Должность:
Регион:
- менеджер по обучению персонала
- специалист отдела персонала
- специалист по подбору персонала
- менеджер по подбору персонала
- помощник ассистент по подбору персонала
- специалист по мотивации персонала
- менеджер по обучению и развитию персонала
- подбор персонала
- домашний персонал
- менеджеры по подбору персонала
- менеджер подбор персонала
- рабочий персонал
- административный персонал
- технический персонал
- набор персонала
- персонал на производство
- персонал в ресторан в ресторан
- офисный персонал
- персонал в ресторан
- руководитель отдела персонала
- начальник отдела персонала
- помощник по подбору персонала
- ассистент по подбору персонала
- персонал в кафе
- сотрудник по подбору персонала
- специалист по обучению персонала
- помощник менеджера по подбору персонала
- помощник менеджер по подбору персонала
- сотрудник для подбора персонала
- менеджер по развитию персонала
- специалист по оценке персонала
Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 12
Менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– ... я ознакомления новых сотрудников с внутренним распорядком, помощь в скорой адаптации сотрудников;-Формирование кадрового резерва соискателей;-Имеется опыт в хантинге;-Работа с "холодными" звонками;-Имеется опыт работы дистанционного подбора персонала ...
– Что для нас важно: Высшее образование; Знание и понимание IT/telecom рынка; Опыт аналогичной работы от 2-х лет; Навык работы с любой LMS (iSpring будет преимуществом); Знание современных тенденций в области обучения, оценки и адаптации персонала; Развитые ...
Специалист по подбору персонала
, 80000 руб.– Требования Успешный опыт подбора персонала, ведение не менее 15 вакансий одновременно (преимуществом будет являться умение подбирать технических специалистов); Знание разных блоков и направлений в HR (как преимущество); Знание профессиональных программ, ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) ...
Руководитель службы привлечения и развития персонала
, 130000 руб.– ... дборе персонала от 3 лет; Высшее образование; Опыт личного успешного поиска и закрытия позиция высшего звена; Устойчивые навыки управления персоналом, планирования и организации деятельности персонала; Отличное владение инструментами оценки персонала ...
– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных Опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) Высшее образование (управление персоналом, ...
– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных Опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) Высшее образование (управление персоналом, ...
– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных Опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) Высшее образование (управление персоналом, ...
Руководитель отдела персонала
, 100000 руб.– мотивация (скидки на продукцию Компании, премия по итогам года, НГ подарки сотрудникам, корпоративные конкурсы); Возможны командировки в пределах региона ответственности; Двойная подчиненность - директору РЦ СЗФО и Директору по персоналу; График ...
– ... сть, позитивное отношение к жизни, отличные коммуникативные и организационные навыки; Способность решать нестандартные задачи, умение сохранять работоспособность в условиях стрессовой ситуации; Опыт работы с внутренними системами по подбору персонала ...
Руководитель департамента персонала
, 150000 руб.– ... асти управления персоналом на руководящих должностях - не менее 5 -ти лет; Опыт подбора массового персонала в больших объемах; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Практическое знание всех направлений работы с персоналом: ...
– ... организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейных руководителей, топ персонала); Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий любого уровня; Знание и умение использовать различные технологий поиска и привлечения персонала; ...
Менеджер по обучению и развитию персонала
, 120000 руб.– ... персонала; Координация действий всех участников процессов обучения, оценки и развития персонала; Бюджетирование программ обучения и развития; Проведение обучающих мероприятий, индивидуальных обучающих сессий ; Участие в работе по адаптации персонала ...
Менеджер по подбору персонала
, 50000 руб.– ... ие с заказчиком, сбор обратной связи по качеству работы направленного персонала; Сбор и ведение документации по сотрудникам; Требования: Опыт работы в подборе персонала (массовый, точечный) от 1 года; Практические навыки в области подбора персонала, ...
Руководитель отдела подбора персонала
, 50000 руб.– ... возможно обучение за счет компании; использование современных автоматизированных инструментов оценки персонала (система DISC); есть возможность работать с различными площадками и инструментами по подбору персонала, хороший бюджет на подбор персонала; ...
– ... ство Российской Федерации; Системы и методы оценки персонала; Мотивационные программы; Навыки выстраивания организационной структуры и их стандартизация в процессы; Организацию табельного учета; Опыт выстраивания эффективной системы подбора персонала; ...
Менеджер по подбору персонала ведущий
, 50000 руб.– ... одимой отчетности по проектам, табелирование, ведомости Требования: Успешный опыт массового подбора персонала будет преимуществом Практическое владение методиками подбора и оценки персонала, знание современных технологий массового подбора персонала ...
– ... пании; Работа с репутацией компании Требования: Высшее психологическое образование (Организационная психология - как преимущество); Знание требований к составлению психологических заключений; Опыт разработки требований к оценке и развитию персонала ...
– Требования: Профильное высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология); Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; Опыт в сфере подбора персонала с вахтовым/посменным графиком работы на территории регионов РФ; Хорошие управленческие ...
Руководитель отдела персонала
, 80000 руб.– Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет; Опыт успешного подбора на массовые, линейные позиции (знание всех специфик подбора персонала, в том числе регионального); Опыт работы в области КДП от 5 лет, опыт прохождения ...
Специалист по подбору персонала
, 44000 руб.– Требования: Высшее образование, желательно в области управления персоналом; Опыт работы в подборе персонала от года; Опыт подбора персонала через соц. сети; Знание ПК на уровне пользователя; Активная жизненная позиция, высокая скорость работы. Условия: ...
– Требования: Высшее образование; Опыт работы в области планирования, организации обучения персонала от 1 года; Знание специфики и инструментария для организации и проведения обучения и развития персонала; Знание ПК. Владение программами MS PowerPoint, ...
– Ну и точно будет полезно хорошее высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом/ Менеджмент/ Организационная психология, дополнительное образование по процессам HR, и любовь этой сфере и желание профессионально развиваться в ней ...
– Опыт осуществления договорной работы и сотрудничества с контрагентами, осуществляющими услуги по подбору и оценке персонала. Опыт работы в SAP, 1С приветствуется. Личностные качества: ответственность, высокая обучаемость, развитые коммуникативные ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– ... , доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость Обязательно желание расти и развиваться в сфере управления персоналом ...
– Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. Навыки написания положений/стандартов/анкет/тестов ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) Требования: Высшее образование (психологическое, юридическое, ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) Требования: Высшее образование (психологическое, юридическое, ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) Требования: Высшее образование (психологическое, юридическое, ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) Требования: Высшее образование (психологическое, юридическое, ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) Требования: Высшее образование (психологическое, юридическое, ...
Менеджер по подбору персонала
, 35000 руб.– ... решения и берешь за них ответственность Стремишься к профессиональному развитию и росту Что важно нам: Опыт подбора персонала (продажи, производственный и административный персонал) Знание современных методов и технологий подбора и оценки персонала, ...
– Мы ожидаем: Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев; Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих ...
Ведущий менеджер отдела подбора персонала
, 40000 руб.– ... возможно обучение за счет компании; использование современных автоматизированных инструментов оценки персонала (система DISC); есть возможность работать с различными площадками и инструментами по подбору персонала, хороший бюджет на подбор персонала; ...
– ... вание и анализ затрат на персонал, бюджетирование отдела; Аналитическая работа по воронкам найма и ведение регулярной отчетности по подбору; Обеспечение анализа рынка труда, заработных плат, а также новых трендов в области подбора линейного персонала ...
– ... ции массового подбора персонала от 2 лет, желательно в крупных сетевых компания; Опыт составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в персонале; Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом ...
– ... ние программы стажировки; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Предоставление отчетности в ЦЗН, участие в ярмарках вакансий; Требования: Знание современных форм и методов оценки персонала; Знание технологий поиска и подбора персонала; ...
– Умение организовать и объединить людей разного уровня знаний, менталитета 7) опыт работы с различными площадками по подбору персонала. Мы предлагаем: 1) помощь в релокации иногородним кандидатам. 2) работу в динамично развивающийся производственной компании ...
– ... бразование, желательно: менеджмент, управление персоналом; опыт работы в массовом и точечном подборе; успешное закрытие ключевых и руководящих вакансий; высокий уровень профессиональных навыков в рекрутменте, знание различных методик оценки персонала; ...
Менеджер по обучению и развитию персонала
, 75000 руб.– Письмо начните с фразы Я - ТОП в обучении и развитии персонала, потому что: ПРОСЬБА: если вы понимаете, что это может быть интересно вашим знакомым - отправьте пожалуйста им это сообщение!Помогите нам обрести друг друга!Благодарим всех за содействие! ...
– Вашими ключевыми обязанностями будут Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...
рекрутер на массовый подбор персонала
, 70000 руб.– ... точники мы не предоставляем и не оплачиваем);- Наличие возможности для связи;- Коммуникабельность;- Умение работать с возражениями;- Хороший уровень самоорганизации;- Умение работать в команде; Условия: - Прозрачная система оплаты адаптации персонала: ...
– Требования: Высшее образование Опыт работы с технологиями и инструментами рекрутинга Знание английского языка на уровне Pre- Intermediate и выше Минимум два года опыта работы в области подбора персонала Ориентация на результат, высокий уровень энергетики, ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе