Начальник управления по работе с персоналом

компания "птицефабрика челябинская" обязанности: разработка финансово-кадровой политики, формирование штатного расписания, оптимизация расходов на персонал; разработка, внедрение и реализация системы подбора и адаптации персонала; разработка, внедрение и реализация системы обучения и оценки сотрудников; формирование планов индивидуального развития и системы кадрового резерва; разработка системы hr аналитики; ведение кдп, формирование локально–нормативных актов, основных положений и регламентов, поддержание их в актуальном состоянии; сопровождение проблемных вопросов в области трудового права; организация и проведение периодического кадрового аудита; взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами при проведении проверок, ответы на запросы проверяющих организаций, подготовка документов для проверяющих организаций; взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам, связанными с трудовыми отношениями и заработной платой; разработка и проведение корпоративных мероприятий; выполнение поручений руководителя в рамках своей компетенции. требования: высшее образование, опыт работы на аналогичной должности со штатом не менее 900 человек; знание тк рф; успешный опыт решения задач в области управления подбором и адаптацией персонала в крупной компании; системное мышление, лидерские качества; высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, нацеленность на результат. условия: вакансия на период декретного отпуска основного работника; официальное трудоустройство; полный соц. пакет; график работы: 5/2; достойный уровень оплаты труда; интересные и амбициозные задачи; профессиональный коллектив; стабильная заработная плата.