Работа «руководитель направления подбора персонала» в Новосибирске, 76 свежих вакансий

– Обязанности: • подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом(линейные специальности, руководители направлений, специалисты); • активный поиск сотрудников (СМИ, соц. сети, сайты); • формирование кадрового резерва на линейные специальности ...

Вакансии от компании Ротекс с , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Мы - EXTREMEKIDS (сеть мультиспортивных клубов чемпиона России Артема Овечкина) Каждый день мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни, и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт - хорошая ...

Вакансии от компании Экстримкидс Нск , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы- компания Бизнес-Партнер 10 лет стабильно занимаемся выстраиванием отделов продаж в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса. Нам доверяют компании в разных сегментах бизнеса, в том числе с миллиардными оборотами. Наша компания растёт, количество ...

Вакансии от компании Бизнес Партнер , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Мы - EXTREMEKIDS (сеть мультиспортивных клубов чемпиона России Артема Овечкина) Каждый день мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни, и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт - хорошая ...

Вакансии от компании Экстримкидс Нск , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Основная задача на этой должности подбор персонала Т.е. около 80% рабочего времени будет занимать поиск (в том числе активный), звонки и собеседования. Обязанности: • Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом(линейные ...

Вакансии от компании Ротекс с , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом(линейные специальности, руководители направлений, специалисты); • активный поиск сотрудников (СМИ, соц. сети, сайты); • формирование кадрового резерва на линейные ...

Вакансии от компании Ротекс с , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш клиент Город 54 - агентство недвижимости с устойчивым ростом и непрерывным развитием. В планах на 2021-2022 год стоят амбициозные задачи по увеличению эффективности работы. Сейчас Компания формирует сильную команду для развития, поэтому надеется, ...

– Сфера HR очень интересна сама по себе, но HR в недвижимости это своя специфика: нам нужны не просто продажники , а продажники более высокого уровня - Те, кто может самостоятельно организовать свой рабочий день, те, кто стремится к большему, те, чьи ...

– Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала на вакантные должности: размещение объявлений; взаимодействие с руководителями; организация собеседований; проведение собеседований/ оценки кандидатов; выдача направлений на МО; сопровождение до момента ...

Вакансии от компании ООО Сибирское стекло , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сфера HR очень интересна сама по себе, но HR в недвижимости – это своя специфика: нам нужны не просто продажники , а продажники более высокого уровня - Те, кто может самостоятельно организовать свой рабочий день, те, кто стремится к большему, те, ...

– Привет Меня зовут Настя, и я приглашаю тебя вместе заниматься любимым делом: подбирать настоящих специалистов и профессионалов самых разных сфер деятельности. В структуре нашей консалтинговой компании Бизнес Практика есть кадровое агентство. Наше предложение ...

Вакансии от компании БИЗНЕС ПРАКТИКА , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сфера HR очень интересна сама по себе, но HR в недвижимости – это своя специфика: нам нужны не просто продажники , а продажники более высокого уровня - Те, кто может самостоятельно организовать свой рабочий день, те, кто стремится к большему, те, чьи ...

– Потребительский Кооператив Народный капитал предлагает Вам интересную работу в команде квалифицированных специалистов, широкие перспективы профессионального и карьерного роста и стабильный доход. Мы специализируемся на привлечении сбережений и выдаче ...

Вакансии от компании ПК НАРОДНЫЙ КАПИТАЛ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Мы - EXTREMEKIDS (сеть мультиспортивных клубов чемпиона России Артема Овечкина) Каждый день мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни, и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт - хорошая ...

Вакансии от компании Экстримкидс Нск , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности: размещение объявлений; взаимодействие с руководителями; организация собеседований; проведение собеседований/ оценки кандидатов; выдача направлений на МО; сопровождение до момента трудоустройства ...

Вакансии от компании Сибирское стекло , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Основная задача на этой должности подбор персонала Т.е. около 80% рабочего времени будет занимать поиск (в том числе активный), звонки и собеседования. Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом(линейные специальности, ...

Вакансии от компании Ротекс с , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем в свою команду Рекрутера в связи с увеличением количества вакансий Мы предлагаем: - Интересные задачи в области рекрутинга с географией деятельности по всей России и за ее пределами (преимущественно руководители, специалисты во всех сферах); - ...

Вакансии от компании Люди Дела, Кадровое агентство , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "people group, центр подбора и развития персонала" региональная компания, специализирующаяся на продаже товаров для строительства и ремонта, приглашает руководителя направления комплектация строительных объектов обязанности: активный поиск новых ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Меня зовут Настя, и я приглашаю тебя вместе заниматься любимым делом: подбирать настоящих специалистов и профессионалов самых разных сфер деятельности.В структуре нашей консалтинговой компании Бизнес Практика есть кадровое агентство. Наше предложение ...

Вакансии от компании Городской Центр Медосмотра , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет, дорогой кандидат Мы рады, что тебя заинтересовала наша вакансия QA Lead, и сейчас всё про неё расскажем :) Кто такие мы? Классные ребята, объединённые в компанию DataWorks. Специализируемся на создании программного обеспечения для анализа данных ...

Вакансии от компании DataWorks , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Потребительский Кооператив Народный капитал предлагает Вам интересную работу в команде квалифицированных специалистов, широкие перспективы профессионального и карьерного роста и стабильный доход. Мы специализируемся на привлечении сбережений и ...

Вакансии от компании ПК НАРОДНЫЙ КАПИТАЛ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "сибирское стекло" обязанности: поиск и подбор персонала на вакантные должности: размещение объявлений; взаимодействие с руководителями; организация собеседований; проведение собеседований/ оценки кандидатов; выдача направлений на мо; сопровождение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "эр-телеком" функционал: руководство направлением автоматизации hr (управление командой бизнес-технологов); участие в разработке и реализации стратегии автоматизации и диджитализации hr; поиск, анализ, адаптация, внедрение лучших практик по ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть автосервисов "Резиновая подкова" - это: - 22 года честной работы - 9 филиалов в двух городах -ТОП-10 лучших автосервисов (НГС) - высокая экспертность в ремонте автомобилей и подборе автошин Мы любим свое дело и наших клиентов, мы работаем ЧЕСТНО ...

Вакансии от компании Резиновая подкова , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Организационная деятельность по направлениям Склад и Закупки ; участие в разработке и внедрении стандартов отдела, составление инструкций;взаимодействие с разработчиками ПО и интеграторами; оперативное управление работой отдела: планирование деятельности ...

– компания "гбу нсо центр информационных технологий новосибирской области" организационная деятельность по направлениям склад и закупки ; участие в разработке и внедрении стандартов отдела, составление инструкций;взаимодействие с разработчиками по и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "резиновая подкова" сеть автосервисов "резиновая подкова" - это: - 22 года честной работы - 9 филиалов в двух городах -топ-10 лучших автосервисов (нгс) - высокая экспертность в ремонте автомобилей и подборе автошин мы любим свое дело и наших ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом(линейные специальности, руководители направлений, специалисты); активный поиск сотрудников (СМИ, соц. сети, сайты); формирование кадрового резерва на линейные специальности ...

Вакансии от компании Ротекс с , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ЮниКо Металл производственная компания федерального уровня с 20-летней историей и масштабным портфелем собственных Торговых марок, представленная на рынке РФ крупнейшими игроками торгового сектора. Лидер рынка Систем хранения и размещения, кронштейнов ...

Вакансии от компании ООО ЮниКо Металл , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международная Компьютерная Академия ШАГ - учебное заведение с 98 филиалами в 21 стране мира, специализирующееся на образовании в сфере IT с 1999 года приглашает в свою команду Руководителя учебного процесса в новый проект – Академию английского языка ...

Вакансии от компании Компьютерная Академия ШАГ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Формирование и развитие команды; Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала; Формирование кадрового резерва; Участие в разработке и поддержании системы нематериальной мотивации, формирование корпоративной культуры, организация ...

Вакансии от компании Группа Компаний НЗО , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши обязанности: Выполнение уровня укомплектованности персоналом; Проведение собеседований на вакантные должности; Координация этапов собеседований на открытые позиции со всеми участниками процесса подбора; Соблюдение сроков подбора на всех этапах ...

Вакансии от компании Магнит , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Автосалон PRIME AUTO с 2012 года является абсолютным лидером на рынке подержанных автомобилей премиум класса. Самым главным достижением компании является наша команда, команда настоящих профессионалов и прекрасных людей. Мы очень уважаем и ценим каждого ...

Вакансии от компании ПРАЙМ Авто , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания-производитель головных уборов, шарфов, варежек, перчаток и других детских аксессуаров приглашает на работу Начальника производства. Основная задача: организация бесперебойной и эффективной работы производства. В подчинении 4 цеха - раскройный ...

– Обязанности: Руководство и контроль работы в рамках направлений предприятия: служба номерного фонда, служба питания, стояночный комплекс; Общение с поставщиками; Ведение отчетности и документации; Подбор и обучение персонала не менее 20 человек; Планирование ...

Вакансии от компании ООО Актин , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом(линейные специальности, руководители направлений, специалисты); активный поиск сотрудников (СМИ, соц. сети, сайты); формирование кадрового резерва на линейные специальности ...

Вакансии от компании Ротекс с , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международная Компьютерная Академия ШАГ - учебное заведение с 98 филиалами в 21 стране мира, специализирующееся на образовании в сфере IT с 1999 года приглашает в свою команду Руководителя учебного процесса в новый проект – Академию английского языка ...

– компания "теплострой" компания- один из лидеров рынка в сфо, дистрибьютор ведущих российских и зарубежных производителей (стройматериалы в широком сортименте), производитель технической теплоизоляции. в связи с развитием производства проводит конкурс ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– крупнейшую Российскую компанию с европейскими традициями и капиталом требуется руководитель отдела продаж, имеющий опыт прямых активных продаж, формирования отдела с нуля (подбор, обучение, развитие персонала и выведение на эффективность) Ищем кандидата ...

Вакансии от компании PPF Страхование жизни , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - подбор персонала (90% - это прямой поиск); - адаптация персонала Требования: ​- опыт работы с основными каналами поиска и подбора персонала; - понимание воронки подбора и что важно на каждом из ее этапов - для кандидата и работодателя; ...

Вакансии от компании Риэлта , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О нас: Мы компания по производству и реализации продуктов питания. Компания крупная ( название в объявлении вымышленное, информацию о компании пришлю подходящим кандидатам ) . Штат сотрудников более 300 человек, в портфеле 9 брендов ежедневно продаваемых ...

Вакансии от компании Домашний Доктор , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы, компания МЕТАГРУПП, производим, поставляем и запускаем комплексные линии для розлива пищевых и непищевых продуктов, от водоподготовки до упаковки готовой продукции. Поставили лини розлива таким известным Российским компаниям, как Лебедевская Агрофирма, ...

Вакансии от компании МЕТАГРУПП , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Автосалон PRIME AUTO с 2012 года является абсолютным лидером на рынке подержанных автомобилей премиум класса. Самым главным достижением компании является наша команда, команда настоящих профессионалов и прекрасных людей. Мы очень уважаем и ценим каждого ...

Вакансии от компании ПРАЙМ Авто , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международная медицинская компания, основанная в 2010 году,, представленная в России и странах СНГ и Европы. С нами работают более 250 мед.учреждений, более 90 дистрибьюторов и более 20 производителей. Ищем профессионала в продажах медицинских изделий ...

Вакансии от компании НаноМедикал Групп , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ЮниКо Металл – производственная компания федерального уровня с 20-летней историей и масштабным портфелем собственных Торговых марок, представленная на рынке РФ крупнейшими игроками торгового сектора. Лидер рынка Систем хранения и размещения, кронштейнов ...

Вакансии от компании ЮниКо Металл , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Globex Trans Line – транспортная группа компаний с 1999 года занимающаяся международным экспедированием. Наши продукты – таможенные услуги, импорт/экспорт/реэкспорт Товаров, полный комплекс услуг, связанный с аутсорсингом ВЭД. Наша задача - помогать российским ...

Вакансии от компании ГК GTL , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: Рады сообщить, что оптово-логистическая, региональная компания ведет набор сотрудников в связи с открытием нового филиала. Мы более 15 лет занимаемся организацией рынка сбыта - крупный, средний опт. В ассортименте: текстиль, ...

Вакансии от компании Надежда , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Руководитель отдела продаж в крупную розничную/оптовую компанию Офис : ул. Бориса Богаткова, 266/4 (3 минуты ходьбы от м. Золотая Нива) Требуемый опыт работы: от 3-х лет Зарплата: от 50 000- 150 000 руб. (верхней границы нет) Привет, наш будущий супер ...

Вакансии от компании Пивнева Ольга Викторовна , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Формирование и развитие команды; Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала; Формирование кадрового резерва; Участие в разработке и поддержании системы нематериальной мотивации, формирование корпоративной культуры, организация ...

Вакансии от компании Группа Компаний НЗО , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную торговую компанию ООО Эй-Пи Трейд (дистрибьютор мировых брендов: Mars, Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала), в связи с расширением структуры HR-департамента требуется: Менеджер по подбору и ...

Вакансии от компании Эй Пи Трейд , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Лучшие вакансии «руководитель направления подбора персонала» в регионе Новосибирск

Число вакансий в Новосибирске по специальности руководитель направления подбора персонала за 2 месяцаРабота руководитель направления подбора персонала в Новосибирске - Число вакансий в Новосибирске по специальности руководитель направления подбора персонала за 2 месяца

По текущим запросам за месяц можно выявить примерное минимальное значение месячной зарплаты руководитель направления подбора персонала – она составляет 25000 руб. Есть много разных популярных форм занятости: «полная занятость», «полный день». В сумме количество вакансий по всем регионам области достигает 0 пунктов. Только в регионе Новосибирск количество востребованных рабочих мест составляет порядка 34 вакансии. Если вы согласитесь на з/п ниже 32500 руб, то легко найдете работу руководитель направления подбора персонала. Но не спешите соглашаться на 25000 руб!. Найти место работы в регионе Новосибирск, для специализации «руководитель направления подбора персонала» очень просто. Если брать во внимание количество вакансий от каждой компании, то в первой тройке будут:

Медиана зарплат руководитель направления подбора персонала в Новосибирске за 2 месяцаВакансии руководитель направления подбора персонала в Новосибирске - Медиана зарплат руководитель направления подбора персонала в Новосибирске за 2 месяца
  • «Леруа Мерлен»;
  • «Kelly Services»;
  • «Сибирские Сети»;
Медиана зарплаты для вакансии «руководитель направления подбора персонала» в других городахПоиск работы руководитель направления подбора персонала-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель направления подбора персонала» в других городах

Если заглянуть за рамки региона, то можно обнаружить ещё порядка 943 вакансии. В регионе Новосибирск специализация руководитель направления подбора персонала является очень востребованной, поэтому количество вакансий по всем специализациям в категории достигает 1 позиция. Рассматриваемый регион вакансий - Новосибирск. Довольно восстребуемой является руководитель направления подбора персонала. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий - Новосибирская область. Всего за месяц на сайте фиксируется 0 запросов. По запросу специальности руководитель направления подбора персонала показатель медианы зарплаты за месяц составляет 32500 руб. В регионе Новосибирск насчитывается 34 свободных рабочих мест по этой специальности. К этой категории относится и ряд других похожих вакансий:. Максимальная заработная плата по вакансии руководитель направления подбора персонала достигает 40000 руб. В общем списке страница с указанной вакансией находится на 0 позиций. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

  • «Леруа Мерлен»;
  • «Kelly Services»;
  • «Сибирские Сети»;

Среди других городов области, где востребована специализация руководитель направления подбора персонала, необходимо назвать следующие:

  • Черновка
  • Троицкий
  • Решеты
  • Новые Решеты
  • Республиканский

В многих компаниях зарплата составляет 32500 руб. Помимо вакансии «руководитель направления подбора персонала» в регионе Новосибирск востребованы специалисты на должности:

  • «Коммерческий руководитель»;
  • «Менеджер по персоналу»;
  • «Руководитель контакт-центра».

Профессия руководитель направления подбора персонала практически синоним этой специализации, означает те же самые требования к кандидату. Показатель средней заработной платы за месяц по указанным вакансиям равняется 32000. Данная профессия входит так называемую категорию.