скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «руководитель отдела hr», более 6258 свежих вакансий, страница 59

– Ищем дата-инженера, который будет заниматься созданием и развитием DWH (Data Warehouse) в HR. Вы будете в центре создания экосистемы аналитических продуктов по ключевым метрикам: найму, движению, обучению, вовлечённости и другим аспектам жизни сотрудников ...

– компания "белая техника" руководитель категорийных менеджеров (цифровая техника, мбт) возможно временное оформление: договор услуг, подряда, гпх, самозанятые, ип ✅ несколько слов о компании: "белая-техника" и "белый-сервис" динамично развивающаяся компания, ...

– компания "ulike" осмотритесь и не стесняйтесь :) мы предлагаем удаленную работу! если вы любите hr - добро пожаловать! мы не требуем, а предлагаем: возможность зарабатывать дома со свободным графиком; не нужно ездить на работу в пробках; реализовывать ...

– компания "миррэй декор трейд" обязанности: разработка и реализация hr стратегии компании, оперативное управление процессами: - поиск, подбор и адаптация персонала ; - обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва; - разработка систем ...

– компания "агентство кадрового аутсорсинга all hr" в связи с активным развитием направления аутсорсинга персонала приглашаем в свою команду менеджера проектов (складской персонал) обязанности: 100% выполнение заявок заказчиков на своевременное предоставление ...

– компания "туту.ру" мы в туту занимаемся путешествиями, каждый день отправляем несколько поездов и флот самолётов пассажиров. в части процессов используется 1с, и для её поддержки есть выделенная команда. вы можете присоединиться к этой команде как программист ...

– компания "прохлеб пп" в производственную компанию www.prohleb.ru на постоянное место работы требуется руководитель отдела кадров обязанности: организация и ведение кадрового делопроизводства и кадрового администрирования в полном объеме (прием, перевод, ...

– В Машиностроительный Холдинг АО Синара – Транспортные Машины приглашаем руководителя проекта в направление подбора, адаптации и оценки персонала в управляющую компанию. Задачи: Участие в процессе построение системы подбора персонала в рамках Холдинга; ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

HR менеджер

, 80000 руб.

– компания "уварова оксана юрьевна" hr менеджер (лидирующая компания в своём сегменте) ооо цельсий приглашает в свою команду hr менеджер. компания ооо цельсий занимает прочную лидирующую позицию в своем сегменте рынка (системы вентиляции, отопления, ...

– компания "анкор узбекистан" обязанности: поддержка старшего менеджера по работе с персоналом в подборе, адаптации, обучении и развития персонала; обеспечивать своевременное администрирование персонала в системе sap success factors; подготавливать различные ...

– компания "медицинский центр infinity" многопрофильный медицинский центр "инфинити" в связи с расширением штата приглашает к себе в команду специалиста по подбору персонала / менеджера по подбору персонала / рекрутера! чем предстоит заниматься: активный ...

– компания "xfinity solutions" xfinity solutions молодая, быстроразвивающаяся компания на рынке it. мы занимаемся поставкой комплексных и инновационных it решений в корпоративном сегменте. каждый день мы стремимся стать навигатором и ориентиром в эпоху ...

HR-менеджер

, 40000 руб.

– компания "чоу дпо профиль" обязанности: подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва адаптация персонала (организация выхода сотрудника на работу: ...

– компания "династия врачей" внимание! конкурс на вакансию открыт до 19 сентября 2022 года! сеть стоматологических клиник династия врачей приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала! мы помогаем обрести прекрасную улыбку уже более 14 лет ...

– компания "solo-интерьер" тоо solo интерьер ищет в свою команду менеджера по управлению персоналом для обеспечения успешной деятельности компании в области управления персоналом и трудовых отношений (штат около 120 сотрудников). мебельная фабрика solo ...

– компания "нпф будущее" для наших сотрудников мы предлагаем: развитые hr-процессы и корпоративную культуру; конкурентную заработную плату; возможность карьерного роста в компании; премии в конце года по итогам работы; возможность обучения за счёт компании; ...

– компания "альфакон" мы крупная региональная компания, предоставляем персонал в крупные торговые сети и логистические центры. мы являемся прямым работодателем и отлично зарекомендовали себя на рынке. головной офис располагается в москве, представлены в ...

Помощник HR

, 50000 руб.

– компания "шуховцев дмитрий алексеевич" "ситиарбитр" - это быстроразвивающаяся юридическая компания, которая специализируется на решении проблем с долгами, списании долгов через банкротство физических лиц.в связи с масштабированием нам сейчас требуется ...

– компания "up business" о компании: компания пкп восток занимается производством качественной современной спецодежды для предприятий и не только. мы создаем безопасность, комфорт и защиту на рабочем месте, обеспечиваем качественным продуктом, изготовленном ...

HR generalist

, 60000 руб.

– компания "чио чио - японская парикмахерская" inbrand - крупнейший в россии франчайзинговый холдинг. в состав холдинга входит 4 франшизы, занимающие лидирующие места на рынке россии. удаленный формат работы! задачи: управление процессом подбора, в том ...

– компания "управляющая компания рич-фарма групп" управляющая компания (15 предприятий в управлении) ищет в свою команду профессионала - руководителя отдела персонала. обязанности: организация поиска, подбора и адаптации персонала в управляющей компании ...

– компания "ашан ритейл россия" ашан ритейл – это 180 000 сотрудников в мире. в россии 20 лет, 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах. мы работаем, чтобы, жители могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя ...

– компания "этажи центр" обязанности: формирование команды специалистов по продаже недвижимости с помощью талантливого отдела hr управление командой специалистов по недвижимости и планирование работы группы развитие и обучение специалистов по недвижимости ...

– компания "этажи поволжье" федеральная компания "этажи" - лидер на рынке недвижимости. мы входим в топ-25 лучших работодателей россии (рейтинг работодателей сайта headhunter). на рынке недвижимости мы уже 21 год. наша компания представлена в 7 странах ...

– компания "агентство артком" наша компания называется финансовая россия. инвестиционный холдинг.работаем с валютными и фондовыми рынками. у нас есть несколько крупных офисов в краснодаре, питере, казани, уфе, главный офис находится в москве. можно без ...

HR BP( Работут )

, 150000 руб.

– компания "работут" работут – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. миссия работут состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.