скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «для менеджеров», более 259663 свежие вакансии

– В современных реалиях рынок недвижимости является самым стабильным в стране, поэтому профессия риелтор входит в рейтинг ТОП - 3 высокооплачиваемых. Средняя зарплата нашего сотрудника 200 000 р.,с учетом того, что он сам формирует свой график и уровень ...

Вакансии от компании ВЛАДИС , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Менеджер отдела продаж от 30 000 до 80 000 руб. на руки Привет! Меня зовут, Андрей Бутаков! Я сооснователь агентства недвижимости Всеметрия. Государство сегодня, как никогда поддерживает сферу строительства, ну а мы с радостью помогаем клиентам, кто ...

– Привет! Меня зовут Андрей Бутаков! Я сооснователь агентства недвижимости Всеметрия . Расскажу подробнее, как можно хорошо зарабатывать и при этом помогать людям. Уже 14 лет мы помогаем людям купить их дом/квартиру мечты. Каждый случай уникальный ...

– Повышенный процент с холодных звонков и для менеджеров с личной базой клиентов; Отсутствие штрафов и систем демотивации; Дополнительные премии за высокие показатели среди менеджеров по итогам месяца; Выплата з/п без задержек до 2х раз месяц; Оплачиваемый ...

Вакансии от компании МЦС Атлас , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

для менеджеров с опытом + серьезные прогрессивные бонусы от продаж. Работа в металлоторгующей компании, существующей 20 лет!!! Офис 1 ЮВАО- м. Авиамоторная (5 мин. пешком), платф. Новая (5 мин. пешком). Работа под началом специалиста по продажам-обучит ...

Вакансии от компании ТД Черметком , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Прием и обработка входящих заявок на поставку материалов; Поиск клиентов; Работа с клиентской базой; Формирование документов по поступившим заявкам в 1С; Оформление первичной документации по заявкам для менеджеров активных продаж и клиентов ...

– ... х и ищем ЗАЖИГАЛКУ в наш коллектив, который будет мотивировать и вдохновлять! Обязанности: Разработка обучающих программ; Проводить тренинги по разработанным программам; Работа со скриптом для менеджеров; Проводить базовое обучение для менеджеров по ...

Вакансии от компании Кухонная Фабрика BECKER , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Еженедельные конкурсы для менеджеров с премиями в зарплату Подарки от компании на дни рождения и прочие праздники Большой, дружный коллектив профессионалов Карьерный рост График работы 2 на 2 несколько смен на выбор Обучение самым передовым техникам ...

Вакансии от компании Дез Центр , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Еженедельные конкурсы для менеджеров с премиями в зарплату Подарки от компании на дни рождения и прочие праздники Большой, дружный коллектив профессионалов Карьерный рост График работы 2 на 2, с 2 до 14 мск Обучение самым передовым техникам продажам ...

Вакансии от компании Дез Центр , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Самостоятельно оказывает целый комплекс услуг по подготовке документации, которая требуется для ведения лицензируемой деятельности на территории России, а еще у нее есть собственный Учебный центр, что означает постоянные бонусы для менеджеров от кросс-продаж ...

Вакансии от компании СИГУРИЯ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Регулярные маркетинговые акции для менеджеров дают возможность дополнительного заработка Дружный коллектив, общий позитивный настрой и дружеские отношения с коллегами - это визитная карточка компании Социальный пакет: бесплатные обеды, компенсация затрат ...

Вакансии от компании Ресурс Медиа , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сейчас мы ищем в команду Менеджера по обучению в Отдел Телефонных Продаж Чем предстоит заниматься: Проведением очных тренингов для менеджеров телефонных продаж (базовое и навыковое обучение) Сбором потребности в обучении с заказчиков (руководители отделов ...

Вакансии от компании Кухонная Фабрика BECKER , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1.Принимает заказы клиентов, передает смежные задачи обслуживания в соответствующие подразделения организации.2.Обрабатывает заказы: Выставляет счета,ставить задачу и согласовывает с Логистом по доставке товара,делает отгрузочные документы, ...

Вакансии от компании ТД КАРНОВА , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ждения сотрудников; выполнять работу с контрагентами, телефонные звонки с целью контроля качества сервиса; обеспечивать бесперебойную работу офиса (заказ расходных материалов, наличие рекламной продукции на стенде, образцов материалов для менеджеров) ...

Вакансии от компании HR expert , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная российская компания приглашает кандидатов на позицию менеджера на телефоне в отдел продаж широкоформатной техники. Обязанности: Работа с действующими и новыми клиентами; Обзвон, выявление потребности в оборудовании, проведение переговоров, согласование ...

Вакансии от компании Jetcom , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Корпоративное обучение за счет компании: ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей, выезды на собственное производство. Атмосфера роскоши, стиля и дизайна: у нас в салонах приятная музыка, уютное освещение и современный интерьер. Реальная возможность ...

Вакансии от компании Эстетика , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ С ОПЫТОМ!!! Обязанности: В связи с расширением штата и открытием новых филиалов компании Первая Металлобаза Открыта вакансия менеджер продаж Работа в СРМ. Работа в 1С. Выполнение планов. Полное ведение клиентской ...

Вакансии от компании Первая металлобаза , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Разработка, написание и рассылка информационных писем, регламентирующих взаимодействие дилеров в сфере маркетинга; Участие в разработке бонусной системы; Создание директив в области дилерского маркетинга; Разработка программы обучения для менеджеров по ...

Вакансии от компании Чери Автомобили Рус , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... и, перспектив развития рынков сбыта; контроль дебиторской задолженности; контроль качества работы команды продаж в CRM системе; управление командой продаж на вверенной территории: набор, адаптация сотрудников, постановка задач и целей для менеджеров по ...

Вакансии от компании ОНДУЛИН , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания АБИКС Технолоджи образована в марте 2000 года. Основными направлениями деятельности компании являются производство под собственными торговыми марками систем контроля давления в шинах, парковочных радаров, систем контроля "слепых" зон и т.д. Также, ...

Вакансии от компании Абикс Технолоджи , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... бразование запчастей; Заведение данных в 1С (номенклатура, прайс-лист, цены, распределение по региональным складам); Мин/максы, контроль оборачиваемости, отчетность для руководства; Заказ обучающих материалов и тренингов у поставщиков для менеджеров по ...

Вакансии от компании ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Контроль внедрения решений и донесения информации до сотрудников смежных подразделений Презентация продукта для менеджеров продаж перед стартом продаж, помощь в работе с возражениями, позиционированием для отдельных аудиторий Разработка и внедрение новых ...

– Мы - производитель. Офис находится в непосредственной близости от производства и склада. Согласовывать запрос и контролировать исполнение заказа до момента отгрузки Клиенту - максимально удобно для Менеджера. Обязанности: Развитие текущих клиентов (есть ...

Вакансии от компании Завод ГиперВент , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Премия абсолютно без ограничений Обучение по продажам для менеджеров Работа в стабильной компании – лидере рынка по своим направлениям. О вакансии: ГК КОРРУС-ТЕХ ищет менеджера по продажам дорожно-строительной техники. В период испытательного срока ...

Вакансии от компании КОРРУС Техникс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... первого месяца; средняя з/п менеджеров по продажам за последние пол года 97 000 р/мес; оформление по ТК РФ; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 / 09:00 до 18:00; возможность карьерного и профессионального роста; заработок без потолка; для менеджеров с ...

Вакансии от компании ТПК МеталлПром , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы в EDSTEIN делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на наш мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым. Что важно знать о нас: За ...

Вакансии от компании Edstein llc , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... первого месяца; средняя з/п менеджеров по продажам за последние пол года 97 000 р/мес; оформление по ТК РФ; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 / 09:00 до 18:00; возможность карьерного и профессионального роста; заработок без потолка; для менеджеров с ...

Вакансии от компании ТПК МеталлПром , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... оров с новым клиентами; Поддержание уровня качества оказываемых услуг; Управление процессом реализации проектов; Контроль дебиторской задолженности по проектам Требования: Предлагаем индивидуальные условия оплаты и мотивации для менеджеров других ...

Вакансии от компании Аврора , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Меня зовут Андрей Бутаков, Я руководитель отдела продаж агентства недвижимости Всеметрия (г.Заринск), входящего в объединение агентств недвижимости Золтор (3-е место в России по версии Домклик). Расскажу подробнее, как можно хорошо зарабатывать ...

Для менеджеров с опытом работы на рынках логистических услуг или с успешным опытом в холодных продажах и развитии региона готовы рассмотреть индивидуальные условия. График: 5/2 с 9-00 до 18-00 (по договоренности возможен сдвиг графика работы плюс/минус ...

Вакансии от компании КУБ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия для менеджеров: График не всегда нормированный, так как специфика данной вакансии предполагает определенные исключения. График работы офиса 5/2, с 10 до 19 часов, но сотрудники на данной позиции должны быть готовы к работе в выходные дни, так ...

Вакансии от компании IBFS United , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Школа бухгалтеров Актив ищет Менеджер по работе с клиентами на входящий трафик. Наша онлайн школа работает более трех лет. Мы считаем себя экспертами в области бухгалтерского учета и налогов. У нас обучаются бухгалтеры всей России и ближнего зарубежья ...

– Кратко о проекте: Мы создаем продукты в сфере психологии и саморазвития. Нас очень вдохновляет результат: тысячи людей уже помогли себе или своим клиентам решить множество разных запросов. Мы постоянно улучшаем наши продукты и трансформируем продуктовую ...

Вакансии от компании Психосоматика 2.0 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Для полноценной работы есть все необходимое:- собственный импорт- стабильные складские запасы- постоянно расширяющийся список производителей- своевременные выплаты (за реализованную продукцию) Для менеджеров крупных дистрибуторских компаний возможна ...

Вакансии от компании Линквуд Экспо , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: самостоятельный активный поиск новых клиентов (подготовка клиентских баз и скриптов для менеджеров по холодным звонкам); поиск эффективных каналов сбыта продуктов компании; быстрое освоение продаваемых продуктов презентации программных ...

Вакансии от компании MOTIWARE , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания СПЕЦДЕТАЛИ. Продаём запчасти для грузовых автомобилей и автобусов корейского производства. Приглашаем на работу опытного менеджера по продажам способного увеличить объём продаж, прогрессивно мыслящего и быстро ориентирующегося в потребностях ...

Вакансии от компании Спец Детали , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В нашей команде профессионалов, которые всегда стремятся к наилучшему результату, появилось свободное место для МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. Компания "БОМОНД" представляет на рынке отделочных материалов лучших европейских производителей. Мы сеть салонов интерьерных ...

Вакансии от компании БОМОНД, сеть салонов , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ; Разработка презентаций для потребностей маркетинга и отдела продаж: презентации для клиентов, презентации о продукте для менеджеров, презентации для выставок; Формирование собственной команды фрилансеров, выстраивание системы взаимодействия с ними - ...

Вакансии от компании SDSTART , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "БОМОНД" представляет на рынке отделочных материалов лучших европейских производителей. Мы сеть салонов интерьерных решений, где можно укомплектовать любой проект. В нашей команде появилось свободное место для МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...

Вакансии от компании БОМОНД, сеть салонов , Грозный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... е и сравнение предложений по тракторному навесному оборудованию; Составление матрицы продуктовых решений на базе импортных тракторов и навесного оборудования; Составление описаний, коммерческих предложений; Составление планов обучения для менеджеров и ...

Вакансии от компании ПРОФПАРК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Развитие партнерской сети Банка, привлечение новых автосалонов официальных дилеров к сотрудничеству;• Ведение переговоров с партнерами, привлечение партнеров к сотрудничеству;• Проведение обучения для менеджеров кредитно-страховых отделов ...

Вакансии от компании ОТП Банк , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы одна из немногих компаний, которая предлагает наилучшие условия для менеджеров по логистике! а именно, з/п -50/50% (либо оклад+%) и зарплата КАЖДУЮ ПЯТНИЦУ!!!! у нас очень дружный коллектив. Обязанности: Развитие действующей клиентской базы; Закрытие ...

– Условия: Для менеджеров с клиентской базой - специальные условия работы и оплаты. Оформление в соответствии с ТК РФ. Достойная заработная плата, без задержек. График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. выходные: суббота, воскресенье. Офис продаж: г. Жуковский ...

Вакансии от компании ТОРГОВЫЙ ДОМ СПЕЦСТРОЙ , Жуковский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Поддержание существующей клиентской базы Расширение клиентской базы, ведение переговоров на уровне первых лиц Контроль дебиторской задолженности Своевременное предоставление отчетов Требования: Вежливый, грамотная устная речь и ...

Вакансии от компании Инновационные Решения , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: -На выбор или в совокупности: Опыт работы sales-менеджером в ситуации, когда записывались ваши переговоры и проводилась работа над ошибками; Опыт контроля работы персонала и прослушивания звонков с обратной связью для менеджеров; ...

Вакансии от компании АСУ XXI век , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В стремительно-развивающуюся группу компании требуются менеджеры: + по розничным продажам в офис + по оптовым продажам в офис с выездами на производство и к клиентам Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг по строительству и отделке ...

Вакансии от компании Лесобаза строй , деревня Мамыри отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... определение потребностей, расширение ассортиментной матрицы под актуальный спрос; Развитие новых направлений от идеи до реализации; Разработка стратегии развития направления; Подготовка маркетинговых материалов, проведение презентаций для менеджеров отдела ...

Вакансии от компании Компания Лимарк , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Для менеджеров предоставляется полный комплект полиграфической продукции (листовки, буклеты, индивидуальные заказы). Осуществляем профессиональную фото и видео съемку на объекты заказчика. Рекламное продвижение вас и объектов, а также реклама на всех ...

Вакансии от компании Возрождение , Ногинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте, меня зовут Татьяна Зыряева Я собственник Бюро Недвижимости ZemlyaNika Мы работаем с 2019 года на рынке, и очень много людей приобрели недвижимость мечты благодаря слаженной работе нашей команды. Мы постоянно расширяемся и хотим позвать и ...

Вакансии от компании БН Zemlyanika , Геленджик отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте! Меня зовут Ольга Шуппо – основатель клиники. Можете узнать обо мне подробнее вбив мое имя в поисковике.GRAND CLINIC – первая сеть клиник иммунореабилитации и превентивной медицины в России. 15 лет на рынке, 3 клиники в Москве, партнерская ...

Вакансии от компании Гранд Клиник , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Вакансии для менеджеров в России

Число вакансий «для менеджеров» на сайте за последние 2 месяцаРабота «для менеджеров»-Число вакансий «для менеджеров» на сайте за последние 2 месяца

Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 18000 руб в месяц. Именно для полной занятости работника предлагается 16 вакансий. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 144459 вакансий «для менеджеров». Работа для менеджеров в России. Значение медианы заработной платы в месяц по текущему запросу: 30000 руб. Для менеджеров имеет такие схожие специализации по списку вакансий:. Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «для менеджеров», в среднем рассчитывают на ЗП в 30000 рублей. Объявления по поиску соискателя на вакансию «для менеджеров» выглядят следующим образом, нужен:

Число вакансий «для менеджеров» на сайте в городах РосcииНайти работу для менеджеров-Число вакансий «для менеджеров» на сайте в городах Росcии
  • «Менеджер по продажам строительных материалов в п. Московский»;
  • «Менеджер по продажам строительных материалов в п. Московский»;
  • «Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами».
Медиана зарплаты по вакансии «для менеджеров» за 2 месяцаВакансии «для менеджеров»-Медиана зарплаты по вакансии «для менеджеров» за 2 месяца

В большинстве случаев на эту должность нужна полная занятость форма занятости. В рейтинге по данному запросу страница занимает 0 позицию. Зачастую указаную вакансию предлагают:

График распределения вакансий «для менеджеров» по зарплатеНайти работу для менеджеров  - График распределения вакансий «для менеджеров» по зарплате
  • «Тинькофф Банк, АО»;
  • «Тинькофф Банк»;
  • «Элитный Сочи»;
Медиана зарплаты для вакансии «для менеджеров» в других городахПоиск работы для менеджеров-Медиана зарплаты для вакансии «для менеджеров» в других городах

По вакансии на должность для менеджеров средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 35500. Максимальная зарплата для менеджеров в России составляет 70000 руб. Указанная вакансия востребована в регионах:

Второе название (синоним) данной специализации — для менеджеров. Схемы работы предусматривают варианты занятости: «полная занятость», «полная».