Обязанности: Стратегическое планирование; Аналитика и оптимизация процессов; Планирование бюджета; Подбор персонала; Развитие и обучение персонала; Корпоративная культура и HR-брендинг; Кадровое делопроизводство. Требования: знает, как подбирать и оценивать персонал; имеет стратегическое мышление; обладает высокими коммуникативными навыками; имеет организаторские способности; владеет навыками управления персоналом; гибкость, умение выходить из сложных ситуаций; высокая организованность; стрессоустойчивость; деликатность; вежливость. Условия: Гибкий график; 2 выходных в неделю; Отчет о проделанной работе в конце месяца; Эмоционально здоровая рабочая среда; Оплата 2 оплаты (аванс+остаток в конце месяца), нал/безнал - как удобно.
Адрес
Махачкала