Руководитель направления подбора и адаптации персонала

В Группе компаний "Мать и дитя" открыта вакансия Руководитель направления подбора и адаптации персонала. Какие задачи предстоит решать: Подбор персонала: Организация и контроль процесса подбора персонала для Московского региона и управляющей компании группы. В подчинении 1 сотрудник. Точечный региональный подбор (исполнительные директора, HR служба); Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (до 20 офисных вакансий); Анализ и оптимизация процесса подбора персонала с целью повышения эффективности; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании, консультация руководителей по вопросам подбора персонала; Проведение мониторинга рынка труда; Бюджетирование затрат на подбор персонала (на ежегодной основе); Администрирование работы с провайдерами (сайты для поиска персонала, кадровые агентства); Автоматизация рекрутмента. Адаптация персонала: Систематизация мероприятий по адаптации персонала в ГК; Внедрение программы адаптации, регламентация процесса; Проведение Welcome тренингов. Наши пожелания: Высшее профильное образование; Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3х лет; Знание методик привлечения и оценки персонала; Пользователь ПК: MS Office, специализированные продукты для автоматизации подбора персонала; Высокий уровень самостоятельности в работе и принятии решений, проактивная жизненная позиция, развитые коммуникативные способности. Мы предлагаем: Группа Компаний "Мать и Дитя" - лидер российского рынка частной медицины; Работа в самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ; Дружный коллектив единомышленников; Комфортные условия труда; Льготное медицинское обслуживание; Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами индивидуально; Место работы - офис д. Лапино (корпоративный транспорт от ж/д станции Одинцово, Перхушково);