Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

компания "griol" griol- российский бренд комфортной и доступной одежды, основанный в 1999 году. это семейное дело, которое объединило поколения в стремлении создавать удобные и красивые вещи для женщин.начинали работу родители владельцев компании, григория и ольги, а название марки составлено из первых букв их имен. новые коллекции griol воплощают в себе творческое наследие бренда в современном прочтении. особенность торговой марки является отдельная линия из трикотажа, она создается на собственном производстве из высококачественной немецкой и итальянской пряжи. вязальных цех с новейшим технологичным оборудованием расположен в санкт-петербурге. griol ежегодно выпускаются 2 коллекции: "весна/лето" и "осень/зима". в каждой широко представлены как классические модели направления casual, так и вечерние образы, а также одежда для дома и отдыха и трикотажные изделия, что позволяет помочь нашим клиентам создать продуманный базовый гардероб с лёгкостью. обязанности: подбор персонала для всех подразделений компании; подготовка описания вакансий и размещение на профильных ресурсах; холодный поиск персонала по заданным критериям; отбор резюме, проведение первичных интервью, описание портретов успешных кандидатов руководителю; работа по минимизации текучести кадров в компании; кадровый документооборот (прием, увольнение). требования: высшее образование; опыт работы на подобной должности не менее 3х лет; развитые коммуникативные навыки, грамотная речь; уверенный пользователь пк, знание 1с зуп; самостоятельность, организованность, исполнительность; владение навыком деловой переписки; знание различных методик поиска, подбора и оценки кандидата. условия: график работы 5/2 с 9 до 18; официальное трудоустройство; офис находится в пешей доступности от ст. м. «старая деревня»; молодой и дружный коллектив; заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседования.