Руководитель направления обучения и развития

компания "белая дача салаты" агрохолдинг белая дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. сегодня белая дача – это 6 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников. вакансия руководитель направления t&d открыта в управляющей компании в московской области. ао "агрохолдинг белая дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всем бизнесом компании. что мы предлагаем: превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей; компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту; перспективный сегмент рынка с большим потенциалом; конкурентоспособное вознаграждение; график работы стандартный 5/2, 9-18; корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь; стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.; расширенный дмс (со стоматологией и семейными опциями); локация: м. котельники, ювао. ключевые задачи: формирование нового центра компетенций по t&d в компании, развитие функции внедрение системного подхода в карьерном планировании, формировании пула hipo автоматизация обучения, оценки, адаптации и hr процессов, входящих в t&d. e-learning масштабирование новых компетенций и технологий в подразделения и филиалы создание hr метрик для управления блоком t&d развитие культуры внутреннего обучения, менторства, развивающей среды формирование и управление бюджетом t&d руководство небольшой командой, проектными командами кого мы ищем: успешный опыт управления t&d в компании 1000-2000 чел, опыт разработки и внедрения улучшений постоянное собственное профессиональное и личностное развитие владение лучшими инструментами и технологиями t&d управленческие компетенции, умение работать в гибкой среде, управление матричными командами готовность много работать руками и рационально управлять бюджетом продвинутые it компетенции