Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

компания "crest" менеджер по подбору персонала / hr-менеджер digital агентство в поисках амбициозного, всем сердцем влюбленного в свою профессию, hr менеджера на частичную занятость в удаленном формате. строй маркетинг - это: осознанность в каждом действии. мы не закрываем позиции по принципу «лишь бы взять». мы ищем лучших людей на рынке и создаем условия для раскрытия их потенциала развитие non-stop. мы предпочитаем оставаться в сознании новичка, хотя нам уже исполнилось 7 лет. таким образом мы воспитываем в себе открытость ко всему новому сильная команда. в нашей команде почти 15 человек, и мы вместе уверенным шагом мы идем к нашей общей цели. что предстоит делать: заниматься подбором персонала, при этом подходить к каждой вакансии, как к индивидуальному проекту и вкладывать в него душу формировать вакансий, собирать требований от руководства и команды, анализировать вакансий конкурентов анализировать и отбирать кандидатов с помощью различных инструментов и источников проводить первичный скрининг кандидатов организовывать дальнейшие собеседования с командой вести базу кандидатов, отчетность формировать кадровый резерв человек, который идеально подойдет на эту должность: обязательно имеет опыт работы в подборе персонала в it и digital marketing сфере от 1 года, знает и понимает основные механизмы оценки персонала имеет огромное желание развиваться в сфере hr, обладает любознательностью и энергией любит людей, обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта, с первой минуты разговора может определить, на сколько кандидат подходит требованиям мыслит не стандартно мы предлагаем: гибкий график работы в удаленном формате бесплатная телефония с записью разговоров вы будете получать высокую заработную плату и бонусы за особые достижения, размер оплаты труда обсуждается в зависимости от вашей компетенции вы будете расти вместе с компанией и влиять на ее развитие вы будете работать в команде вовлеченных профессионалов, которые движутся к единой цели воплощение ваших идей. у наших сотрудников есть право на самореализацию, поэтому мы открыты ко всем предложениям. если они соответствуют целям и возможностям компании — мы только за