скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 70

– высшее образование (желательно по программам "управление персоналом", "социология", "психология", но обсуждается). мы готовы предложить: индивидуальный план развития в рамках аттестации. стабильный доход (обсуждается индивидуально на интервью) + квартальная ...

– 3", требования: образование: высшее по профилю или профпереподготовка по управлению персоналом. условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, график работы 5/2, заработная плата: оклад+премия по итогам работы, социальный пакет, дмс ...

– компания "demis group" задачи: участие в проектах по поиску и отбору персонала (поиск и отбор резюме по заданным критериям, мониторинг профессиональных форумов и сетей, прием входящих звонков, проведение телефонных интервью, организация встреч с кандидатами, ...

– Обязанности: Размещать вакансии на job-сайтах: HeadHunter, работа ру, Avito; Совершать исходящие звонки; Проводить телефонные интервью; Поиск кандидатов на вакансии: повар, кассир, курьер; Понимать потребности кандидатов, уметь работать с ними; Вести ...

– Обязанности: Размещать вакансии на job-сайтах: HeadHunter, работа ру, Avito; Совершать исходящие звонки; Проводить телефонные интервью; Поиск кандидатов на вакансии: повар, кассир, курьер; Понимать потребности кандидатов, уметь работать с ними; Вести ...

– Обязанности: Размещать вакансии на job-сайтах: HeadHunter, работа ру, Avito; Совершать исходящие звонки; Проводить телефонные интервью; Поиск кандидатов на вакансии: повар, кассир, курьер; Понимать потребности кандидатов, уметь работать с ними; Вести ...

Вакансии от компании УК МРЦ , Климовск Московская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Обработка входящей документации; Проведение собеседований с кандидатами; Обзвон кандидатов; Формирование пакета документов по заданным стандартам; Сканирование документов. Требования: Уверенный пользователь ПК и офисной техникой; Грамотная ...

– ... ичных телефонных интервью Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем) Участие в HR проектах компании Требования: Профильное образование (психология/ управление персоналом) ...

– ... в адаптации сотрудников и организации корпоративных мероприятий; Помощь в различных HR-проектах Требования: Высшее образование, профильное образование как преимущество Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу ...

– Для меня важны: Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала; Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала; Высокий уровень самоорганизации; Ориентация на результат, а не ...

– ... Адаптация и аттестация персонала; Участие в подготовке структурных документов предприятия (мотивация, функционал, должностная инструкция); Участие в развитии и обучении персонала; Разработка и реализация мероприятий для повышение лояльности персонала ...

– ... ение работать в 1с (управление персоналом) продвинутый пользователь программ microsoft office нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, ...

– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) высшее образование (управление персоналом, ...

– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) высшее образование (управление персоналом, ...

– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) высшее образование (управление персоналом, ...

– ... елать: Осуществлять подбор специалистов отдела продаж; Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами; Искать новые источники привлечения кандидатов; Проводить аналитику рынка труда; Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора персонала; ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: ...

– требования: высшее образование (менеджмент, управление персоналом); опыт работы не менее 1 года в подборе персонала. опыт работы в отраслях промышленного производства будет преимущественным; знание современных технологий поиска; уверенный пользователь ...

– оценка прохождения испытательного срока требования: опыт работы менеджером по подбору персонала не менее года владение современными методами подбора, оценки кандидатов умение работать с большим объемом информации отличные коммуникативные навыки, активность, ...

– и у вас есть: высшее образование опыт работы в области подбора персонала для производства от 2-х лет знания и навыки в области подбора персонала (знание рынка труда, знание методик и инструментов оценки кандидатов) опыт регионального рекрутмента и ...

– компания "юникс" обязанности: поиск резюме кандидатов, телефонные интервью, приглашает кандидатов на собеседование, ведение базы данных, составляет отчетности, сопровождение отправки людей на объект. требования: коммуникабельность исполнительность ...

– компания "юниселл - мебельные салоны азбука дома" в связи с тем, что компания азбука дома растет и развивается, приглашаем в свою команду специалиста, который сможет реализовать совместные цели по развитию и обучению сотрудников нашей команды. каким ...

– компания "азбука знаний" мы ищем позитивного, активного специалиста, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу! мы приглашаем вас стать частью команды профессионалов лаборатория маркетинга ! лаборатория маркетинга - современная ...

– компания "имарк" добрый день коллега! эту вакансию для вас написала директор по персоналу алёна быкова, я же совладелица компании hr-t. пишу это обращение лично, так как никто кроме меня не сможет рассказать об этой работе лучше. пожалуйста, прежде чем ...

– компания "dns федеральный офис" итак, в первое время тебе предстоит заниматься: первичным отбором кандидатов (сбор откликов, прямой поиск) проведением интервью онбордингом сотрудников работать с вузами активным обучением для нас неважно, какой опыт ...

– искать, звонить, писать, звонить - много общаться; закрытие вакансий с высокими требованиями; плотный и постоянный контакт с директором по персоналу. требования: успешный опыт работы на холодном поиске; грамотная устная и письменная речь; знание современных ...

– компания "аврора бореалис" обязанности: прием звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов; проведение телефонных собеседований; мониторинг ранка труда, уровня заработной платы, анализ конкурентной среды; ведение отчетности о проделанной ...

– компания "кафе итальянцы" в гостинично-ресторанный комплекс мегаполис приглашаем на работу бухгалтера по заработной платеобязанности:- расчет заработной платы, отпусков, больничных, алименты;- составление и сдача отчетности по налогам и взносам с зар ...

– компания "агрокомплектмонтаж" обязанности: поиск и привлечение сотрудников, бригад для производства работ размещение вакансий на сайтах ведение базы потенциальных работников учет спецодежды поддержание выполнения требований от и тб ведение учёта дат ...

– компания "оано во московский технологический институт" московский технологический институт является динамично развивающимся негосударственным вузом, с многолетним и успешным опытом развития и высокими достижениями в области дистанционного обучения в россии ...

– компания "промэнерго" обязанности: высшее или неоконченное высшее образование. желательно опыт работы. развитые навыки письменной и устной речи. инициативность и активная жизненная позиция. доброжелательность, приветливость, позитивность. знание офисных ...

– компания "бикбулатов эдуард равилевич" мы — executive recruitment компания meetup, охотники за светлыми головами. наш бизнес - поиск руководителей высшего звена, в том числе, профессионалов rising stars, ещё не ставших известными в профессиональном сообществе ...

– компания "ук мрц" обязанности: проводить холодный поиск кандидатов; работа с теплой базой; работа с джоб-сайтами - headhunter, работа ру, avito и другими; проведение телефонных и очных интервью; доведение кандидата до трудоустройства; выполнение назначенного ...

– ... мирования топ команды; управление процессом подбора и адаптации; результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов; знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; владение различными методиками подбора персонала; ...

– требования: высшее образование; успешный опыт работы в подборе персонала различного уровня от года обязателен!!!!; опыт работы с производственными вакансиями будет ваши преимуществом; владение современными технологиями поиска персонала различного уровня; ...

– требования: образование высшее психологическое; опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); знание процесса адаптации персонала; высокая скорость мышления; готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). условия: заработная плата ...

– ... ндартов и методологии управления персоналом, принципов и методов организации системы оплаты труда и мотивации персонала; практический опыт формирования кадрового резерва, развития и ротации персонала; опыт проведения оптимизации численности персонала ...

– требования: высшее образование; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного закрытия вакансиий "руководитель высшего звена" всех направлений от 2-х лет; опыт использования современных техник оценки кандидата; опыт ...

– ... 000 рублей + kpi оформление в полном соответствии с тк рф корпоративная мобильная связь возможность профессионально расти и принять участие в проектах, связанных с повышением лояльности персонала, кадровым резервом, обучением и оценкой персонала ...

– ... ликов Проведение телефонных интервью и первичных собеседований Организация собеседований с руководителями Ведение соответствующей отчетности Участие в организации корпоративных событий Требования: Высшее образование Опыт в области подбора персонала ...

– знание базовых метрик по подбору персонала, умение ими управлять. 4. высокие коммуникативные навыки, способности убеждать и аргументировать. 5. самоорганиация, высокий уровень ответственности, проактивность. ...

– ... ыт с разноплановыми позициями) знание пакета microsoft office на уверенном уровне активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– • опыт внедрения и поддержания адаптационных процедур для всех категорий персонала: от топ-менеджеров до рабочих специальностей на производстве.• проактивность, результативность, инновационность, лидерские качества. условия:• официальное оформление• офис ...

– ... ься новому в рамках направления и выделять для этого время тебе нравится общаться с новыми людьми и находится в среде постоянных социальных контактов чувствуешь, что твоё призвание "помогать" людям есть небольшой опыт в направлении работы с персоналом ...

– мы предлагаем: возможность работать в сильной команде гк медси с возможностью лидирования проектов по подбору персонала в региональных клиниках. ежеквартальная премия. работа в офисе, если вы живете в рязани, или удаленно. график работы 5/2, с 9:00 ...

– ведение отчетности требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года, грамотная устная и письменная речь, высшее или средне-специальное образование. условия: оформление тк рф своевременная выплата зп, возможность карьерного роста ...

– ... равления персоналом, менеджмента организации, психологии желательно); уверенный пользователь пк, excel; опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом; знание источников привлечения и методов подбора и оценки персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.