Работа «менеджер hr», более 18127 свежих вакансий, страница 81
– компания "трансатлантик интернейшнл" обязанности: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска; проведение собеседований off-line, on-line, телефонные интервью; формирование кадрового ...
Менеджер по подбору персонала( РЕЗОНИТ )
, 73000 руб.– компания "резонит" обязанности: подбор персонала, соответствующего требованиям вакансий. активный и пассивный поиск кандидатов, интервью/тестирования, согласование, прием. взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора ...
Менеджер по подбору персонала( РЕЗОНИТ )
, 73000 руб.– компания "резонит" обязанности: подбор персонала, соответствующего требованиям вакансий. активный и пассивный поиск кандидатов, интервью/тестирования, согласование, прием. взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора ...
HR менеджер
, 60000 руб.– СПЕЦИАЛИСТ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ НАШИХ ПАРТНЕРОВ, КОМПАНИИ ПРЕМИУМ СЕРВИС ! О нас Наша компания уже более 25 лет специализируется на поставках расходных и хозяйственных материалов для баров, ресторанов, гостиниц, клининга, предприятий корпоративного ...
HR менеджер
, 45000 руб.– Здравствуй, HR-специалист! Меня зовут Олег Ломакин, я собственник компании Стронг Билдингс (Strong Buildings). Мы помогаем предпринимателям расширять их бизнес, строя для них новые промышленные здания по России и в Мире. Факты о нас: Мы построили более ...
– Приглашаем в свою команду HR-партнера Зона ответственности 20-30 магазинов Если вы готовы участвовать в масштабной трансформации, работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних ...
– Семья ветеринарных клиник ПРАЙД и СИТИВЕТ - один из лидеров ветеринарного рынка, что подтверждено специализированными премиями, а также признанием ветеринарного сообщества и клиентов. Мы сегодня — это 14 клиник в Санкт-Петербурге, более 400 профессионалов ...
HR-партнер/Бизнес-партнер по персоналу
, 70000 руб.– ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами! НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ ...
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
, 50000 руб.– Компания "РАДО" - это аккредитованная Министерством труда компания, которая уже 26 лет на рынке. Предоставляем услуги обучения в сфере дополнительного образования (повышение квалификации, переподготовка и т.д.), аттестации рабочих мест, аккредитации специалистов ...
– "Цезарь Сателлит" — это стабильная, динамично - развивающаяся компания, лидер в области обеспечении безопасности личного и коммерческого автотранспорта, охраны и мониторинга объектов недвижимости. Мы приглашаем в нашу команду "Менеджера по персоналу": ...
HR бизнес-партнер
, 63000 руб.– Обязанности: - выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; - реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; - оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих ...
Начинающий рекрутер/HR-менеджер/Стажер в HR-отдел
, 50000 руб.– компания "смарт фильм" успешно развивающаяся компания smart serm находится в поиске hr-ассистента! возможно, мы ждали именно тебя. smart serm занимается комплексной организацией продаж в интернете и 70% клиентов приходят к нам по рекомендации. последние ...
Менеджер по персоналу
, 100000 руб.– В торгово-производственную компанию, уже более 8 лет, представляющую на рынке свою линейку продуктов для паназиатской кухни и снекового направления, требуется HR менеджер. Локация находится в деревне Чёрная Грязь — в Солнечногорском районе Московской ...
Менеджер по персоналу
, 35000 руб.– В этом году перед нами стоят амбициозные цели по развитию нашей компанииМы решили, что именно упор на таланты, станет ключевым фактором в достижении этих целей.Сейчас мы в поисках HR-менеджера, который готов развиваться в сфере управления персоналом, ...
HR менеджер
, 40000 руб.– 10:46HR Менеджер от 40 000 руб. на рукиКрасноярск, Северное шоссе, 5ВТребуемый опыт работы: желателенПолная занятость, возможность удаленноМы- компания ПАКЕТМАРКЕТ, ведущий эксперт в области упаковки и упаковочных материалов на рынке Красноярского края ...
Менеджер по персоналу/HR Generalist (Junior HR BP)
, 130000 руб.– Обязанности: Организация трудоустройства сотрудников. Формирование кадрового резерва. Составление планов обучения и планов развития. Организация и контроль адаптации персонала. Разработка программ развития персонала. Разработка программ дополнительной ...
HR менеджер
, 45000 руб.– Компания Первый БИТ- это более 80 филиалов по всему миру, где у каждого свой дух, команда и задачи. Наш Макрорегион Черноземье включает в себя 3 офиса (Воронеж, Тамбов, Владимир) с общей численностью более 200 человек и с большим обхватом по продуктам ...
– Мы ищем младшего специалиста в команду HR-партнёров Доставки. Вам предстоит консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, помогать руководителям с мотивацией и удержанием сотрудников. Что нужно делать: консультировать бизнес-стейкхолдеров ...
HR- менеджер по персоналу
, 40000 руб.– компания "гамма" обязанности:*активный поиск и подбор персонала различного уровня ;*оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;*взаимодействие с руководителями подразделений;*адаптация новых сотрудников;*мониторинг рынка труда.*проведение ...
HR менеджер( Магомедгаджиев Ахмед Алигаджиевич )
, 40000 руб.– компания "магомедгаджиев ахмед алигаджиевич" обязанности: мониторинг рынка труда на предмет поиска специалистов и рабочего персонала для закрытия актуальных, горячих вакансий компании контроль на всех этапах за требуемым количеством кандидатов на все ...
Менеджер по персоналу / HR
, 40000 руб.– компания "юркин парк" обязанности: регулярный поиск и подбор персонала работа с персоналом размещение вакансий, работа с вузами, с цзн, поиск новых каналов для размещения работа по адаптации сотрудников, корпоративной культуры и кадрового резерва ведение ...
– компания "мир обуви" обязанности: быстро нанимать необходимых специалистов в компанию формировать кадровый резерв отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. на основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности продумывать ...
– компания "farmreserv (фармрезерв)" обязанности: организация поиска и подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством рк разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, стимулирования ...
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
, 30000 руб.– Привет! Мы-дружная, молодая команда профессионалов в сфере ремонта бытовой техники. Наши мастера, подобно суперменам, вылетают на заказы чинить технику, помогать людям! Мы ищем сотрудницу / сотрудника, которая(ый) будет заниматься подбором суперменов ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе