скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 13

– Используешь разнообразные площадки для поиска персонала. Знаешь Word, Excel, Powerpoint. Можешь работать в 1С, Битрикс 24 на уровне пользователя. Пройденные hr-курсы, знание методик и технологий подбора будут твоим преимуществом. За твой добросовестный ...

– ... м испытательного срока; - Контроль бюджета на подбор и адаптацию персонала; - Документооборот, разработка должностных инструкций; - Контроль дисциплины и соблюдения всех корпоративных правил; - Проведение выходных интервью, анализ текучести персонала; ...

– ... организации кадрового делопроизводства Опыт разработки локальной нормативной документации, политик и процедур по управлению персоналом; Знания и практический опыт в области обеспечения HR-мероприятий (адаптация, кадровый резерв, оценка персонала ...

Вакансии от компании Favourite Partners , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования:- Опыт работы в поиске и подборе персонала от 2-х лет;- Высокий уровень ответственности, самоорганизованность;- Развитые коммуникативные навыки, инициативность;- Готовность работать в высоком темпе, тайм-менеджмент;- Опыт работы в Bitrix24 ...

– Знание технологий и методов в найме массового персонала. Способность работать с большим объёмом информации. Коммуникабельность и энергичность, деловое общение по телефону. Быстрая адаптация в режиме многозадачности. Самостоятельность, пунктуальность, ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе персонала не менее года; Обязателен опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях (знание поиска сварочно-монтажные бригад на объекты строительства, персонала на вахту) Условия: ...

– ... братной связи от старшего смены, запрос документов необходимых для оформления в штат, Отчетность Требования: ​Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, Опыт массового подбора персонала от 1,5 лет, Опыт работы с сервисами по подбору персонала ...

– Требования: Опыт работы не обязателен (мы готовы обучать - главное желание обучаться!); Активность, внимательность, вовлечённость в процесс, готовность к работе в режиме многозадачности и желание развиваться в сфере подбора персонала; Условия: Работа ...

– ... ссовый подбор); Адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала; Формирование кадрового резерва; Мониторинг рынка труда; Разработка и внедрение KPI; Требования: Опыт управления отделом персонала от 3-х лет; Владение методиками подбора персонала, ...

– ... ривлечение, подбор и отбор персонала, массовый подбор; проведение собеседований и встреч с кандидатами с обеспечением обратной связи; оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности; участие в проектах по адаптации и развитию персонала ...

– ... ударственными органами по вопросам выдачи ВИЗ сотрудникам для пребывания на территории Китая - обучение и развитие персонала Требования:- знание китайского языка - продвинутый уровень - опыт работы в направлении подбора, адаптации, обучения персонала ...

– ... аналогичной должности Опыт в рекрутинге с практикой подбора специалистов по направлениям: градостроительство, архитектура, строительство и девелопмент, как преимущество Образование высшее (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом) ...

– ... ь и чувство юмора; Хороший уровень самоорганизации; Умение работать в команде; Опыт работы в подборе от полугода на позициях рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с персоналом, HR-менеджер, ассистент HR-менеджера; Опыт подбора персонала ...

– Требования: Успешный опыт работы в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации. Умение расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время. Условия: График работы: ...

– ... ление, актуализация тренинговых материалов, презентаций Контроль директоров магазинов по вопросам обучения и адаптации персонала Помощь в разработке и внедрении организационных мероприятий по обеспечению процесса обучения торговым процессам персонала ...

– Требования: Опыт работы с персоналом; Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами; Готовность к разъездам по Москве и МО. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 09:00 - 18:00; Заработная ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; Знание инструментов отбора и оценки персонала; Навыки проведения интервью по компетенциям; Навыки убеждения кандидатов/заказчиков поиска, умение аргументировать свою позицию; ...

– ... совый подбор) с помощью job-ресурсов; Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии; Проведение очных собеседований; Первичная адаптация сотрудников в компании; Участие в организации системы обучения и стажировки персонала ...

– Требования: Высшее образование; Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров") - как большой плюс; Личный опыт продаж приветствуется; Готовность к командировкам (более 60 % рабочего времени); Коммуникабельность, четкая ...

– Требования: Высшее образование; Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров") - как большой плюс; Личный опыт продаж приветствуется; Готовность к командировкам (более 60 % рабочего времени); Коммуникабельность, четкая ...

– Условия: Набор персонала в сеть ночных баров (не являемся стрип баром/шоу-баром, не работаем с танцами/крейзи меню и прочее) Офис находится в центре города (ст.м. Невский проспект / Гостиный двор) График работы 5/2 (частично удаленная - в баре собеседования ...

Вакансии от компании ММБ , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... развитии корпоративной культуры; Формирование и подготовка кадрового резерва; Что мы ждем от кандидата? Непреодолимое желание общаться с людьми и развиваться в рекрутинге; Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года; Опыт подбора персонала ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет; Успешный опыт закрытия большого количества вакансий; Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно (в работе около 40 вакансий); Умение работать в режиме многозадачности; ...

– Требования Высшее образование (приветствуется по направлениям: управление персоналом/психология) опыт работы в подборе персонала от 3х лет опыт управления командой опыт использование различных инструментов поиска кандидатов умение работать в режиме ...

Вакансии от компании СБЕР , Новосибирск Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... кандидатов, отчетность Формировать кадровый резерв Человек, который идеально подойдет на эту должность: ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт работы в подборе персонала в IT и digital marketing сфере от 1 года, знает и понимает основные механизмы оценки персонала ...

– ... ми резюме; - проведение собеседований; - сопровождение кандидата на всех этапах согласования; - ведение отчётности; - участие в организации корпоративных и общих мероприятий группы компании (при необходимости) Требования: - опыт в подборе персонала ...

– ... овременным стандартам рекрутинга - обязательно; Желание работать на результат в сфере HR - обязательно; Высокая скорость коммуникаций - обязательно; Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты; Опыт работы в массовом подборе персонала, ...

– ... можности для профессионального развития Сплоченный и позитивный коллектив единомышленников Перспективы профессионального и карьерного роста Развитая корпоративная культура Особым преимуществом будет, если ты: Имеешь опыт работы с линейным персоналом, ...

– Условия: оформление согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя; заработная плата обсуждается персонально с успешным кандидатом. ...

– ДЛЯ НАС ВАЖНО: Успешный опыт работы специалистом по подбору персонала от 1-го года; Знание современных методов и технологий рекрутинга, применение на практике; Высшее образование; Высокая степень самоорганизации и ответственности, умение работать в ...

– ... ть выходы кандидатов на обучение, сопровождать трудоустройства; Размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях, привлекать новые ресурсы для поиска кандидатов; Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, ...

Вакансии от компании РосДеньги , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... различными источниками размещения вакансий; Активная жизненная позиция, ответственность, любовь к людям, честность, Креативность мышления, постоянное расширение своего функционала за счёт внедрения новых методов и способов поиска и подбора персонала; ...

– ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в подборе персонала; хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, внимательность, ответственность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство с 1 дня; начисление заработной платы два раза в месяц; полный социальный ...

– Требования: Опыт подбора персонала на производственном предприятии от 2х лет обязателен; Опыт ведения КДП; Высшее образование; Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:00; Возможность карьерного роста; Оформление трудовых отношений согласно ...

– ... дников (регламенты, нововведения), Помощь в организации рабочего пространства каждого отдела, Инспектирование и проведение планерок (общих и отделов), Выполнение поручений руководителя, Участие в исполнительном совете (планирование развития персонала), ...

– ... ассмотрим направления: Экономика труда , Управление персоналом , Психология ); Опыт работы в сфере рекрутмента от года; Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала; ...

– Организация обучения и оценки персонала: формирование кадрового резерва и программ развития персонала; утверждение графиков (расписаний) учебных программ; контроль проведения/ организации обучающих мероприятий; формирование итоговых отчетов по проведенному ...

– ... кантные позиции банковских специалистов (розничный /корпоративный бизнес, вакансии сопровождающих подразделений Банка); адаптация персонала, обучение, внутренние коммуникации и корпоративная культура; участие в проведении комплексной оценки персонала; ...

– Требования: успешный опыт работы от 1-3х лет по подбору и адаптации персонала; ответственность, коммуникабельность, целеустремленность; гибкость, самостоятельность, желание работать в команде. Условия: официальное трудоустройство по ТК; стабильная ...

– Наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП. Условия: График работы 5/2. Официальная заработная плата. Корпоративное обучение. Возможность развиваться внутри компании Полный пакет социальных ...

Вакансии от компании Магнит , Великий Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– управление наймом персонала и его деятельностью, включая размещение объявлений о найме, отбор персонала, интервьюирование назначение обучения в учебном портале, отслеживание прогресса обучения кандидатов проведение первичных тестирований кандидатов по ...

– ... и построению процессов (подбор персонала, executive search, активный поиск, хедхантинг); Опыт одновременного ведения не менее 5-ти и более вакансий; Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet), знание автоматизированных платформ подбора персонала ...

– ... й опыт закрытия вакансий разного уровня от 4-х лет, опыт работы с офисными позициями от 2 лет Высшее высшее, высшее юридическое образование является преимуществом Владение основными методами подбора персонала Опыт работы с системами подбора персонала, ...

– ); Лояльное руководство, поощряющее инициативу и желание развивать свой потенциал ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ: Хочешь стать специалистом в сфере подбора и обучения персонала, реализовать свои идеи и творческий потенциал; Ищешь интересную работу ...

– ... ведение кадрового делопроизводства (штат 120 ч) Воинский учет Разработка и внедрение мотивационных рычагов для удержания продуктивного персонала Отчетность по закрытым вакансиям и текущей работе Требования: Высшее образование Опыт подбора персонала ...

– ... ведение кадрового делопроизводства (штат 120 ч) Воинский учет Разработка и внедрение мотивационных рычагов для удержания продуктивного персонала Отчетность по закрытым вакансиям и текущей работе Требования: Высшее образование Опыт подбора персонала ...

– Так же, есть позиция ведущего менеджера в отдел подбора персонала и компания может дать возможность стать руководителем отдела ( желание карьерного роста - мы приветствуем и поощряем!). Условия: Оформление по ТК РФ с 1го дня работы; График 5/2 с 9-18ч ...

– ... щать информацию о вакансиях на сайтах и других ресурсах Проводить блиц-интервью по телефону, очно, через мессенджеры Вести свой портфель вакансий Наши пожелания: Законченное высшее или среднее специальное образование Опыт работы в подборе персонала ...

– Требования: Высшее образование Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/точечный подбор/headhunting) Опыт в банковской сфере будет преимуществом Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации своей ...

– Обязанности: поиск персонала высшего и среднего звена оценка кандидатов по компетенциям, проведение собеседований сопровождение кандидата до окончания испытательного срока Требования: высшее образование опыт работы в подборе персонала или в продажах ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.