скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «повар», более 48208 свежих вакансий

– ... жительность смены 8 часов Желателен опыт работы по вакансиям: повар раздачи, повар холодного/горячего цеха, повар универсал, повар рыбного цеха, повар мясного цеха, обвальщик, повар - кассир, шеф- повар, су-шеф, помощник повара, старший повар, повар заготовщик ...

– ... рный рост в нашей сети ( от повара до повара раздачи/су-шефа/шеф-повара/бренд - шефа) Обучение и наставничество Бесплатное питание 2 раза в день, развоз, корпоративная форма Крутая команда и справедливый шеф Нам нужны энергичные и амбициозные повара ...

Вакансии от компании Global Kitchen , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ в таких компаниях как Лента, Окей, Ашан, Глобус, Столовая, кулинарная лавка братьев Караваевых, Билла, в таких должностях как повар, помощник повара, повар холодного цеха, повар горячего цеха, младший повар, старший повар ...

Вакансии от компании Spar , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Полная компенсация транспорта; Возможность карьерного роста: у любого сотрудника есть возможность получить повышение до Су-Шефа в течение первого года работы, а далее до Шеф-Повара; Высокий уровень обучения, лучшие повара учились в нашей Школе поваров; ...

Вакансии от компании Кофемания , городской округодедово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... кухонными приборами и оборудованием в процессе приготовления блюд Текущий контроль за качеством используемых на кухне продуктов Текущий контроль за соблюдением санитарно-гигиенических стандартов, в том числе в своей деятельности Информирование повара ...

Вакансии от компании Профориентцентр , Петропавловск-Камчатский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 150000 руб.

– Требования: Успешный опыт работы Шеф-поваром; Опыт работы Шеф-поваром от 3-х лет; Опыт управления персоналом; Опыт работы в сети ресторанов будет являться преимуществом; Знание правил ценообразования и калькуляции блюд Условия: оформление согласно ...

Вакансии от компании The Engineer , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 150000 руб.

– Требования: Успешный опыт работы Шеф-поваром; Опыт работы Шеф-поваром от 3-х лет; Опыт управления персоналом; Опыт работы в сети ресторанов будет являться преимуществом; Знание правил ценообразования и калькуляции блюд Условия: оформление согласно ...

Вакансии от компании The Engineer , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 00) Рассмотрим кандидатов с опытом работы в должностях: повар, пекарь, кондитер, помощник повара, технолог, бригадир, заведующий производством, су-шеф, шеф-повар. ...

Вакансии от компании Найди Работу , Иваново отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... аем ближайший к дому ресторан; Возможность карьерного роста: у любого сотрудника есть возможность получить повышение до Су-Шефа в течение первого года работы, а далее до Шеф-Повара; Высокий уровень обучения, лучшие повара учились в нашей Школе поваров; ...

Вакансии от компании Кофемания , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ение ресторанов рядом с домом; Возможность карьерного роста: у любого сотрудника есть возможность получить повышение до Су-Шефа в течение первого года работы, а далее до Шеф-Повара; Высокий уровень обучения, лучшие повара учились в нашей Школе поваров; ...

Вакансии от компании Кофемания , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ение ресторанов рядом с домом; Возможность карьерного роста: у любого сотрудника есть возможность получить повышение до Су-Шефа в течение первого года работы, а далее до Шеф-Повара; Высокий уровень обучения, лучшие повара учились в нашей Школе поваров; ...

Вакансии от компании Кофемания , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа поваром входит в обязанности чифа. Он не только следит за процессом приготовления блюд подчиненными, но и принимает участие. Контролирует презентацию и подачу блюд. Каждый ресторан имеет свой уникальный почерк и образец для оформления. Чиф следит ...

Вакансии от компании Профориентцентр , Петропавловск-Камчатский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– - Отбирает поваров после того, как они пришли на собеседование.Условия: Мы предлагаем: официальное трудоустройство, полный соц.пакет. Ежеквартальные премии, стабильная заработная плата 2 раза в месяц, заработная плата оговаривается на собеседовании ...

Вакансии от компании Сеть столовых БОН ЖУР , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наличие предпринимательского духа- мы считаем, что эффективный руководитель, а особенно шеф-повар - это предприниматель, который готов тратить на достижение цели время и силы. Умение управлять исполнением. Желание постоянно развиваться и становится лучшими ...

Повар

, 30000 руб.

– ... им сроком реализации (ВСР) контроль сроков годности продукции поддержание в чистоте рабочего места помощь старшему повару в проведении инвентаризации Требования: опыт работы от 6 месяцев на позиции повар, либо среднее специальное образование повар готовность ...

Повар

, 50000 руб.

– ... дения! Нам подходят кандидаты имеющие: Среднее профессиональное образование (Так же преимуществом будут различные курсы этого направления!); Опыт работы на данной должности ПРИВЕТСТВУЕТСЯ, либо в качестве Повара/Су-Шефа/Шеф повара/ помощника повара; ...

Вакансии от компании Ресторанный Дворик , Южно-Сахалинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Повар

, 50000 руб.

– Команда ресторана "Пале Рояль" приглашает ПОВАРА (возможные варианты: повар горячего цеха, повар холодного цеха). Обязанности: Приготовление блюд согласно ТТК. Соблюдение правил и технологии приготовления блюд. Правильное использование и хранение продуктов ...

Вакансии от компании Пале Рояль , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования:желателен опыт работы поваром,Образование среднее-специальное (повар,технолог) или опыт работы поваром (хотя бы небольшой)Наличие ЛМК или возможность ее сделать,Аккуратность, серьезное отношение к работе,Условия:График работы 5/2 с 7:00 до ...

– Требования:желателен опыт работы поваром,Образование среднее-специальное (повар,технолог) или опыт работы поваром (хотя бы небольшой)Наличие ЛМК или возможность ее сделать,Аккуратность, серьезное отношение к работе,Условия:График работы 5/2 с 7:00 до ...

– ... е образование ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ В ТАКИХ КОМПАНИЯХ КАК Гриль-бар ШашлыкоFF, Му-Му, Шашлык хаус, Шашлычная, Грузинский дворик, Суши wok, Вьет вок, Китайская грамота, Лавка братьев Караваевых в должности повар горячей линии, повар вок, повар мангала, ...

Вакансии от компании Spar , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Опыт работы поваром-универсалом или поваром холодного цеха от 1 года; Внимательность, ответственное отношение к работе. Мы ждем именно тебя и хотим, чтобы ты стал частью команды Joki Joya! ...

Вакансии от компании JokiJoya , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ночной повар

, 60000 руб.

– Приветствуется опыт работы поваром, пекарем, поваром универсалом, заготовщиком.Рассматриваем кандидатов без опыта работы с профильным образованием и с желанием развиваться в профессии. Приглашаем: активных, выносливых и дружелюбных сотрудников, хорошее ...

– ... Е ОФОРМЛЕНИЕ по ТК РФ; Возможность работать рядом с домом или выбрать район (вакансии открыты в РАЗНЫХ районах города и ЛО); Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц; Карьерный и профессиональный рост (возможность стать шеф-поваром); ...

Вакансии от компании ТОКИО CITY , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Профильное образование; Опыт работы шеф-поваром в ресторанах не менее 3 лет; Владение современными технологиями работы с продуктами; Фантазия и творческий подход, умение и желание экспериментировать; Хороший вкус во всем; Умение находить ...

Вакансии от компании Отель Костас , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Е ОФОРМЛЕНИЕ по ТК РФ; Возможность работать рядом с домом или выбрать район (вакансии открыты в РАЗНЫХ районах города и ЛО); Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц; Карьерный и профессиональный рост (возможность стать шеф-поваром); ...

Вакансии от компании ТОКИО CITY , Кингисепп отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Повар

, 27000 руб.

– Обязанности: В рыбный гастроном Кето требуется повар-универсал/повар в холодный цех/повар в горячий цех. Возможно без опыта работы. Сменный график работы. Зарплата своевременно. Соц.пакет. ...

Шеф-повар

, 100000 руб.

– ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы шеф-поваром в ресторане от 3 лет. Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов работы предприятий общественного питания; Знание организации ...

Вакансии от компании Московские Рестораны , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Не просто знать, как приготовить, а любить и уметь вкусно готовить; Высшее или средне-специальное профильное образование; Успешный опыт работы от 1 года в должности Су-шефа/ Шеф-повара; Знание калькуляции блюд, технологии производства продукции, ...

Вакансии от компании Московские Рестораны , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Повар

, 32000 руб.

– 00 Работа в школьной столовой При наличии опыта работы предоставляем возможность получения бесплатного образования квалифицированного повара. ...

Вакансии от компании Северная Столица , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В современный, стильный парк-отель приглашаем дружелюбного, активного, исполнительного повара/повара-заготовщика или начинающего повара с желанием получить опыт. Есть у тебя есть желание обучаться, работать и развиваться в сфере ресторанного бизнеса ...

Вакансии от компании Новое Сервисное Бюро , Сортавала отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Повар

, 33945 руб.

– 00 Работа в школе-интернате При наличии опыта работы предоставляем возможность получения бесплатного образования квалифицированного повара. ...

Вакансии от компании Северная Столица , Красное отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В современный, стильный парк-отель приглашаем дружелюбного, активного, исполнительного повара/повара-заготовщика или начинающего повара с желанием получить опыт. Есть у тебя есть желание обучаться, работать и развиваться в сфере ресторанного бизнеса ...

Вакансии от компании Новое Сервисное Бюро , Петрозаводск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... их требований к блюдам и каче ства готовой продукции Выполнение распоряжений шеф-повара, су-шефа Соблюдение товарного соседства и санитарных норм Требования: Аккуратность, порядочность, ответственность, чистоплотность Опыт работы в должности повара ...

Вакансии от компании Татинтер Ресторантс , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Имеете опыт работы Поваром от 1 года. Умеете работать в команде. Знаете нормы хранения, производства и списания продукции. Любите свою работу, получаете от неё искреннее удовольствие и рады, когда результаты Вашего труда восхищают ...

Вакансии от компании Zaмания (ООО Замания) , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт работы поваром, в т.ч. работы на слайсере. Наличие медицинской книжки (готовность ее сделать) Образование: среднее специальное ...

– ... ать по стандартам, исполнительность аккуратность ставить на первый план интересы гостей От нас: заработная плата от 200р/час развоз в вечернее время, питание работа в Коминтерновском районе в слаженной команде неполный рабочий день(утро) для повара ...

Вакансии от компании Стройиндустрия , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности ПОВАРА УНИВЕРСАЛА:- Приготовление блюд Быстрого питания "Fast food"Требования к ПОВАРУ УНИВЕРСАЛУ:- Быстрая обучаемость- Наличие медицинской книжки- Любовь к приготовлению вкусной еды Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ- График ...

Вакансии от компании Майкопский пивзавод , Майкоп отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наши повара получают до 50 000р. Мы предлагаем: Бонусную программу для сотрудников и самые яркие корпоративы; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Гибкий и удобный график; Своевременные выплаты заработной платы; Бесплатное обучение, питание, униформу, ...

– ... чение смены работы поваров ( санитарная обработка всех рабочих поверхностей, инструктаж к использованию оборудования, соблюдение правил по электробезопасности, пожарной безопасности и охране труда ) Контроль за соблюдением калькуляционных карт поварами ...

Вакансии от компании ОрганикаФудСервис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Старший повар

, 40000 руб.

– Обеспечивает подготовку рабочей смены поваров к началу рабочего дня. ...

Вакансии от компании Гранд Астра , Астрахань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Старший повар

, 40000 руб.

– Требования: Наличие медицинской книжки или готовность ее оформления; Опыт работы в должности су-шеф / старшего повара: Аккуратность, ответственность, пунктуальность; Желание работать и развиваться в Компании. Условия: график работы 2/2 с 09.00 до ...

Вакансии от компании Ресторан Два Цезаря , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Наличие документа об образовании по профильной специальности или опыт работы в должности повара не менее 1 года; Умение работать с раскладкой продуктов, технологическими картами. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты ...

– Требования: опыт работы поваром; наличие действующей медицинской книжки; дисциплинированность, чистоплотность, трудолюбие. ...

Вакансии от компании Vёggy , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Имеете опыт работы Поваром от 1 года. Умеете работать в команде. Знаете нормы хранения, производства и списания продукции. Любите свою работу, получаете от неё искреннее удовольствие и рады, когда результаты Вашего труда восхищают ...

Вакансии от компании Zaмания (ООО Замания) , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 80000 руб.

– Контроль качества работы кухни на всех точках Контроль составления и корректировки технологических и калькуляционных карт Требования: Опыт работы Шеф-поваром в ресторане обязателен Готовность пройти фуд-тест Наличие порфолио Условия: Своевременная ...

Вакансии от компании Вкусный ресторан , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– для иногородних; Возможность карьерного роста: вырасти до Су-Шефа, а далее до Шеф-Повара; Стажировки за границей за успешную работу; Работа с качественными продуктами со всего мира; Кухни по последнему слову техники. Дело жизни. Дело вкуса. ...

Вакансии от компании Кофемания , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ; Контроль приготовления блюд; Контроль сроков продуктов, полуфабрикатов и готовых блюд; Составление графиков учета рабочего времени; Проведение инвентаризации, анализ и составление качественного меню и проработка блюд; Набор команды поваров; ...

Вакансии от компании Mriya Resort & SPA , Оползневое отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Опыт работы в должности повара от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН; Знание европейской кухни; Навык работы с технологическими картами. ...

Вакансии от компании BTConsult , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 80000 руб.

– Требования: - Опыт работы на позиции су-шефа, шеф-повара от 2 лет; - Развитые управленческие навыки, ответственность, креативность, коммуникабельность; - Знание технологического процесса, санитарных правил и норм. Условия: Ночной режим работы 5/2 ...

Повар

, 60000 руб.

– Можно рассмотреть вариант подработки после собеседования с шеф-поваром при наличии большого опыта. Обязанности:- приготовление блюд;- точное соблюдение технологии;- контроль качества;- соблюдать санитарию и гигиену; Требования:- наличие мед. книжки (в ...

Вакансии от компании Селезневская слобода , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Поиск работы по специальности «повар »

Число вакансий «повар» на сайте за 2 месяцаРабота «повар»-Число вакансий «повар» на сайте за 2 месяца

Вакансия «повар » имеет широкое распространение в регионах:

Число вакансий «повар» на сайте в городах РосcииНайти работу повар-Число вакансий «повар» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «повар» за 2 месяцаВакансии «повар»-Медиана зарплаты по вакансии «повар» за 2 месяца

Значение средней заработной платы среди вакантнсий специализации повар составляет 29300 руб. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 31228 вакансий «повар ». Повар имеет такие схожие специализации по списку вакансий: повар, официант, руководитель туристической группы, бармен, менеджер ресторана. Категории, к которым относится специализация: Туризм / Гостиницы / Рестораны. Наряду с этой вакансией, часто нужны люди на такие позиции, как:

График распределения вакансий «повар» по зарплатеНайти работу повар  - График распределения вакансий «повар» по зарплате
  • «Повар в столовую»;
  • «Ресторан при МА Внуково разнорабочие /повар 4 разряда»;
  • «Повар горячего цеха, повар холодного цеха, повар-универсал».
Медиана зарплаты для вакансии «повар» в других городахПоиск работы повар-Медиана зарплаты для вакансии «повар» в других городах

Наиболее распространённой является Частичная занятость форма занятости. Для работы на полную ставку по специальности «повар » представлено 4 вакансии. Вакансия «повар » является востребованной во всех регионах нашей страны. Более привычным названием является «кулинар»/. Большой интерес вызывают вакансия «повар » в таких работодателей, как:

  • «ОМС»;
  • «Торговый дом Перекресток»;
  • «Перекресток»;

Максимальная зарплата, предлагаемая кандидатам на эту специальность, составляет 29300 руб. Минимальная заработная плата на должность повар компании за месяц составляет 18000 руб. Средний размер заработной платы составляет 29300 рублей. В рейтинге по данному запросу страница занимает 5159 позицию. Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 29300 руб в месяц. Формы занятости, наиболее типичные для этой позиций: «Частичная занятость», «полная занятость», «полный день».