Начальник управления по работе с персоналом

компания "коулстар" уважаемые соискатели! обращаем внимание, вакансия в г. абакан, республика хакасия работа в ооо «ук разрез бейский» обязанности: организация и контроль всех hr-процессов угледобывающего предприятия контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения тк рф, мониторинг изменения законодательства; обеспечение общества квалифицированным персоналом, подбор, адаптация, формирование кадрового резерва, анализ причин текучести и неукомплектованности; организация обучение персонала, проведение аттестаций; взаимодействие с ук, предоставление регулярной отчетности, участие в общекорпоративных проектах группы; организационное планирование: формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания общества; управление должностными инструкциями, положениями о структурных подразделениях и т.п.; расчет численности и качественного состава персонала, нормирования и организации труда (в т.ч. режимы и графики работ, совмещение профессий); организация и проведение аттестации. контроллинг затрат на персонал: формирование плана, контроль и анализ среднесписочной численности персонала; формирование бизнес – плана расходов на персонал, контроль исполнения; анализ и контроль выполнения утвержденных показателей по труду (план-факторный анализ); формирование корпоративной отчетности; предоставление статистической отчетности по расходам на персонал. мотивация персонала: управление системой оплаты труда и премирования персонала; участие в проведении обзоров заработных план, разработка предложений по изменению доходов работников; управление постоянной и переменной частью дохода работников, проведение всех необходимых расчетов и подготовка документов; внедрение и администрирование целевых мотивационных программ; администрирование процесса предоставления льгот и компенсаций. оплата труда: управление переменной частью оплаты труда; организация процесса учета рабочего времени работников общества; анализ использования рабочего времени и разработка предложений по повышению эффективности; организация и обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу общества; обеспечение корректного отнесения всех затрат по выплатам персоналу; обеспечение корректного начисления заработной платы с учетом действующей системы оплаты труда. требования: высшее образование (желательно экономическое), дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется; опыт работы на угледобывающих предприятиях не менее 7-ми лет, опыт руководящей работы обязателен; отличное знание тк рф, экономики труда, опыт бюджетирования расходов на персонал, расчета нормативов численности; понимание и опыт построения основных процессов управления персоналом; уверенный пользователь пк (основные офисные приложения), 1с, power point, visio; профессионализм, коммуникабельность, развитые аналитические способности, оперативность, умение работать в режиме многозадачности. условия: работа в ооо «ук разрез бейский», г. абакан; уровень дохода обсуждается по результатам собеседования; полное соблюдение тк рф; компенсация мобильной связи; компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов