скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 64

– компания "про-персонал" обязанности: сборка мк по чертежам сварка подгонка мк требования: чтение сборочных чертежей мк опыт работы в сборке металлоконструкций условия: работа вахтовым методом 60/30 график работы 6/1 (ночные и дневные смены) заработная ...

– компания "про-персонал" обязанности: сборка мк по чертежам сварка подгонка мк требования: чтение сборочных чертежей мк опыт работы в сборке металлоконструкций условия: работа вахтовым методом 60/30 график работы 6/1 (ночные и дневные смены) заработная ...

– требования к кандидатам: опыт работы с клиентами (офис-менеджер, оператор call-центра, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами) будет преимуществом уверенное знание пакета программ ms office (word, excel) грамотная речь, навыки делового ...

– требования: опыт в подборе персонала; хорошее знание пк и mc office; нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере hr ...

– ... ия:• Опыт в подборе персонала от 2х лет• Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, менеджмент)• Опыт закрытия вакансий разного уровня (ТОП, линейные руководители, менеджерский состав)• Знание техник и опыт адаптации персонала ...

– ЧТО ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТЬСЯ? Наличие практического опыта работы в подборе и оценке персонала от 2-х лет; Умения применять различные инструменты и методики по поиску и оценке персонала; Опыт закрытия вакансий разного уровня; Развитые коммуникативные навыки, ...

– Российская; График работы с 8 до 17 часов с пн по пт; Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии от закрытых вакансий и удержания персонала! после испытательного срока зарплата от 30 000 руб.; На время испытательного срока оклад 20-30 т ...

– Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям Понимание источников поиска персонала Условия: Релокация в г. Балаково ( Саратовская ...

– Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям Понимание источников поиска персонала Условия: Релокация в г. Балаково ( Саратовская ...

– Контроль своевременной аттестации и переаттестации персонала совместно с руководителями подразделений. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Заработная плата обсуждается индивидуально. График работы 5/2. Компенсация стоимости питания: 200 рублей/день ...

Вакансии от компании DAIMLER KAMAZ RUS , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... : Подбор персонала (массовый, точечный) - нужно приготовиться много говорить; Проведение первичного телефонного интервью; Обновление вакансий; Контроль выхода персонала Табелирование и вывод персонала; Актуализация заявок на поиск и подбор персонала; ...

– Березовский работа в отделе персонала (2 сотрудника) комфортное рабочее место график работы: 5/2 режим работы: с 9:00 до 18:00 заработная плата: оклад кухня (чай, кофе), спортивный зал с тренажерами ...

– 3 ЗУП (является преимуществом); Знание основных техник подбора персонала (работа с сайтами подбора HeadHunter, SuperJob, Авито); Знание трудового законодательства; Готовность к не длительным командировкам; Готовность к ненормированному рабочему ...

– ... и Требования: Опыт работы с функцией оценки в крупном структурированном бизнесе не менее 2 лет; Опыт выстраивания результативной работы с кадровым резервом Знание современных технологий оценки персонала Опыт автоматизации процедуры оценки персонала ...

– Требования: Высшее образование (управление персоналом), HR-тренинги и обучение будет преимуществом; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Условия: Интересные задачи и возможность воплощения идей; Комфортный офис в современном БЦ в шаговой доступности ...

– ... hr-аналитики по закреплённым представительствам; Разработка мероприятий направленных на улучшение ключевых hr-показателе Требования: Профильное образование (управление персоналом, психология, социология); Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером ...

– Фиксированный оклад + KPI (с успешными кандидатами обсуждается при личной встрече на собеседовании); -Возможность роста до руководителя отдела по подбору персонала; -График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (сб-вс выходной); -Комфортный бизнес-центр "Сити" ...

– ) и знание, как влиять на них; Знание методики профотбора и техники составления тестов на профпригодность; Опыт разработки KPI подразделения; Знания мотивации персонала (в т.ч. нематериальной); Бюджетирование подбора; Уверенное пользование ПК (Excel – ...

– ... сов и документооборота по развитию профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала Работа над удержанием сотрудников Мы ожидаем от Вас: Высшее образование (психологическое, управление персоналом) Опыт работы в подборе персонала ...

– Требования: Профильное образование (управление персоналом, психология, социология); Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года; Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (узкопрофильные, технические специалисты); Опыт поиска ...

– Наши ожидания: Опыт работы в масс-подборе персонала от 1 года в крупной компании- обязательно; Знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; Готовность работать в интенсивном режиме; ...

– Требования: Высшее образование; Опыт управления группой/командой рекрутеров от 2-х лет; Опыт подбора ИТ-персонала; Опыт использования в работе разных источников поиска кандидатов; Ориентация на результат, умение работать в команде; Высокая самостоятельность, ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала Мониторинг заработных плат Разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий Ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

Вакансии от компании Лакра , Старая Купавна Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев. Нацеленность на результат и высокий заработок. Если ты любишь учиться новому и хочешь развиваться в HR-сфере, чтобы стать успешным и востребованным специалистом в этом направлении, тогда смело ОТКЛИКАЙСЯ ...

– ... мещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии;- Проведение очных собеседований;- Первичная адаптация сотрудников в компании;- Помощь в подборе сотрудников в других регионах;- Участие в организации системы обучения и стажировки персонала ...

– Заработная плата консультанта по подбору персонала от 50 000 до 120 000 рублей. Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц. Оформление ТКРФ. Подключаем все инструменты для работы. Мы обучаем с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами! Дружный стабильный ...

– Заработная плата консультанта по подбору персонала от 50 000 до 120 000 рублей. Стабильная выплата ЗП, два раза в месяц. Оформление ТКРФ. Подключаем все инструменты для работы. Мы обучаем с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с клиентами! Дружный стабильный ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала Мониторинг заработных плат Разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий Ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

Вакансии от компании Лакра , Железнодорожный Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала Мониторинг заработных плат Разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий Ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала Мониторинг заработных плат Разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий Ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

Вакансии от компании Лакра , Электросталь Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– • Ведение и предоставление еженедельной отчетности о результатах поиска, закрытия вакансий - Руководителю службы по работе с персоналом.• Ведение кадрового делопроизводства:- отправление Уведомлений в миграционные службы России - лично на почту.- Кадровое ...

– Условия работы: В одной из крупнейших компаний Санкт-Петербурга объявлен конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА; Работа в порту; Мы гарантируем: официальное оформление (строго по ТК РФ), конкурентоспособную заработную плату, реализацию ...

– Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Условия: Место работы: м. Алтуфьево. График работы: 5/2 с 09 до 18 либо с 10 до 19. Доход: оклад 65000 + 15000 тысяч KPI. ...

– ... цсетей) Английский язык - предпочтительно уровень не ниже intermediate Опыт работы в области подбора персонала (высшее/среднее звено, желательно инженерно-технический персонал или IT/Digital Marketing) Про-активный подход к поиску и подбору персонала, ...

– ... Каким мы видим нашего нового коллегу: Успешный опыт работы в области обучения и развития от 2 лет; Умение выстраивать процессы работы в направлении T&D; Владение инструментами развития персонала; Понимание системы оценки и грейдирования персонала ...

– База кадровых агентств по подбору рабочего персонала. Любовь к людям, коммуникабельность, развитые эмпатия и эмоциональный интеллект. Успешный опыт работы с нематериальной мотивацией сотрудников. Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Условия: ...

– ... пыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет; хорошие знания трудового законодательства РФ; владение современными технологиями управления персоналом: найм, оценка и развитие; знание и практический опыт применения технологий подбора персонала; ...

– Требования: Опыт подбора персонала от 3-х лет; Знание специфики подбора на вакансии производственных и строительных специальностей; Опытный пользователь ПК (MS Office); Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов ...

Вакансии от компании Модуль , Калининский район Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития персонала Участие в подготовке предложений по развитию персонала, ...

Вакансии от компании TELE2 , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Предстоит искать производственный, складской персонал, менеджеров по продажам и руководителей отделов (от 3 до 15 вакансий в месяц). Участие в организации второго этапа собеседования, отправления Job-offer; Анализ ЗП рынка, мониторинг источников подбора ...

– организует и контролирует процесс по аттестации персонала предприятия ...

– ... е персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении hr); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров; опыт проведения оценочных мероприятий для персонала; ...

– ... е персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении hr); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров; опыт проведения оценочных мероприятий для персонала; ...

– ... е персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении hr); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров; опыт проведения оценочных мероприятий для персонала; ...

– ... е персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении hr); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров; опыт проведения оценочных мероприятий для персонала; ...

– ... е персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении hr); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров; опыт проведения оценочных мероприятий для персонала; ...

– ... сонала всех уровней от 2-х лет опыт ведения большого количества вакансий одновременно -желательно знание рынка труда и понимание его тенденций знание методик и технологий поиска и подбора персонала; методик проведения собеседований и оценки персонала ...

– Сопроводительное письмо, обязательно!Ответь на вопрос: Почему ты работаешь Менеджером по подбору персонала? ...

– Требования: Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет Навыки единовременного ведения 6 - 8 вакансий Навыки работы с разноплановыми вакансиями: менеджер по продажам, узкие специалисты, руководители и т.д. Навыки делового общения Опыт управления коллективом ...

– ... по формальным требованиям, первичное интервью) - организация проведения интервью с потенциальным руководителем и участие в нем - консультационное сопровождение кандидата до момента трудоустройства Требования: Ведущий специалист по подбору персонала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.