Главный специалист по подбору и адаптации персонала

компания "управление транспортными активами" обязанности: подбор сотрудников различного уровня от специалиста до топ менеджера; совершенствование и сопровождение процесса адаптации сотрудников; мониторинг рынка труда; участие в автоматизации hr процессов, в т.ч. подбора персонала; участие в проектах hr (обучение, наставничество, преемственность и пр.). требования: образование: высшее; успешный опыт закрытия вакансий топ менеджмента; владение пакетом ms office на уровне уверенного пользователя; самостоятельность, высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость; способность работать в режиме многозадачности; желание работать в подборе и обучении персонала. условия: стабильная постоянная работа в крупной производственной компании; 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по тк рф (дмс, годовое премирование и пр.); режим работы: гибридный график, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00; расположение рабочего места: г. москва, м. курская, красные ворота.