компания "точмаш авто" обязанности: - формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал - формирование потребности общества в квалифицированном персонале.- организация оценки персонала. формирование кадрового резерва общества и планов преемственности.- организация и методическое обеспечение обучения персонала. осуществление контроля: - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за подготовкой расчета премий, - информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. - участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - осуществление участия: - в изучении рынка труда для определения источников, благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. - принимать участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. - осуществление анализа движения кадров. - анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка требования: - высшее образование; - опыт работы руководителем службы персонала не менее 3 лет.
Обязанности: подбор и адаптация персонала организация обучения персонала внутренние коммуникации проведение оценки персонала Требования: высшее образование по специальности "Управление персоналом" ...
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
ГК «ОСНОВА» - яркая и амбициозная компания с широким спектром направлений деятельности и сильной командой, нацеленной на успех! Обязанности: Ведение ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота. Подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований. Организация ...
Обязанности: формирование корпоративной культуры; осуществление руководства, координации и контроля деятельности отдела; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка и актуализация ...
компания "могунция-интеррус" обязанности: мониторинг рынка труда. планирование, привлечение и отбор персонала. организация внутреннего обучения, участие в адаптации новых сотрудников; формирование ...
компания "avtocapital" компания ooo avtocapital - является официальным представительством ведущего европейского автомобильного бренда в узбекистане. мы приглашаем в свою команду ...
Обязанности: Разработка системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов (активная групповая работа совместно со специалистами ...
Обязанности: формирование кадровой политики Предприятия, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; изучение конъюнктуры рынка труда, включая, подготовку ...
Обязанности: Организация работы отдела; Ведение КД в полном объёме; Ведение отчетности( Стат. отчетность, ПФР, ЦЗН, воинский учет); Подбор и расстановка ...
компания "государственное унитарное предприятие камчатского края спецтранс" обязанности: осуществление общего руководства работой отдела по работе с персоналом и контроль исполнение ...
компания "акваника" вам предстоит: организация и обеспечение функционирования всех hr процессов компании; плотное взаимодействие с руководителями структурных подразделений в рамках ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию ...
Обязанности: Организация ведения КДП в полном объеме; Составление и контроль графиков работы персонала (пятидневка, вахтовые, СУРВ), ведение табелей учета рабочего ...
Обязанности: Проведение аудита кадровых документов; Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью; Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч.и самостоятельно): ...
компания "мегастрой-оскемен" начальник отдела по работе с персоналом сеть супермаркетов строительных и отделочных материалов «мегастрой» приглашает принять участие в конкурсе ...
компания "рязанская энергетическая сбытовая компания" обязанности: руководство и организация эффективной работы отдела по работе с персоналом (5 человек); организация ведения ...
Обязанности: Ведение, организация и контроль всех участков КДП в СПб и С-З регионе; Организация воинского учета, в т.ч. бронирование; Укомлектование ...
компания "инкост" обязанности: возглавляет работу по формированию кадровой политики‚ определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и ...
компания "объединенная металлургическая компания" обязанности: организация подбора персонала, адаптация; управление фондом рабочего времени (фрв); разработка и определение потребности персонала под ...
Обязанности: Организация подбора персонала, адаптация; Управление фондом рабочего времени (ФРВ); Разработка и определение потребности персонала под объемы производства; Формирование программы ...
компания "мечел-сервис казахстан" обязанности: руководство отделом (кадры ) планирование; составление годового (оперативного) бюджета по фзп и социальным расходам; разработка штатного ...