Директор по персоналу (производство)

компания "кадровый холдинг профиль" сфера деятельности компании- производство штат сотрудников- 600+ чел. в прямом подчинении - 6 сотрудников обязанности: контроль ведения кдп, взаимодействие с контролирующими организациями, урегулирование трудовых споров, взаимодействие с профсоюзом подбор рабочих и рядовых рсс направление c&b: управление процессами оплаты труда, контроль и оптимизация фот, контроль фонда рабочего времени, знание сдельной системы оплаты труда, нормирование t&d: контроль обязательного обучения, автоматизация работы с персоналом, разработка и контроль систем обучения персонала, оценки персонала, лицензирование учебного центра, работа с кадровым резервом. управление автоматизацией процессов в 1с зуп корп поддержка социальной программы: питание, путевки, корпоративные мероприятия ахо: столовая, прачечная, здравпункт требования: релевантный опыт работы на аналогичной или схожей должности на производственном предприятии 500+ чел опыт работы в производственном активе крупного холдинга желание и возможность работы в режиме многозадачности экспертное знание трудового законодательства ключевая компетенция, желательно, отиз, знание сдельной оплаты труда и нормирования условия: работа в г. абакан график 5/2 с 9 до 18 оформление по тк компенсационный пакет: зп 200-230 тыс руб гросс + компенсация аренды жилья + дотация на питание релокация в том числе из других регионов возможна и оплачивается (переезд сотруднику, членам семьи, перевозка вещей, частичная компенсация риэлтору при подборе жилья) уважаемые соискатели! просьба указать в сопроводительном письме ответы на следующие вопросы: 1. ваши зарплатные ожидания 2. с какими видами производства вы ранее работали? 3. был ли у вас опыт работы в производственном холдинге? (название компании) 4. какой максимальный штат сотрудников вы курировали? 5. есть ли у вас опыт разработки системы обучения персонала