Руководитель направления подбора и адаптации персонала

компания "концерн вко алмаз - антей" обязанности: организация ежегодного планирования подбора персонала концерна. организация и осуществление подбора кандидатов на открытые вакансии. организация и проведение адаптационных мероприятий. организация и сопровождение увольнения. организация и проведение социально-психологического тестирования с кандидатами. координация и контроль работы направления подбора и адаптации персонала. требования: опыт работы от 5 лет в области управления персоналом, организации подбора и адаптации персонала, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях. профессиональные навыки и умения: применять на практике современные методы организации планирования, контроля и анализа мероприятий по подбору и адаптации персонала концерна; разрабатывать и внедрять политику привлечения, подбора и отбора персонала; разрабатывать требования к должности и критерии подбора персонала; владеть навыками анализа конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала; разрабатывать и внедрять программы и процедуры подбора и привлечения персонала; владеть методами оценки персонала; разрабатывать и внедрять программы адаптации персонала. мы предлагаем: оформление согласно тк рф; ежеквартальную и годовую премии по результатам работы; дмс; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; надбавки за ученую степень; режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых концерном; спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей; корпоративный транспорт (от/до ст. м. славянский бульвар, м. парк победы, м. озерная).