HR-директор

компания "pedant.ru" pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в россии. на сегодняшний день мы выросли в крупнейшую федеральную сеть, став лидером на рынке качественного ремонта смартфонов. мы присутствуем в 122 городах россии, у нас открыто более 447 сервисных центров и мы продолжаем расти. центральный офис управляющей компании находится в г. стерлитамак, состав сотрудников насчитывает более 190 человек! у нас молодая и заряженная команда! мы постоянно растем и развиваемся, благодаря корпоративному обучению и правильной атмосфере в коллективе. мы верим в то, что результаты компании зависят от каждого из нас и именно поэтому ценим каждого нашего сотрудника. мы предлагаем: высокую зарплату с возможностью роста: оклад (размер по итогам собеседования) + бонус kpi; возможность влиять на бизнес-процессы и развитие вместе с компанией; динамичную работу, перспективы профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство по тк рф; полную занятость, рабочий график с 10:00-18:00; работу в дружном коллективе. обязанности: настройка полного цикла процессов работы с персоналом: рекрутинг, адаптация/on boarding, оценка персонала; продвижение бренда компании среди кандидатов и сотрудников; выстраивание стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов и каналов; выбор подходящих каналов, источников поиска кандидатов; подбор резюме и проведение интервью с использованием различных инструментов (мотивация); осуществлять, психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей. что мы хотим видеть: опыт работы в hr на руководящей должности более 5 лет; инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности; грамотную письменную и устную речь. бонусы: уютный и современный офис в центре г. стерлитамак, с парковкой и в пешей доступности городских инфраструктурных объектов; постоянное обучение по направлению за счет компании, возможность обучения в москве; большая электронная библиотека, постоянное обучение сотрудников по целевым запросам за счет компании; скидочные программы для сотрудников со многими партнерами в городе (салоны красоты, спортивные залы и тд); корпоративные обеды (сотрудничаем с одним из лучших кафе г. стерлитамак); развитая корпоративная культура с участием сотрудников как во внутренних событиях офиса, так и городских мероприятиях (квизы, encounter, детские утренники, дни рождения сотрудников, профессиональные праздники, ежеквартальные события); изучение иностранных языков; внимание к комфортному пребыванию сотрудников в офисе с постоянным улучшением на основе обратной связи. а еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. наши сотрудники ходят на работу с удовольствием.