скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «управление отделом», более 35335 свежих вакансий

– компания "финлизинг" крупнейшая платформа "fin-market.kz", на которой клиенты находят наиболее выгодные продукты для инвестирования с минимальными рисками, с залогом недвижимости.более 5 лет работаем в россии, более года в казахстане масштабируется и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация работы отдела образовательных программ – поддержание существующих проектов и координация разработка новых Координация процесса организации и проведения образовательных и деловых мероприятий в различных форматах по широкому спектру ...

– Обязанности: Правовое сопровождение профессионального участника рынка ценных бумаг (брокер, дилер, депозитарий), включая разработку и обновление регламента брокерского обслуживания, условий осуществления депозитарной деятельности, депозитарного договора ...

– Обязанности: Ежедневная подготовка заявок на оплату на основании выставленных счетов; Аналитический сбор информации по содержанию имущественного комплекса университета и подготовка отчета; Подготовка отчета в стат.управление; Выполнение расчетов по сопровождению ...

– компания "красноярскэнергосбыт" обязанности: организовывает выполнение работ по эксплуатации обслуживаемых помещений и территорий в состоянии, удовлетворяющем требованиям санитарно-эпидемиологических норм. участвует в разработке планов повышения эффективности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фгбоу во алтайский государственный университет" обязанности: ежедневная подготовка заявок на оплату на основании выставленных счетов; аналитический сбор информации по содержанию имущественного комплекса университета и подготовка отчета; подготовка ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "цкб лазурит" обязанности: выполнение инженерных и проектно-конструкторских работ в части автоматики и радиоэлектронных средств сложной надводной и подводной техники требования: образование -высшее техническое по профилю работ (направления ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... стимулирующих предложений, управление ценовой политикой, дебиторской задолженностью и продуктовым портфелем; (проведение переговоров, заключение договоров, расширение каналов продаж); Переговоры с крупными заказчиками и партнерами управление отделом продаж: ...

– Задачи: На старте: Ознакомиться с текущими процессами и ожиданиями от собственника; Далее: Управление отделом продаж (постановка задач, делегирование, контроль, обучение). В подчинении до 8 человек; Выполнение плана по продажам, есть декомпозиция ...

Вакансии от компании H RDCONSULTING , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Актуализировать презентацию и коммерческое предложение Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы руководителем отдела продаж,управление отделом от 4х специалистов; Имеете опыт управления продаж в B2C и знание онлайн-продаж; Навыки выстраивания отдела ...

Вакансии от компании Голден Консалтинг , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... кими знаниями ЛКМ, владеющего английским языком на уровне upper-intermediate, в обязанности, которого будет входить поиск и апробирование альтернативных сырьевых компонентов, разработка новых лакокрасочных материалов и эффективное управление отделом Обязанности: ...

Вакансии от компании Литум , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения услуг и продуктов компании, в том числе: Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании, планирование и управление бюджетом ее реализации, управление репутацией ...

Вакансии от компании Шлюмберже , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Организация работы и управление отделом продаж; • Выполнение целевых показателей по объему продаж, прибыли, приросту доли рынка, дистрибуции в разрезе товарных категорий/брендов; • Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению ...

Вакансии от компании КФХ ИП Даллари Р.О. , Азов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Организация работы и управление отделом продаж; • Выполнение целевых показателей по объему продаж, прибыли, приросту доли рынка, дистрибуции в разрезе товарных категорий/брендов; • Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению ...

Вакансии от компании КФХ ИП Даллари Р.О. , Батайск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - управление отделом технического обслуживания решение рабочих вопросов оперативного характера, планирование работы. - планирование затрат, ежемесячное подведение итогов. - перспективное развитие отдела с учетом задач бизнеса. - анализ показателей ...

Вакансии от компании Цифрал Сервис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: управление отделом продаж автомобилей. работа с дистрибьютором, формирование складов, отчетность перед дистрибьютором. контроль соблюдения внутренних и внешних стандартов работы отдела. контроль и поддержание активности отдела маркетинга ...

Вакансии от компании Элан Моторс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Руководитель отдела продаж, от 50 000 руб.Внимание! открыт прием резюме на конкурсной основе до 31 октября!БАРС это стабильное охранное предприятие на рынке г. Томска. Мы работаем с 1995 года и являемся лидерами по количеству и качеству оказываемых услуг ...

Вакансии от компании Охранная фирма БАРС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... й области, мы с радостью примем вас в нашу команду профессионалов с знаниями техники продаж, с опытом работы в фитнес клубах и огромным желанием работать, развиваться и зарабатывать! Нам нужен грамотный сотрудник! Обязанности: Управление отделом продаж, ...

Вакансии от компании Фитнес СССР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация массового подбора линейного персонала (регионы); Выстраивание коммуникации с операционным департаментом, координаторами объектов; Разработка и внедрение регламентов; Планирование, контроль и организация работы отдела и обеспечение ...

Вакансии от компании Эксцельсиор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление отделом разработки 1С (до 40 человек). Организация работы отдела. Организация работ на проектах внедрений информационных систем на платформе 1С. Участие в пресейлах, подготовка материалов. Участие в проектах в роли технического ...

Вакансии от компании IBS , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление отделом разработки 1С (до 40 человек). Организация работы отдела. Организация работ на проектах внедрений информационных систем на платформе 1С. Участие в пресейлах, подготовка материалов. Участие в проектах в роли технического ...

Вакансии от компании IBS , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление отделом продаж; Подбор и адаптация новых сотрудников; Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей; Достижение плановых показателей по продажам своего отдела; Развитие закрепленной территории; Расширение ...

Вакансии от компании ИЗМЕТАЛЛА , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Управление отделом – постановка задач, расстановка приоритетов, контроль исполнения. Консультационная поддержка сотрудников отдела и смежных служб в части исполнения регламентов НАРЗ/ВР/Ростех по ликвидности, по согласованию платежей, по ...

– Обязанности: Управление отделом (в подчинении 1 менеджер по продажам); Ежемесячно утверждать план продаж на отдел; Анализ продаж; Расчет заработной платы сотрудников с учетом KPI; Развитие высокого уровня клиентского сервиса (обучение персонала, прослушивание ...

Вакансии от компании Примабелла , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На завод по производству бумажной санитарно-гигиенической продукции требуется руководитель отдела продаж. Обязанности: Управление командой удаленных и офисных сотрудников, постановка целей по плановым показателям, контроль выполнения плана продаж. Организация ...

Вакансии от компании СТО ПРОЦЕНТОВ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Энергострой" является лидером водного рынка, предоставляя полный спектр услуг по модернизации и новому строительству объектов ВиВ. Наша компания специализируется на проектах в водной отрасли, проектирует и строит объекты любого масштаба и сложности ...

Вакансии от компании ЭнергоСтрой , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ООО "Первый Мясокомбинат" - прямой производитель-поставщик мясных колбас и деликатесов. С 2012 года мы активно развиваемся и продаём свою продукцию в магазины более чем в 30 регионах Российской Федерации. Мы, как компания, работающая в сфере ...

Вакансии от компании Первый мясокомбинат , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! В современную он-лайн Академию Михаила Федоренко требуется Руководитель отдела маркетинга, который умеет принимать решения на основе цифр, управлять людьми и строить систему из хаоса. Мы - компания, создающая новый уровень образования в России ...

– В связи с расширением компании приглашаем Руководителя по отдела продаж в Чебоксарский филиал (продажи по всей стране): Обязанности: Управление отделом продаж; Организация каналов сбыта оборудования; Выход на ЛПР, помощь менеджерам отдела продаж в реализации ...

Вакансии от компании ЭНЕРГОПУСК , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний Дон Кофе & Первая Кофейная в поиске Руководителя отдела продаж.Компания работает более 4 лет в сегменте B2B по направлениям Horeca и Вендинг.⠀Что мы предлагаем:Заработная плата от 80 000 до 100 000Оклад + % от продаж, потолка нетГрафик ...

Вакансии от компании Кадровик , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление отделом продаж; Планирование и контроль продаж внутри рабочей группы; Организация эффективной работы членов команды, с целью выполнения поставленных планов; Оптимизация бизнес-процессов. Наставничество. Требования: ...

– Обязанности: управление отделом продаж; постановка планов, задач; контроль работы торговых представителей; подбор и обучение персонала; проведение обучения в полях; контроль дебиторской задолженности; отчетность; развитие продаж на выделенной ...

Вакансии от компании Восхождение , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Технопарк Успенский, стр 11 Ваши задачи: Управление отделом закупок; Разработка мероприятий, направленных на поиск новых поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками; Мониторинг рынка поставщиков; Рекламационная работа с поставщиками; Изучение ...

Вакансии от компании Руспласт , Ногинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... дки; Формирование ассортиментного портфеля для каждой торговой площадки; Анализ контента и формирование предложений по его улучшению;Разработка и формирование отчётности;Аналитика результатов;Создание планов на развитие;Контроль и управление отделом. ...

Вакансии от компании Сантоп , Долгопрудный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься Организация работы и управление отделом экспедирования; Поиск оптимальных путей решения логистических задач; Заключение договоров в соответствии с планом; Контроль поступления денежных средств; Контроль дебиторской ...

Вакансии от компании ТрансАвтоКам , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Технопарк Успенский, стр 11 Ваши задачи: Управление отделом закупок; Разработка мероприятий, направленных на поиск новых поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками; Мониторинг рынка поставщиков; Рекламационная работа с поставщиками; Изучение ...

Вакансии от компании Руспласт , Железнодорожный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Технопарк Успенский, стр 11 Ваши задачи: Управление отделом закупок; Разработка мероприятий, направленных на поиск новых поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками; Мониторинг рынка поставщиков; Рекламационная работа с поставщиками; Изучение ...

Вакансии от компании Руспласт , Орехово-Зуево отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Технопарк Успенский, стр 11 Ваши задачи: Управление отделом закупок; Разработка мероприятий, направленных на поиск новых поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками; Мониторинг рынка поставщиков; Рекламационная работа с поставщиками; Изучение ...

Вакансии от компании Руспласт , Электросталь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш клиент крупная сеть автомаркетов в поисках Руководителя отдела закупок Обязанности: управление отделом закупок компании планирование проектной работы по сотрудникам на период планирования участие в формирование ассортиментной матрицы, а также ...

Вакансии от компании HR CITY MOSCOW , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем на позицию – Руководитель отдела Ваша зона ответственности: Управление отделом формирования отчетности: оптимизация процессов, обеспечение эффективности работы отдела Ведение задач отдела в Jira, планирование спринтов, распределение задач ...

Вакансии от компании Группа Самолет , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО Третий Дом - мы являемся крупнейшим дилером производителей кровельных материалов и комплектующих для кровли. Имеем эксклюзивные права на территориях ЮФО, СКФО, ЦФО. На наших складах достаточный объем для снабжения торговых кровельных фирм, строительных ...

Вакансии от компании Третий Дом , Дзержинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: управление отделом клиентского сервиса, в подчинении 6 чел. обеспечение эффективности обработки заказ-нарядов, работы с новыми договорами. постановка планов и задач подчиненным, направленных на увеличение объемов продаж, а также контроль ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: системное управление отделом продаж выполнение бюджетного плана глубокий анализ рынка, ценообразования, активность конкурентов контроль дебиторской задолженности и работа с "плохими долгами" согласно регламента компании ведение базы потенциальных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... иков отдела продаж; разработка и постановка индивидуальных планов сотрудникам отдела продаж на год, квартал, месяц; обеспечение выполнения плана продаж отделом; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... иков отдела продаж; разработка и постановка индивидуальных планов сотрудникам отдела продаж на год, квартал, месяц; обеспечение выполнения плана продаж отделом; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... обучении сотрудников (снятие заявки и участие в подготовке тренинга); формирование и ведение бюджета на обучение, оценку и развитие сотрудников компании; организация внутренних мероприятий по групповому и индивидуальному обучению; управление отделом обучения ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: управление отделом продаж (7-9 сотрудников) опыт управления отделом оптовых продаж строительных материалов будет вашим преимуществом! разработка и внедрение мероприятий по выполнению плана продаж; контроль kpi сотрудников и отдела; планирование ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– в свою команду мы ищем руководителя, который имеет большой опыт улучшения процессов в отделе технического саппорта, автоматизации процессов и организации процессов третьей линии мы доверим тебе: управление отделом, состоящим из трех подразделений ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "бордо showroom" nadi bordo– это работающая уже более 5 лет сеть шоурумов модной женской одежды. за 5 лет в сети открыто 4 собственных шоурума в москве и московской области. с каждым годом наша компания стремительно растёт и развивается. в 2022 ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: управление отделом ( планирование, постановка задач, контроль, анализ, обратная связь) ; обучение, мотивация, развитие сотрудников; личные продажи, роль играющего тренера; выполнение плана продаж; анализ и мониторинг рынка недвижимости; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Трудоустройство для управление отделом в РФ

Число вакансий «управление отделом» на сайте за последние 2 месяцаРабота «управление отделом»-Число вакансий «управление отделом» на сайте за последние 2 месяца

Максимальный показатель зарплаты достигает 100000 руб. Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «управление отделом» по Российской Федерации. Специализация имеет другое название - управление отделом. Другие составные единицы данной категории:. Вакансию «управление отделом» легче найти в регионах:

Число вакансий «управление отделом» на сайте в городах РосcииНайти работу управление отделом-Число вакансий «управление отделом» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «управление отделом» за 2 месяцаВакансии «управление отделом»-Медиана зарплаты по вакансии «управление отделом» за 2 месяца

Компании, нанимающие работников по специальности «управление отделом»:

График распределения вакансий «управление отделом» по зарплатеНайти работу управление отделом  - График распределения вакансий «управление отделом» по зарплате
  • «Росгосстрах»;
  • «Элитный Сочи»;
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;
Медиана зарплаты для вакансии «управление отделом» в других городахПоиск работы управление отделом-Медиана зарплаты для вакансии «управление отделом» в других городах

Медианный показатель уровня оплаты труда за последний статистический месяц составил 32000 руб. Самая популярная форма занятости «управление отделом» в Российской Федерации – Полная занятость. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 18504 вакансии «управление отделом». Вакансия «управление отделом» с данной формой занятости требуется в 15 позиций. Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для управление отделом. Объявления по поиску соискателя на вакансию «управление отделом» выглядят следующим образом, нужен:

  • «Руководитель отдела внедрения 1С»;
  • «Начальник отдела продаж»;
  • «Руководитель отдела продаж».

Минимальная заработная плата на должность управление отделом компании за месяц составляет 25000 руб. Специализация управление отделом есть во многих компаниях и относится к категории. Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «Полная занятость», «полный день». Средний размер заработной платы составляет 32000 рублей. Средний уровень зарплаты в России по специальности составляет 45700.