, выходное), подведение его итогов; согласовывает учебные планы со специалистом региона (ведущий технолог, региональный санитарный врач, начальник отдела кадров, ведущий бухгалтер, инженер по охране труда); формирует учебные группы Требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и страж работы по специальности не менее 3 лет Условия: 5и дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 "белая" заработная плата
Мы — «Априори», динамично развивающаяся сеть предприятий по организации питания.Наша миссия: обеспечить клиентов здоровым, вкусным питанием и высококлассным обслуживанием.В связи ...
Обязанности: Организация и координация процессов обучения работников компании, в том числе в сторонних учебных организациях; Участие в комплектовании учебных групп; ...
Обязанности: планирует процесс обучения (повышения квалификации) поварского состава; организовывает и проводит оценку уровня квалификации поварского состава; организовывает и проводит тестирования ...
компания "априори" обязанности: оценка потребностей компании и ее отдельных сотрудников в обучении; анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложений по ...
компания "априори" обязанности: планирование процесса обучения сотрудников проведение оценки уровня квалификации сотрудников проведение тестирования сотрудников и подведение итогов тестирования подготовка ...
Обязанности: Оценка потребностей компании и ее отдельных сотрудников в обучении; Анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложений по повышению ее ...
компания "априори" обязанности: планировать процесс обучения сотрудников; организовывать и проводить оценку уровня квалификации сотрудников; организовывать и проводить тестирования, подводить его ...