Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований (строительные профессии, вахтовый персонал) Ведения базы кандидатов и вакансий Проверка документов кандидата на их соответствие к должности Предоставление отчетности по закрытым вакансиям Контроль процесса адаптации новых сотрудников Формирование кадрового резерва Адаптация вновь принятых сотрудников Готовность к командировкам Требования: Высшее образование Владение методиками поиска и найма специалистов Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Адрес
Москва