компания "brunel russia" наш клиент - ведущий производитель высокотехнологичной продукции. директор по персоналу функции: - разработка кадровой и социальной политики и стратегии предприятия в области управления персоналом.- проведение анализа эффективности существующей организационной структуры. - планирование численности персонала всех категорий в соответствии со стратегией. - кадровое администрирование. - автоматизация hr процессов.- оплата труда и мотивации персонала.- управление численностью.- организационное развитие.- подбор и адаптация персонала.- обучение и развитие персонала.- оценка и аттестация персонала.- разработка и реализация социальной политики.- формирование и развитие корпоративной культуры.- формирование и управление кадровым резервом. требования: высшее образование (профильное или экономическое образование). опыт работы на крупных производственных предприятиях (численность 700-1000 чел.) от 5 лет. опыт работы на производстве сложной высокотехнологичной продукции. отличное знание кдп, опыт в отиз, опыт разработки и внедрения kpi. опыт управления hr функцией в крупной производственной структуре более 5 лет. опыт подбора позиций разного уровня. знание современных hr-методик. высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.
Адрес
Ростов-на-Дону